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第9118期:第03版
工会
全天候托管破解职工子女“看护难”
语音播报：
本报讯（通讯员 李鑫）7月21日，陕西交通建设养护工程有限公司2025年首期“安心托管班”正式开班。以“学业辅导＋特长开发＋生活照料”的全天候模式，解决职工子女暑期“看护难”问题。
该托管班自启动以来，已累计为陕西交控集团超360名职工子女提供24小时公益托管服务，2022年获评“陕西工会爱心托管班省级示范点”。今年托管服务进一步升级，安排专业教师辅导暑期作业；开设硬笔书法、乒乓球、创意手工等素质课程，促进全面发展；优化膳食营养搭配，专业医护和教官全程守护安全。
作为养护公司深化“幸福交控”建设的关键举措，“安心托管班”精准回应职工急难愁盼。该公司近年来持续拓展服务维度，建设职工之家与心理咨询室，常态化关怀员工身心健康；构建“职工-工会-家属”关爱链，提供医疗绿色通道、健康讲座等全方位保障；同时，通过劳动竞赛、骨干培训等措施，持续提升员工幸福感与归属感。
该公司将持续践行陕西交控集团“六个交控”建设要求，将“五心”幸福理念融入发展全程，以切实行动解除职工后顾之忧，为企业高质量发展凝聚坚实力量。
关注公众号，随时阅读陕西工人报
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本报讯（通讯员 李鑫）7月21日，陕西交通建设养护工程有限公司2025年首期“安心托管班”正式开班。以“学业辅导＋特长开发＋生活照料”的全天候模式，解决职工子女暑期“看护难”问题。
该托管班自启动以来，已累计为陕西交控集团超360名职工子女提供24小时公益托管服务，2022年获评“陕西工会爱心托管班省级示范点”。今年托管服务进一步升级，安排专业教师辅导暑期作业；开设硬笔书法、乒乓球、创意手工等素质课程，促进全面发展；优化膳食营养搭配，专业医护和教官全程守护安全。
作为养护公司深化“幸福交控”建设的关键举措，“安心托管班”精准回应职工急难愁盼。该公司近年来持续拓展服务维度，建设职工之家与心理咨询室，常态化关怀员工身心健康；构建“职工-工会-家属”关爱链，提供医疗绿色通道、健康讲座等全方位保障；同时，通过劳动竞赛、骨干培训等措施，持续提升员工幸福感与归属感。
该公司将持续践行陕西交控集团“六个交控”建设要求，将“五心”幸福理念融入发展全程，以切实行动解除职工后顾之忧，为企业高质量发展凝聚坚实力量。
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