西安工务段突出“现场感”烹制高铁培训“大餐”

连日来，中国铁路西安局集团有限公司西安工务段着力突出“现场感”，精心组织、严格要求、因地制宜、因材施教，为来自西安北、杨陵南、大荔、鄠邑、汉中等7个高铁车间3个工种的101名高铁维修岗位新职人员送上一顿职场培训“大餐”。

本次高铁岗位实作培训，包括线路检查、轨道精调、断轨故障处理等高铁线路工专业19项，特殊结构桥梁检查、钢结构保护涂装作业等高铁桥隧工专业28项，轨道车驾驶、随车起重装置操作等高铁轨道车司机专业11项，总计58个培训项目。为了把高铁岗位实作培训工作落到实处，该段结合《高速铁路岗位培训规范》要求，针对培训项目“个性化”制定培训方案，细化组织培训措施，结合实际组建培训队伍，确保培训取得实效。

为提升培训质量，该段特聘武汉高铁训练段原培训师、鄠邑线路车间线路工技师李卫担任培训老师，段职教科指派专人负责全程跟踪指导。培训严格落实“高铁五项管理规定”，将标准化作业贯穿始终，并严格实行半军事化管理，从作息时间、食宿安排、着装规范、课堂纪律、笔记写实等方面作出明确要求，为培训提供纪律保障。

为了突出培训“现场感”，该段利用夜间天窗及点外作业时间，在线路、桥梁和轨道车等设备现场，由授课老师对培训项目逐一进行讲解和演示，然后手把手指导学员操作练习。每个项目培训结束后，现场进行测试、打分和点评，让每名学员“明得失、知进退”，学有所获。每个工种培训结束后，通过理论和实作考试进行达标考核，对考核不合格的职工进行再培训、再考核。培训过程使用执法仪进行录像，实现“留声留影”，并刻录成光盘装入每个职工培训档案。

截至目前，该段已进行了三期高铁实作培训，共利用夜间天窗66个，开展点外培训81次，培训高铁线路工76人、高铁桥隧工16人、高铁轨道车司机9人，累计完成444个培训学时。 （通讯员 张振军）

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