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陕煤集团2018年度大事回顾
语音播报：
集团公司党委书记、董事长杨照乾（右二）参观集团公司在榆林产业扶贫成果展
意气风发的陕煤人
“万人计划”2018年招录的大学生进行入职前军训
陕煤集团安全节能环保的现代化煤矿
陕煤集团发展振兴中的钢铁产业
陕煤集团高效环保节能的发电企业
2018年，陕煤集团在省委、省政府的正确领导下，苦练内功补短板，追赶超越抓机遇，不断优化产业结构，持续积聚发展动能，推动发展从量变到质变飞跃，创建世界一流现代能源化工企业的蓝图正在徐徐展开。海阔天空，风劲帆满，在转型发展的航道上，陕煤集团正以朝气蓬勃的发展之势，迎来更加壮阔的前景！
收入和效益再创历史新高 高质量发展起步更坚实
2018年，陕煤集团实现营业收入2806亿元，同比增加206亿元，增幅7.9%，实现利润135亿元，同比增加26亿元，增幅23.9%。完成投资251.35亿元，比国资委下达计划160亿元增加投资91亿元，增幅为57%。生产经营等各项工作取得历史最好水平。
陕煤集团经济规模从2015年的1900亿元增长到2018年的2806亿元，累计实现利润270亿元以上，盘活存量资金资源556亿元，实施市场化债转股454亿元，降低整体负债率近10个百分点。
2018年是集团公司落实新时代发展要求，实现更高发展质量的新元年。一年来，集团经营业绩创历史最好水平，多项经营指标和实物量指标创集团成立以来的最高水平，集团实体产业、科技创新、现代金融和人力资源协同发展的良好局面正在形成，为高质量发展注入新动能。
入围“中国企业可持续发展百佳名单” 进入世界500强前300位
2018年9月1至2日，在2018中国500强企业高峰论坛上发布2018中国企业500强榜单的同时，首次发布了“中国企业可持续发展百佳名单”，陕煤集团上榜，并列百佳企业第六（47位），为陕西唯一一家上榜企业。说明陕煤在连续增强规模实力的同时，可持续发展能力凸显。同时，陕煤集团以2017年的营业收入2600亿元，位列中国企业500强第68位，较上年第74位前进了6位。在煤炭行业的地位稳固领先，在19家入围中国500强的煤炭企业中保持第3。2018年7月19日晚，2018财富世界500强榜单发布，陕煤集团以2017年营业收入384.826亿美元（人民币2600.89亿元）再次进入世界500强榜单，位列第294位，较上年位次大幅前移43位。这是陕煤集团连续第四年入围世界500强，并首次进入前300位。从2015年陕煤集团首次进入世界500强，位列第416位，到2016年再次上榜，位列347位，再到2017年第三次上榜，位列337位，在世界500强门槛逐年提高的情况下，陕煤集团在世界500强的排名依然保持着强劲的上升势头，尽显风采。
追赶超越继续名列前茅 集团产业发展竞相提速
2018年8月20日，全省新时代追赶超越暨脱贫攻坚半年工作点评推进视频会议召开。陕煤集团凭借上半年工作中的优异表现，位列省属企业上半年追赶超越考核综合排名竞争类企业第一名。其中，集团公司党建工作在上半年追赶超越专项检查中位列省国资系统第一名。同时，贯彻落实“三项机制”工作位列省属企业第一名。2018年，集团所属各单位和部门分别在一、二、三季度参加了集团追赶超越点评汇报，集团的煤炭、化工、电力和多元板块分板块进行汇报，实现横向清晰比较，各企业在板块内部找差距、补短板，并由有关部门按各单位汇报的内容持续跟踪反馈。坚持“大家评”的同时，由各专业领域的人员组成评委库引入专业评委组打分。主动将追赶超越要求落实到结构调整、深化改革、科技创新、国际化发展等改革发展各方面，贯穿于党的建设全过程，持续推进治亏创效、提质增效、转型升级、深化“三项机制”工作，在集团上下掀起追赶超越的热潮。集团公司煤炭板块以退为进，通过老区减量和协作换量，陕北第二个千万吨矿井集群已现雏形，先进产能达到95%以上。煤化工板块，依靠自有创新技术和技术升级改造，煤炭转化能力不断提高，产能和效益稳步释放，累计实现利润近40亿元。钢铁板块粗钢产量提高到1100万吨以上，累计盈利近50亿元，企业综合竞争力排名由B+上升为A级，成为西部地区最具竞争力的钢铁企业。电力板块，综合管理水平不断提高，所属电厂全部提前实现超低排放。
陕煤股价逆势上扬 净资产收益率全行业第一
数据显示，在2018年上证指数下跌25%、煤炭板块指数下跌32%的市场环境下，陕西煤业股份有限公司（简称陕西煤业）股价逆势上扬，分别跑赢大盘指数21个百分点、超出煤炭板块指数32个百分点。2017年陕西煤业净资产收益率26.59%、全员工效3563吨/人，创造了煤炭上市公司两个第一名的好成绩。2018年前三季度，公司净资产收益率18.54%，继续稳居行业首位。2018年作为动力煤领先标的，首批纳入中国明晟指数（MSCI中国）、富时罗素概念。陕西煤业荣获《财富》2018中国最佳董事会50强，排名第7位。
“万人计划”纳八方英才 人才培养成长机制更完善
2018年初，陕煤集团正式启动实施人才队伍建设“万人计划”，即从2018年到2022年，采取校园招聘和社会化选聘的方式招录1万人到基层企业工作。2018年已招录高校应届毕业生博士7人、硕士326人、本科2600人。目前，累计拥有“三秦学者”4人、重点领域顶尖人才3人、陕西省“百人计划”青年计划2人，引进院士7人、长江学者2人、国家“千人计划”专家4人，陕西省突出贡献专家9人、全国技术能手4人和煤炭行业技能大师25人。在思创学院，2018年完成了1802届煤炭和化工两个后备管理干部培训班共90名学员的培训，以及1803届高管班28人的培训。与此同时，开门办学，出色完成省委组织部两期近100人的调训任务。伴随着企业转型升级步伐的加快，专业门类广泛、梯次优化、素质优良的人才队伍在陕煤集团加快集结，陕煤集团逐步构筑起人才聚集新高地。
陕煤入渝超额完成任务 长江中上游（重庆）指数发布
2018年11月17日，陕煤集团年入渝煤炭总量达到758.29万吨，完成进度计划的114.81%，提前44天完成全年750万吨入渝保供目标，较2017年全年供应量超出244.29万吨。12月5日，在秦皇岛举行的“2019年全国煤炭交易会”上，由中国煤炭工业协会、中国煤炭运销协会和重庆市经信委共同指导，陕西煤炭交易中心负责编制的“中国煤炭价格指数—长江中上游（重庆）动力煤价格指数”正式发布。此举填补了长江上游区域煤炭市场指数的空白，进一步健全和完善了全国煤炭价格指数体系。
2016年以来，陕煤和重庆创造性地开展了以“煤炭保供+产能置换+物流投资”为主的一揽子能源战略合作。合作开展以来，重庆煤炭市场供给充足，运行平稳。同时，陕煤集团赢得了西南地区千万吨级的煤炭市场。陕煤与重庆的能源战略合作规模的不断扩大，初步显现了陕煤集团实施西南区域战略、布局西南市场、发展长江上游物流产业的广阔市场前景，也翻开了2019年双方扩大合作的新篇章。
陕钢、北元入围国企改革 “双百行动”集团深化改革持续发力
2018年8月17日，国务院国资委召开国企改革“双百行动”动员部署视频会议，会后，陕西省国资委召开了陕西省国企改革“双百行动”动员部署会议。北元化工公司、陕钢集团公司入围国务院国企改革“双百企业”名单。9月3日，国务院国资委在陕钢集团召开“双百行动”座谈会，陕钢集团作为省属“双百企业”代表作发言交流。陕钢、北元还在2018年国企管理年会上同时获得全国国企管理创新成果一等奖。近年来，陕煤集团持续深化综合改革，管理体制机制释放新活力。持续做好内部企业重组优化，在上一轮共性产业重组的基础上，对主业采取“专业管理公司+集团事业部”模式构建二级板块运营机构，并将煤炭、化工、电力、物流四大产业的所属企业分别整合到板块公司实行专业化管理；对陕南投资公司与建设集团、陕北矿业与神南矿业，分别实行一体化管理体制。将二级公司府谷能源与其三级企业新元洁能的管理机关合并为一个管理机关。将陕建机集团上划到集团公司直接管理，缩短了管理链条。理清集团总部与板块公司管理界面，将集团公司直管的运营性业务下放给板块公司，简政放权做实板块。新一轮国企改革推进以来，混合所有制朝着更加规范方向发展，混合目标从过去的主要追求产业扩张转变为机制优化和发展质量提升。承担省上混改试点、员工持股试点任务的4家企业已全面完成试点任务。
榆林化学煤炭分质利用项目启动 化工新材料发展呈现新格局
2018年4月26日，陕煤集团榆林化学公司煤炭分质利用制化工新材料示范项目顺利开工，该项目是陕煤集团以煤炭分质利用为依托规划布局的特大型煤炭综合利用产业园。项目总投资1022亿元，充分利用榆林煤炭品质特点，融合了煤化工和石油化工产品路线，生产基础化工原料，最大限度地满足汽车材料、建筑装饰材料和纺织材料三大领域产业发展所需的原料供应。9月5日，榆林化学有限责任公司揭牌仪式在榆林举行，负责规划、建设、运营的“煤炭分质利用制化工新材料示范项目”，担负着陕北资源优势转化为产业优势的探索者和实践者以及陕煤集团材料产业的开拓者和实践者的重任。
新材料、新能源等自有技术走出实验室 科技成果转化加快推进
2018年6月28日，陕西省自然科学基础研究计划企业联合基金签约仪式在省科技资源统筹中心举行。省科技厅和陕煤集团签订了“陕煤联合基金”合作协议。“陕煤联合基金”的设立，将有效整合和充分利用优秀科研资源，推进陕西省能源与材料等行业科技变革，对深入实施创新驱动发展战略和促进陕煤集团未来发展具有重大意义。
2018年，陕煤集团新材料、新能源等一批自有技术走出了实验室，正在迈向产业化。纳米流体吸能新材料、透明导电膜等15项科技成果，有7条线已开始生产，其他8条线正在调试。智慧矿井建设、保水开采新工艺、瓦斯零排放矿区建设、无人值守技术应用等举措，不断提高生产矿井的智能化装备水平和矿区循环经济建设。“输送床粉煤快速热解技术”万吨级工业实验装置一次投料试车成功，打通了全部工艺流程。“低阶粉煤气固热载体双循环快速热解技术（SM-SP）研究开发”经鉴定达到国际领先水平。聚烯烃产品通过国际ROHS和FDA认证，成功跨入国际市场的大门。“细晶粒轧制技术”和“高碳稳碳降合金技术”应用创效明显。国家级课题“超低挥发分炭基燃料清洁燃烧关键技术”已在长安石门电厂成功完成工业化试验，为陕北半焦市场的开拓探索了新路径。
党委巡察工作全面开展 党建工作向纵深推进
2018年7月19日，陕煤集团党委召开了2018年第一轮巡察工作动员部署暨巡察业务培训会，安排部署集团公司党委首轮对6个二级单位的巡察工作，组建专职的巡察工作机构，这标志着集团公司巡察工作全面启动。10月19日，陕煤集团党委2018年第二轮巡察工作动员部署暨巡察业务培训会召开，对4家单位启动巡察工作。巡察工作着力突出巡察成果运用，堵塞漏洞、完善制度、规范管理，发挥好巡察“利剑”作用，深入推进党内监督，促进企业依法合规，为集团公司高质量发展和实现追赶超越目标提供坚强政治保证。
2018年，陕煤集团企业党的建设呈现新亮点，党建领域多项工作走在前列。坚持把政治素质和专业素质培养作为着力点，通过精准识别、评判优劣、奖惩升降，在干部中形成正向激励体系。在全省新时代激励干部新担当新作为工作座谈会上，陕煤集团作为全省国有企业唯一代表作交流发言。举办四期学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神培训班，集团二级单位领导班子成员和机关部室负责人共314人参加，做到了理论学习全覆盖。全面加强了中心组学习工作和思想政治工作，在全省党委理论学习中心组座谈会、全省思想政治工作座谈会上作典型发言。意识形态工作阵地不断巩固，社会主义核心价值观和群众性精神文明创建活动扎实开展。开展征文，组织发掘陕煤在战略北移的历史进程中涌现的先进典型及体现出的“北移精神”。推广12345岗位精细化管理，举办集团首届职工岗位描述大赛。发起了“陕煤之声”创作、演唱活动，举办了“陕煤之声”歌咏比赛，2500多名职工参加了比赛，网络直播观众达到了71万人。群团组织积极发挥作用，在维护企业稳定发展、推广民主评价监督、提升职工技能素质、服务青年发展成才、丰富职工业余生活等方面，作出了积极努力和贡献。
产业扶贫项目落地 “两联一包”开花结果
近年来，陕煤集团坚决落实打赢脱贫攻坚战略部署，进一步提高政治站位，配强配优扶贫干部力量，持续精准发力，不遗余力推进助力脱贫攻坚工作向纵深发展，为全省打赢“脱贫攻坚战”贡献陕煤力量。按照地理区域和帮扶特点，陕煤集团助力脱贫攻坚工作分为两大块，按照“北产业、南精准”，“北产业”是以榆林合力团为阵地，加快榆林合力产业扶贫开发公司组建运营和产业扶贫项目落地，与榆林市清涧县政府合资成立清涧北国枣业有限责任公司，目前项目主体厂房已封顶，预计年产值约6亿元；与榆林市子洲县政府合资成立了陕西省天芪生物科技有限责任公司，项目总投资2.8亿元，走中药材深加工路子，计划采取“政府+农户+公司+银行”的模式，建设黄芪规范化种植示范基地一万亩，达产后预计年产值约3亿元。“南精准”是以陕南安康汉阴县为主的“两联一包”精准扶贫，截至目前，集团“两联一包”所帮扶的16个村，贫困户及贫困人口总数较2014年建档立卡时，分别减少了2150户、7392人。另外，集团所属14家二级单位，自2012年以来在16个县区、30多个乡镇、50多个村承担社会扶贫工作，累计投入帮扶资金2630余万元，实施扶贫项目70余项，带动1400余户、4100余人脱贫。精准扶贫帮扶的脱贫群众已突破万人大关。
神南矿业荣获中国工业大奖 煤炭产业发展成效再获肯定
2018年12月9日，第五届中国工业大奖发布会在人民大会堂隆重举行，会上，陕煤集团神南矿业公司被授予中国工业大奖。这是继2016年陕煤集团所属的黄陵矿业首次获得中国工业大奖后，第二个集团所属单位获此殊荣。
近年来，陕煤集团紧抓供给侧结构性改革机遇，使传统产业在有序进退中获得新优势。始终瞄准世界煤炭工业先进水平，充分运用智能化开采和110-N00工法无煤柱自成巷工法，实现了采煤技术革命。
重组江苏恒神股份 布局炭纤维全产业链
2018年12月，陕煤集团和江苏恒神股份公司各方完成重组协议签订，12月28日，恒神公司召开了董事会并向资本市场正式披露了重组相关公告，标志着重组工作接近尾声。
恒神股份是碳纤维行业的领军企业之一。陕煤集团本次重组恒神股份跳出集团当下较为传统的化工业务布局，跨越到高端、精细化的细分领域，可以为集团化工板块培育一个有较大发展潜力的新业务方向。同时，恒神股份位于我国经济最发达的江苏地区，且在英国、澳大利亚等国设有研发中心，本次并购走进发达省份，在我国高端制造技术中心直接布局，有利于未来跟踪经济最发达、科技最前沿的长三角地区产业发展动态。本次并购创新性地采取了“增资+债转股+战略合作伙伴跟投”的重组架构，并引进了业绩承诺和股权激励等创新机制，提升了集团通过资本运作培育产业的能力，也为被并购企业未来良好的财务状况、地企关系和运营环境创造了坚实基础。
获得首张电力业务许可证 电力产业转型发展迈大步
2018年5月3日，国家能源局西北监管局向陕煤集团旗下的铜川欣荣配售电公司颁发供电类电力业务许可证。这是新一轮电力体制改革启动以来，陕西省企业获得的首张增量配电供电类电力业务许可证，标志着陕西省增量配电业务改革试点迈出实质性步伐。2016年，国家发展改革委、国家能源局印发《关于规范开展增量配电业务改革试点的通知》，确定全国首批105个试点项目，其中铜川欣荣配售电公司增量配电项目成为陕西省5个试点项目之一。首张增量配电供电类电力业务许可证的获得，意味着铜川欣荣配售电公司拥有了开展电力业务的“通行证”、具备了试点配电区域内的供电营业资质，也标志着老矿区企业转型发展取得积极成效。近年来，陕煤集团电力产业发展加速提升。截至2018年底，全集团发电装机规模达2482万千瓦。在新一轮电力体制改革中，陕煤集团完善电力产业专业化管理平台，积极探索以“发电—配电—售电—用能管理—碳资产管理”为主线的全产业链式综合能源服务模式，将电力产业从能源生产型向生产服务型转变。
“三供一业”移交全面完成 企业发展更加惠及职工
2018年，陕煤集团深入贯彻落实党中央、国务院及省委、省政府关于加快剥离国有企业办社会职能和解决历史遗留问题的重要决策部署，加快推进“三供一业”分离移交工作，截至目前，46家企业167个家属区“三供一业”移交全面完成，18所教育机构分类处置任务全面完成，43所医疗机构成建制划转至医疗健康集团。在工作推进中，陕煤集团准确把握政策、做好宣传引导、制定工作计划、倒排工期、落实责任、加大考核和协调力度，保证了平稳、快速推进。按照“一切为了发展，一起为了员工”的企业宗旨，陕煤集团将企业发展成果惠及员工。截至2018年底，解决了困难时期所属企业拖欠的社保资金27亿元和职工工资19.7亿元，恢复了企业年金缴纳的正常运转，并补缴了欠账。渭北四局职工医疗保险全部实现社会化移交。员工人均收入由2015年的6.3万元增长到2018年的8.5万元，年平均增长率达10.5%。积极开展送温暖、三项救助等系列帮扶工作，仅2018年投入资金3311万元，对困难职工实现慰问帮扶全覆盖。（梅方义 汪琳）
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集团公司党委书记、董事长杨照乾（右二）参观集团公司在榆林产业扶贫成果展
意气风发的陕煤人
“万人计划”2018年招录的大学生进行入职前军训
陕煤集团安全节能环保的现代化煤矿
陕煤集团发展振兴中的钢铁产业
陕煤集团高效环保节能的发电企业
2018年，陕煤集团在省委、省政府的正确领导下，苦练内功补短板，追赶超越抓机遇，不断优化产业结构，持续积聚发展动能，推动发展从量变到质变飞跃，创建世界一流现代能源化工企业的蓝图正在徐徐展开。海阔天空，风劲帆满，在转型发展的航道上，陕煤集团正以朝气蓬勃的发展之势，迎来更加壮阔的前景！
收入和效益再创历史新高 高质量发展起步更坚实
2018年，陕煤集团实现营业收入2806亿元，同比增加206亿元，增幅7.9%，实现利润135亿元，同比增加26亿元，增幅23.9%。完成投资251.35亿元，比国资委下达计划160亿元增加投资91亿元，增幅为57%。生产经营等各项工作取得历史最好水平。
陕煤集团经济规模从2015年的1900亿元增长到2018年的2806亿元，累计实现利润270亿元以上，盘活存量资金资源556亿元，实施市场化债转股454亿元，降低整体负债率近10个百分点。
2018年是集团公司落实新时代发展要求，实现更高发展质量的新元年。一年来，集团经营业绩创历史最好水平，多项经营指标和实物量指标创集团成立以来的最高水平，集团实体产业、科技创新、现代金融和人力资源协同发展的良好局面正在形成，为高质量发展注入新动能。
入围“中国企业可持续发展百佳名单” 进入世界500强前300位
2018年9月1至2日，在2018中国500强企业高峰论坛上发布2018中国企业500强榜单的同时，首次发布了“中国企业可持续发展百佳名单”，陕煤集团上榜，并列百佳企业第六（47位），为陕西唯一一家上榜企业。说明陕煤在连续增强规模实力的同时，可持续发展能力凸显。同时，陕煤集团以2017年的营业收入2600亿元，位列中国企业500强第68位，较上年第74位前进了6位。在煤炭行业的地位稳固领先，在19家入围中国500强的煤炭企业中保持第3。2018年7月19日晚，2018财富世界500强榜单发布，陕煤集团以2017年营业收入384.826亿美元（人民币2600.89亿元）再次进入世界500强榜单，位列第294位，较上年位次大幅前移43位。这是陕煤集团连续第四年入围世界500强，并首次进入前300位。从2015年陕煤集团首次进入世界500强，位列第416位，到2016年再次上榜，位列347位，再到2017年第三次上榜，位列337位，在世界500强门槛逐年提高的情况下，陕煤集团在世界500强的排名依然保持着强劲的上升势头，尽显风采。
追赶超越继续名列前茅 集团产业发展竞相提速
2018年8月20日，全省新时代追赶超越暨脱贫攻坚半年工作点评推进视频会议召开。陕煤集团凭借上半年工作中的优异表现，位列省属企业上半年追赶超越考核综合排名竞争类企业第一名。其中，集团公司党建工作在上半年追赶超越专项检查中位列省国资系统第一名。同时，贯彻落实“三项机制”工作位列省属企业第一名。2018年，集团所属各单位和部门分别在一、二、三季度参加了集团追赶超越点评汇报，集团的煤炭、化工、电力和多元板块分板块进行汇报，实现横向清晰比较，各企业在板块内部找差距、补短板，并由有关部门按各单位汇报的内容持续跟踪反馈。坚持“大家评”的同时，由各专业领域的人员组成评委库引入专业评委组打分。主动将追赶超越要求落实到结构调整、深化改革、科技创新、国际化发展等改革发展各方面，贯穿于党的建设全过程，持续推进治亏创效、提质增效、转型升级、深化“三项机制”工作，在集团上下掀起追赶超越的热潮。集团公司煤炭板块以退为进，通过老区减量和协作换量，陕北第二个千万吨矿井集群已现雏形，先进产能达到95%以上。煤化工板块，依靠自有创新技术和技术升级改造，煤炭转化能力不断提高，产能和效益稳步释放，累计实现利润近40亿元。钢铁板块粗钢产量提高到1100万吨以上，累计盈利近50亿元，企业综合竞争力排名由B+上升为A级，成为西部地区最具竞争力的钢铁企业。电力板块，综合管理水平不断提高，所属电厂全部提前实现超低排放。
陕煤股价逆势上扬 净资产收益率全行业第一
数据显示，在2018年上证指数下跌25%、煤炭板块指数下跌32%的市场环境下，陕西煤业股份有限公司（简称陕西煤业）股价逆势上扬，分别跑赢大盘指数21个百分点、超出煤炭板块指数32个百分点。2017年陕西煤业净资产收益率26.59%、全员工效3563吨/人，创造了煤炭上市公司两个第一名的好成绩。2018年前三季度，公司净资产收益率18.54%，继续稳居行业首位。2018年作为动力煤领先标的，首批纳入中国明晟指数（MSCI中国）、富时罗素概念。陕西煤业荣获《财富》2018中国最佳董事会50强，排名第7位。
“万人计划”纳八方英才 人才培养成长机制更完善
2018年初，陕煤集团正式启动实施人才队伍建设“万人计划”，即从2018年到2022年，采取校园招聘和社会化选聘的方式招录1万人到基层企业工作。2018年已招录高校应届毕业生博士7人、硕士326人、本科2600人。目前，累计拥有“三秦学者”4人、重点领域顶尖人才3人、陕西省“百人计划”青年计划2人，引进院士7人、长江学者2人、国家“千人计划”专家4人，陕西省突出贡献专家9人、全国技术能手4人和煤炭行业技能大师25人。在思创学院，2018年完成了1802届煤炭和化工两个后备管理干部培训班共90名学员的培训，以及1803届高管班28人的培训。与此同时，开门办学，出色完成省委组织部两期近100人的调训任务。伴随着企业转型升级步伐的加快，专业门类广泛、梯次优化、素质优良的人才队伍在陕煤集团加快集结，陕煤集团逐步构筑起人才聚集新高地。
陕煤入渝超额完成任务 长江中上游（重庆）指数发布
2018年11月17日，陕煤集团年入渝煤炭总量达到758.29万吨，完成进度计划的114.81%，提前44天完成全年750万吨入渝保供目标，较2017年全年供应量超出244.29万吨。12月5日，在秦皇岛举行的“2019年全国煤炭交易会”上，由中国煤炭工业协会、中国煤炭运销协会和重庆市经信委共同指导，陕西煤炭交易中心负责编制的“中国煤炭价格指数—长江中上游（重庆）动力煤价格指数”正式发布。此举填补了长江上游区域煤炭市场指数的空白，进一步健全和完善了全国煤炭价格指数体系。
2016年以来，陕煤和重庆创造性地开展了以“煤炭保供+产能置换+物流投资”为主的一揽子能源战略合作。合作开展以来，重庆煤炭市场供给充足，运行平稳。同时，陕煤集团赢得了西南地区千万吨级的煤炭市场。陕煤与重庆的能源战略合作规模的不断扩大，初步显现了陕煤集团实施西南区域战略、布局西南市场、发展长江上游物流产业的广阔市场前景，也翻开了2019年双方扩大合作的新篇章。
陕钢、北元入围国企改革 “双百行动”集团深化改革持续发力
2018年8月17日，国务院国资委召开国企改革“双百行动”动员部署视频会议，会后，陕西省国资委召开了陕西省国企改革“双百行动”动员部署会议。北元化工公司、陕钢集团公司入围国务院国企改革“双百企业”名单。9月3日，国务院国资委在陕钢集团召开“双百行动”座谈会，陕钢集团作为省属“双百企业”代表作发言交流。陕钢、北元还在2018年国企管理年会上同时获得全国国企管理创新成果一等奖。近年来，陕煤集团持续深化综合改革，管理体制机制释放新活力。持续做好内部企业重组优化，在上一轮共性产业重组的基础上，对主业采取“专业管理公司+集团事业部”模式构建二级板块运营机构，并将煤炭、化工、电力、物流四大产业的所属企业分别整合到板块公司实行专业化管理；对陕南投资公司与建设集团、陕北矿业与神南矿业，分别实行一体化管理体制。将二级公司府谷能源与其三级企业新元洁能的管理机关合并为一个管理机关。将陕建机集团上划到集团公司直接管理，缩短了管理链条。理清集团总部与板块公司管理界面，将集团公司直管的运营性业务下放给板块公司，简政放权做实板块。新一轮国企改革推进以来，混合所有制朝着更加规范方向发展，混合目标从过去的主要追求产业扩张转变为机制优化和发展质量提升。承担省上混改试点、员工持股试点任务的4家企业已全面完成试点任务。
榆林化学煤炭分质利用项目启动 化工新材料发展呈现新格局
2018年4月26日，陕煤集团榆林化学公司煤炭分质利用制化工新材料示范项目顺利开工，该项目是陕煤集团以煤炭分质利用为依托规划布局的特大型煤炭综合利用产业园。项目总投资1022亿元，充分利用榆林煤炭品质特点，融合了煤化工和石油化工产品路线，生产基础化工原料，最大限度地满足汽车材料、建筑装饰材料和纺织材料三大领域产业发展所需的原料供应。9月5日，榆林化学有限责任公司揭牌仪式在榆林举行，负责规划、建设、运营的“煤炭分质利用制化工新材料示范项目”，担负着陕北资源优势转化为产业优势的探索者和实践者以及陕煤集团材料产业的开拓者和实践者的重任。
新材料、新能源等自有技术走出实验室 科技成果转化加快推进
2018年6月28日，陕西省自然科学基础研究计划企业联合基金签约仪式在省科技资源统筹中心举行。省科技厅和陕煤集团签订了“陕煤联合基金”合作协议。“陕煤联合基金”的设立，将有效整合和充分利用优秀科研资源，推进陕西省能源与材料等行业科技变革，对深入实施创新驱动发展战略和促进陕煤集团未来发展具有重大意义。
2018年，陕煤集团新材料、新能源等一批自有技术走出了实验室，正在迈向产业化。纳米流体吸能新材料、透明导电膜等15项科技成果，有7条线已开始生产，其他8条线正在调试。智慧矿井建设、保水开采新工艺、瓦斯零排放矿区建设、无人值守技术应用等举措，不断提高生产矿井的智能化装备水平和矿区循环经济建设。“输送床粉煤快速热解技术”万吨级工业实验装置一次投料试车成功，打通了全部工艺流程。“低阶粉煤气固热载体双循环快速热解技术（SM-SP）研究开发”经鉴定达到国际领先水平。聚烯烃产品通过国际ROHS和FDA认证，成功跨入国际市场的大门。“细晶粒轧制技术”和“高碳稳碳降合金技术”应用创效明显。国家级课题“超低挥发分炭基燃料清洁燃烧关键技术”已在长安石门电厂成功完成工业化试验，为陕北半焦市场的开拓探索了新路径。
党委巡察工作全面开展 党建工作向纵深推进
2018年7月19日，陕煤集团党委召开了2018年第一轮巡察工作动员部署暨巡察业务培训会，安排部署集团公司党委首轮对6个二级单位的巡察工作，组建专职的巡察工作机构，这标志着集团公司巡察工作全面启动。10月19日，陕煤集团党委2018年第二轮巡察工作动员部署暨巡察业务培训会召开，对4家单位启动巡察工作。巡察工作着力突出巡察成果运用，堵塞漏洞、完善制度、规范管理，发挥好巡察“利剑”作用，深入推进党内监督，促进企业依法合规，为集团公司高质量发展和实现追赶超越目标提供坚强政治保证。
2018年，陕煤集团企业党的建设呈现新亮点，党建领域多项工作走在前列。坚持把政治素质和专业素质培养作为着力点，通过精准识别、评判优劣、奖惩升降，在干部中形成正向激励体系。在全省新时代激励干部新担当新作为工作座谈会上，陕煤集团作为全省国有企业唯一代表作交流发言。举办四期学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神培训班，集团二级单位领导班子成员和机关部室负责人共314人参加，做到了理论学习全覆盖。全面加强了中心组学习工作和思想政治工作，在全省党委理论学习中心组座谈会、全省思想政治工作座谈会上作典型发言。意识形态工作阵地不断巩固，社会主义核心价值观和群众性精神文明创建活动扎实开展。开展征文，组织发掘陕煤在战略北移的历史进程中涌现的先进典型及体现出的“北移精神”。推广12345岗位精细化管理，举办集团首届职工岗位描述大赛。发起了“陕煤之声”创作、演唱活动，举办了“陕煤之声”歌咏比赛，2500多名职工参加了比赛，网络直播观众达到了71万人。群团组织积极发挥作用，在维护企业稳定发展、推广民主评价监督、提升职工技能素质、服务青年发展成才、丰富职工业余生活等方面，作出了积极努力和贡献。
产业扶贫项目落地 “两联一包”开花结果
近年来，陕煤集团坚决落实打赢脱贫攻坚战略部署，进一步提高政治站位，配强配优扶贫干部力量，持续精准发力，不遗余力推进助力脱贫攻坚工作向纵深发展，为全省打赢“脱贫攻坚战”贡献陕煤力量。按照地理区域和帮扶特点，陕煤集团助力脱贫攻坚工作分为两大块，按照“北产业、南精准”，“北产业”是以榆林合力团为阵地，加快榆林合力产业扶贫开发公司组建运营和产业扶贫项目落地，与榆林市清涧县政府合资成立清涧北国枣业有限责任公司，目前项目主体厂房已封顶，预计年产值约6亿元；与榆林市子洲县政府合资成立了陕西省天芪生物科技有限责任公司，项目总投资2.8亿元，走中药材深加工路子，计划采取“政府+农户+公司+银行”的模式，建设黄芪规范化种植示范基地一万亩，达产后预计年产值约3亿元。“南精准”是以陕南安康汉阴县为主的“两联一包”精准扶贫，截至目前，集团“两联一包”所帮扶的16个村，贫困户及贫困人口总数较2014年建档立卡时，分别减少了2150户、7392人。另外，集团所属14家二级单位，自2012年以来在16个县区、30多个乡镇、50多个村承担社会扶贫工作，累计投入帮扶资金2630余万元，实施扶贫项目70余项，带动1400余户、4100余人脱贫。精准扶贫帮扶的脱贫群众已突破万人大关。
神南矿业荣获中国工业大奖 煤炭产业发展成效再获肯定
2018年12月9日，第五届中国工业大奖发布会在人民大会堂隆重举行，会上，陕煤集团神南矿业公司被授予中国工业大奖。这是继2016年陕煤集团所属的黄陵矿业首次获得中国工业大奖后，第二个集团所属单位获此殊荣。
近年来，陕煤集团紧抓供给侧结构性改革机遇，使传统产业在有序进退中获得新优势。始终瞄准世界煤炭工业先进水平，充分运用智能化开采和110-N00工法无煤柱自成巷工法，实现了采煤技术革命。
重组江苏恒神股份 布局炭纤维全产业链
2018年12月，陕煤集团和江苏恒神股份公司各方完成重组协议签订，12月28日，恒神公司召开了董事会并向资本市场正式披露了重组相关公告，标志着重组工作接近尾声。
恒神股份是碳纤维行业的领军企业之一。陕煤集团本次重组恒神股份跳出集团当下较为传统的化工业务布局，跨越到高端、精细化的细分领域，可以为集团化工板块培育一个有较大发展潜力的新业务方向。同时，恒神股份位于我国经济最发达的江苏地区，且在英国、澳大利亚等国设有研发中心，本次并购走进发达省份，在我国高端制造技术中心直接布局，有利于未来跟踪经济最发达、科技最前沿的长三角地区产业发展动态。本次并购创新性地采取了“增资+债转股+战略合作伙伴跟投”的重组架构，并引进了业绩承诺和股权激励等创新机制，提升了集团通过资本运作培育产业的能力，也为被并购企业未来良好的财务状况、地企关系和运营环境创造了坚实基础。
获得首张电力业务许可证 电力产业转型发展迈大步
2018年5月3日，国家能源局西北监管局向陕煤集团旗下的铜川欣荣配售电公司颁发供电类电力业务许可证。这是新一轮电力体制改革启动以来，陕西省企业获得的首张增量配电供电类电力业务许可证，标志着陕西省增量配电业务改革试点迈出实质性步伐。2016年，国家发展改革委、国家能源局印发《关于规范开展增量配电业务改革试点的通知》，确定全国首批105个试点项目，其中铜川欣荣配售电公司增量配电项目成为陕西省5个试点项目之一。首张增量配电供电类电力业务许可证的获得，意味着铜川欣荣配售电公司拥有了开展电力业务的“通行证”、具备了试点配电区域内的供电营业资质，也标志着老矿区企业转型发展取得积极成效。近年来，陕煤集团电力产业发展加速提升。截至2018年底，全集团发电装机规模达2482万千瓦。在新一轮电力体制改革中，陕煤集团完善电力产业专业化管理平台，积极探索以“发电—配电—售电—用能管理—碳资产管理”为主线的全产业链式综合能源服务模式，将电力产业从能源生产型向生产服务型转变。
“三供一业”移交全面完成 企业发展更加惠及职工
2018年，陕煤集团深入贯彻落实党中央、国务院及省委、省政府关于加快剥离国有企业办社会职能和解决历史遗留问题的重要决策部署，加快推进“三供一业”分离移交工作，截至目前，46家企业167个家属区“三供一业”移交全面完成，18所教育机构分类处置任务全面完成，43所医疗机构成建制划转至医疗健康集团。在工作推进中，陕煤集团准确把握政策、做好宣传引导、制定工作计划、倒排工期、落实责任、加大考核和协调力度，保证了平稳、快速推进。按照“一切为了发展，一起为了员工”的企业宗旨，陕煤集团将企业发展成果惠及员工。截至2018年底，解决了困难时期所属企业拖欠的社保资金27亿元和职工工资19.7亿元，恢复了企业年金缴纳的正常运转，并补缴了欠账。渭北四局职工医疗保险全部实现社会化移交。员工人均收入由2015年的6.3万元增长到2018年的8.5万元，年平均增长率达10.5%。积极开展送温暖、三项救助等系列帮扶工作，仅2018年投入资金3311万元，对困难职工实现慰问帮扶全覆盖。（梅方义 汪琳）
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