跟帖评论自律管理承诺书 
第7169期:第01版
首版
“全球第一井工矿”背后的两代人
语音播报：
从最初38人到实现年产30万吨，再到跻身世界最大井工煤矿，这一成就的取得，是30多年来每一位大柳塔人用不懈奋斗换来的。
神东煤炭集团大柳塔煤矿综采四队队长姚克滨说：“我1992年到矿上工作，父亲是‘38军’中的一员，我的几个兄弟姐妹也在矿上工作。”
一家两代人见证了大柳塔煤矿的发展壮大。姚克滨介绍说，谈起大柳塔煤矿的建矿史，就不得不提“38军”。1987年，38名煤矿技术员来到神东煤田，他们以吃苦耐劳的精神为矿井建设立下了汗马功劳。这支队伍被后人称为“38军”。
“建矿初期，面临人员短缺、技术设备落后等考验。”姚克滨的父亲姚志峰回忆说：“那时没有吊车，一个十几吨重的机头就靠人拉肩扛，不但辛苦而且安全风险大。”
30年来，大柳塔煤矿先后实现了四次变革。第一次是对传统工业化井工煤矿建设模式的变革，其他三次分别是单井1000万吨，双井2000万吨、3000万吨跨越式的变革。四次变革与科技进步和民族工业发展密不可分。姚克滨是见证者也是受益者。
姚克滨说：“现在的煤机完全靠遥控器进行操作，安全更有保障。而且在井下可以直接与地面进行视频通话。”
（郭耀东 胡少鹏 孙永波）
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语音播报：
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从最初38人到实现年产30万吨，再到跻身世界最大井工煤矿，这一成就的取得，是30多年来每一位大柳塔人用不懈奋斗换来的。
神东煤炭集团大柳塔煤矿综采四队队长姚克滨说：“我1992年到矿上工作，父亲是‘38军’中的一员，我的几个兄弟姐妹也在矿上工作。”
一家两代人见证了大柳塔煤矿的发展壮大。姚克滨介绍说，谈起大柳塔煤矿的建矿史，就不得不提“38军”。1987年，38名煤矿技术员来到神东煤田，他们以吃苦耐劳的精神为矿井建设立下了汗马功劳。这支队伍被后人称为“38军”。
“建矿初期，面临人员短缺、技术设备落后等考验。”姚克滨的父亲姚志峰回忆说：“那时没有吊车，一个十几吨重的机头就靠人拉肩扛，不但辛苦而且安全风险大。”
30年来，大柳塔煤矿先后实现了四次变革。第一次是对传统工业化井工煤矿建设模式的变革，其他三次分别是单井1000万吨，双井2000万吨、3000万吨跨越式的变革。四次变革与科技进步和民族工业发展密不可分。姚克滨是见证者也是受益者。
姚克滨说：“现在的煤机完全靠遥控器进行操作，安全更有保障。而且在井下可以直接与地面进行视频通话。”
（郭耀东 胡少鹏 孙永波）
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