张家峁公司 对症下药筑牢节后“安全堤”

近日，陕北矿业张家峁公司针对春节收假后可能出现的各类问题，着力在职工安全培训教育、现场安全管理、隐患排查治理、安全责任落实上下足功夫，为实现首季安全生产目标筑牢根基。

安全教育“不打折”。该公司把职工的安全教育培训作为首要工作来抓，春节后坚持在职工中开展安全知识、煤矿安全规程、安全“红线”及安全理念的学习。针对部分职工安全意识薄弱的问题，时刻紧绷安全弦，组织开展了安全事故警示教育活动，从思想上遏制对安全工作麻痹大意和懈怠的苗头。同时充分利用班前班后会、安全办公会、宣传栏、电子大屏等载体，广泛宣传安全知识，引导职工牢固树立“安全第一”的思想。通过每日一题、安全警示教育周和每月一考等方式，让职工学习掌握安全知识，提升了职工的安全意识。

安全管理“有方圆”。该公司坚持把井下现场管理作为安全管理的关键环节来抓，严格执行管理人员跟班值班制度，保证值班在岗位，跟班在现场，隐患处理在当班。明确管理干部带班路线和工作任务，重点检查隐患落实整改、设备检修是否过关、质量标准化是否达到要求、岗位工有无证件上岗、风水管路设施是否完好、各基层单位跟班带班是否到位等内容。对发现的问题当面指出并要求整改，形成了规范有序的现场管理体系，取得了显著效果。不断加强入井安全确认，狠抓职工习惯性“三违”、安全动态管理，多点发力构建安全风险防控网。

安全隐患“消消乐”。该公司以每旬组织的安全生产标准化检查为契机，重点对各基层区队负责的主要系统设备和安全设施进行检查。对于排查出的隐患当即能整改落实的当即进行整改，当时不能整改落实的限定整改期限，下发隐患整改通知单，并实行跟踪督查，及时消除安全生产工作中的盲区和盲点。通过定期排查和不定期检查等方式，组织采掘、机电、运输、通风等专业部室人员对井下各个工作区域实行专项检查。狠抓特殊作业管理，涉及吊装、受限空间、临时用电等危险作业的，严格按照规定执行操作。

安全责任“加砝码”。该公司按照分级管理原则，认真执行安全生产责任制，严格落实“党政同责、一岗双责、失职追责”责任体系，引导干部职工以高度的责任感和使命感抓安全、保安全。实行安全责任量化考核，对违章违规行为从严考核，考核评比各级管理人员安全履职尽责情况，逐步构建安全制度刚性化、责任目标定量化、考核奖惩经常化和现场检查精细化的安全责任运行模式。通过各项安全措施的执行，真正把安全责任落实到一线、落实到现场、落实到生产班组。（王征峰）

关注公众号，随时阅读陕西工人报