跟帖评论自律管理承诺书 
坚持正确的政治方向 团结带领女职工建功新时代
语音播报：
省总工会党组成员、女职委主任李秀华
党的十八大以来，习近平总书记关于工人阶级和工会工作发表了一系列重要论述，是新时代工会工作创新发展的理论指导和行动指南，为做好新时代工会女职工工作提供了根本遵循。全省各级工会女职工组织要认真学习、深刻领会，准确把握新时代赋予的新任务新要求，奋力开创女职工工作新局面。
一、以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，引领广大女职工坚定不移听党话、跟党走。要坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，始终保持正确的政治方向。重点是要加强女职工思想政治工作，广泛开展具有女职工工作特色的“拥抱新时代·展示新作为——女职工在行动”“凝心聚力中国梦、携手奋进新征程”等主题教育活动，围绕社会主义核心价值观开展社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德教育活动，弘扬主旋律，凝聚正能量，展现女职工爱党爱国、积极向上、追求美好的精神风貌，把广大女职工紧密团结在一起，树牢“四个意识”、增强“四个自信”、做到“两个维护”。
二、把握工人运动时代主题，动员广大女职工为陕西追赶超越贡献智慧和力量。要紧紧围绕实施“五新”战略、助力“三个经济”、推动供给侧结构性改革和高质量发展，组织动员女职工积极参加“当好主人翁、建功新时代”追赶超越主题劳动和技能竞赛，积极培育“女职工创新工作室”，大力宣传女劳模、女工匠等各类先进人物的成长历程和感人故事，大力倡导辛勤劳动、诚实劳动、创造性劳动，引导女职工牢固树立劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽的观念，把女职工的力量凝聚起来、创造性激发出来，以领跑者的气势、创新者的姿态积极投身经济建设主战场、改革开放第一线、创新创业最前沿，争当谱写追赶超越发展新篇章的排头兵。
三、积极促进性别平等，全面维护女职工合法权益和特殊利益。要紧紧围绕女职工平等就业、薪酬待遇、生育保护、职业发展等权益实现问题，维护和发展女职工劳动经济权益、民主政治权利、精神文化权益和社会权利，促进女职工体面劳动和全面发展。要把宣传贯彻落实《陕西省实施女职工劳动保护特别规定》作为重要工作来抓，开展“女职工维权行动月”行动，提高女职工知法、懂法、用法的能力和企业经营者、管理者依法办事的自觉性，并将《特别规定》的条款纳入女职工专项集体合同，促进落实“四期”保护待遇，依法维护女职工的合法权益。
四、满足女职工美好生活需要，做实做细服务女职工工作。要加快推进母婴关爱室建设，按照女职工的需求应建尽建，扩大母婴关爱室覆盖面。推进职工子女托管服务，解决职工生育后顾之忧。今年重点打造一批母婴关爱室省级示范点和职工子女爱心托管班省级示范点。继续开展困难女职工特别是单亲困难女职工、困难女农民工及其子女的关爱帮扶，开展“共助成长·共享阳光”活动。深化女职工健康“三个一”活动，把普惠女职工的实事做好。
五、开展家庭文明建设，发挥女职工在家庭生活中的独特作用。认真贯彻习近平总书记关于注重家庭、家教、家风的重要论述，深入实施“培育好家风——女职工在行动”主题实践活动，引导女职工履行好家庭责任、社会责任，创建幸福生活。积极培育选树文明家庭、最美家庭、绿色家庭，推动形成爱国爱家、相亲相爱、向上向善、共建共享的社会主义家庭文明新风尚。
六、增“三性”、去“四化”，增强工会女职工组织的动力活力。要牢牢把握工会改革方向，加强女职工基层组织建设，依托工会组织向新兴领域新兴群体延伸、开展八大群体入会等工作，积极探索各类女职工群体入会的组织方式和工作方法，推进实现二次覆盖，不断突破组建盲区，着力扩大组织覆盖、工作覆盖，做到哪里有女职工、哪里就要有工会女职工组织，工会女职工工作就要跟进到哪里。工会女工干部要深入开展“往职工中走，往心里做，往实处落”行动，不断密切与女职工的联系，结对子、串门子，当一家人、说一家话，把女职工的事情当自己家的事情来办，真正成为广大女职工看得见、找得到、信得过、靠得住的“娘家人”。
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省总工会党组成员、女职委主任李秀华
党的十八大以来，习近平总书记关于工人阶级和工会工作发表了一系列重要论述，是新时代工会工作创新发展的理论指导和行动指南，为做好新时代工会女职工工作提供了根本遵循。全省各级工会女职工组织要认真学习、深刻领会，准确把握新时代赋予的新任务新要求，奋力开创女职工工作新局面。
一、以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，引领广大女职工坚定不移听党话、跟党走。要坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，始终保持正确的政治方向。重点是要加强女职工思想政治工作，广泛开展具有女职工工作特色的“拥抱新时代·展示新作为——女职工在行动”“凝心聚力中国梦、携手奋进新征程”等主题教育活动，围绕社会主义核心价值观开展社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德教育活动，弘扬主旋律，凝聚正能量，展现女职工爱党爱国、积极向上、追求美好的精神风貌，把广大女职工紧密团结在一起，树牢“四个意识”、增强“四个自信”、做到“两个维护”。
二、把握工人运动时代主题，动员广大女职工为陕西追赶超越贡献智慧和力量。要紧紧围绕实施“五新”战略、助力“三个经济”、推动供给侧结构性改革和高质量发展，组织动员女职工积极参加“当好主人翁、建功新时代”追赶超越主题劳动和技能竞赛，积极培育“女职工创新工作室”，大力宣传女劳模、女工匠等各类先进人物的成长历程和感人故事，大力倡导辛勤劳动、诚实劳动、创造性劳动，引导女职工牢固树立劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽的观念，把女职工的力量凝聚起来、创造性激发出来，以领跑者的气势、创新者的姿态积极投身经济建设主战场、改革开放第一线、创新创业最前沿，争当谱写追赶超越发展新篇章的排头兵。
三、积极促进性别平等，全面维护女职工合法权益和特殊利益。要紧紧围绕女职工平等就业、薪酬待遇、生育保护、职业发展等权益实现问题，维护和发展女职工劳动经济权益、民主政治权利、精神文化权益和社会权利，促进女职工体面劳动和全面发展。要把宣传贯彻落实《陕西省实施女职工劳动保护特别规定》作为重要工作来抓，开展“女职工维权行动月”行动，提高女职工知法、懂法、用法的能力和企业经营者、管理者依法办事的自觉性，并将《特别规定》的条款纳入女职工专项集体合同，促进落实“四期”保护待遇，依法维护女职工的合法权益。
四、满足女职工美好生活需要，做实做细服务女职工工作。要加快推进母婴关爱室建设，按照女职工的需求应建尽建，扩大母婴关爱室覆盖面。推进职工子女托管服务，解决职工生育后顾之忧。今年重点打造一批母婴关爱室省级示范点和职工子女爱心托管班省级示范点。继续开展困难女职工特别是单亲困难女职工、困难女农民工及其子女的关爱帮扶，开展“共助成长·共享阳光”活动。深化女职工健康“三个一”活动，把普惠女职工的实事做好。
五、开展家庭文明建设，发挥女职工在家庭生活中的独特作用。认真贯彻习近平总书记关于注重家庭、家教、家风的重要论述，深入实施“培育好家风——女职工在行动”主题实践活动，引导女职工履行好家庭责任、社会责任，创建幸福生活。积极培育选树文明家庭、最美家庭、绿色家庭，推动形成爱国爱家、相亲相爱、向上向善、共建共享的社会主义家庭文明新风尚。
六、增“三性”、去“四化”，增强工会女职工组织的动力活力。要牢牢把握工会改革方向，加强女职工基层组织建设，依托工会组织向新兴领域新兴群体延伸、开展八大群体入会等工作，积极探索各类女职工群体入会的组织方式和工作方法，推进实现二次覆盖，不断突破组建盲区，着力扩大组织覆盖、工作覆盖，做到哪里有女职工、哪里就要有工会女职工组织，工会女职工工作就要跟进到哪里。工会女工干部要深入开展“往职工中走，往心里做，往实处落”行动，不断密切与女职工的联系，结对子、串门子，当一家人、说一家话，把女职工的事情当自己家的事情来办，真正成为广大女职工看得见、找得到、信得过、靠得住的“娘家人”。
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