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守初心 担使命 找差距 抓落实
——陕煤集团扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育侧记
语音播报：
6月21日上午，集团公司领导班子成员集体参观西安八路军办事处纪念馆，接受革命传统教育和爱国主义教育。
集团公司党委书记、董事长杨照乾观看陕煤集团“不忘初心、牢记使命”主题教育工作指导图。
“不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来，陕煤集团以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，高起点筹划、高标准推进、高质量落实，集团本部、二级单位、三级厂矿，同部署、同检查、同落实，确保了主题教育实现良好开局。
本文将通过四个关键词为你解读。
关键词一 速度
陕西省委召开“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议之后，陕煤集团迅速行动起来，安排部署全集团主题教育工作。
一是在理论学习上体现“速度”。通过举办“三个班”有力推进主题教育。首先是学习班，6月初连续举办了五期学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想专题培训班，来自集团公司二、三级单位党政主要负责人、机关各部门负责人、党支部书记等445人参加了集中学习培训。其次是读书班，6月19日举办了集团领导班子集中学习读书班，共同学习习近平总书记在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议上的讲话，胡和平书记在全省“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议上的讲话及《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》等有关篇章。6月21日参观了西安八路军办事处，传承红色基因，激发爱国主义热情。第三是研讨班，集团计划于6月26日至28日举办主题教育理论研讨班，聘请中央党校教授讲课，领导班子成员集中研讨。陕煤集团把“懂”字贯穿始终、把“通”字贯穿始终、把“实”字贯穿始终，推动党员干部在学习贯彻上取得新进步、达到新高度。
二是在搭建机构上体现“速度”。在省委召开主题教育启动会之后，陕煤集团立即通过党委理论学习中心组、党委会议，先后学习中省有关会议和文件精神，研究制定了集团公司主题教育实施方案。成立了以党委书记、董事长杨照乾为组长，党委副书记、总经理严广劳，党委副书记、纪委书记王海帆，党委副书记、董事尤西蒂为副组长的主题教育领导小组，下设办公室，办公室又下设综合协调、学习研讨、调研检视、整改落实等四个工作组和六个巡回指导组，主要职责是按照领导小组安排，贯彻落实省委、省国资委党委关于主题教育安排部署和具体要求，确保主题教育不走样。
三是在持续推进上体现“速度”。集团6月11日召开主题教育工作会议，各单位随即按照集团安排，召开本单位主题教育工作会。6月13日，煤层气公司召开“不忘初心、牢记使命”主题教育动员部署视频会。6月14日，榆北煤业公司召开“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会。6月15日中亚能源公司以视频会议形式在西安和吉尔吉斯斯坦两地召开“不忘初心、牢记使命”主题教育动员会。6月17日陕北矿业公司召开主题教育工作会……
截至6月20日，该集团所属36家二级单位党委已全面完成动员部署工作。
关键词二 布局
陕煤集团按照不划阶段、不分环节要求，通过几方面布局，确保主题教育全过程推进。
一是顶层设计“布局”。集团公司印发《主题教育实施方案》，明确各单位开展集中教育的时间节点和重点安排。方案明确了组织领导、主题教育领导小组及相关工作机构，并强调主题教育要注重实效，杜绝形式主义，以强化指导督促来提升工作质量，切实解决职工群众实际问题。
二是舆论引导“布局”。集团在推进中注重营造浓厚的学习氛围，编制简报，充分发挥网站、微信平台、报纸刊物等媒体平台作用，全方位、多角度宣传，及时推送集团公司主题教育的安排和各单位的进展。同时全面加强正面引导，积极选树先进典型，强化舆论监督，先后汇编整理了学习资料并集结成册下发各单位，并且及时通报各单位主题教育的进展情况和先进经验，推动广大党员干部真正把思想和行动统一到具体实践之中、融入到集团当前正在推进的各项重点工作之中。
三是强化督导“布局”。集团成立主题教育指导组，指导组及时传达中央和省委精神、深入了解所联系单位情况，认真审核主题教育实施方案，力求创新思路、突出重点，坚持标准、严格要求，对落实中央和省委要求不够的，明确指出，督促整改。对问题较多、工作不力的单位，盯紧不放，及时纠正，对搞形式、走过场的，严肃批评，为主题教育开展护航。
关键词三 主线
陕煤集团牢牢地把握深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这一条最突出的主线，把深学细悟习近平新时代中国特色社会主义思想作为主题教育工作的重中之重，出台了“1+4”指导文件，即1个整体工作指导图，学习研讨、调查研究、检视问题、整改落实四个专项工作安排，有力推动主题教育持续深入。
一是制订学习研讨的专项安排。明确学习研讨的目标任务，时间要求和人员范围，规定重点学习研讨内容，并确定集中学习、专题讲座、领导班子理论研讨、集中研讨论坛、常态化宣讲等具体措施。
二是制订调查研究的专项安排。明确坚持“四围绕”，围绕贯彻落实中省决策部署、围绕解决企业党的建设面临紧迫问题，围绕坚决打赢三大攻坚战、应对和化解企业各类风险、围绕职工群众反映强烈的热点难点开展工作。同时要坚持“四转化”，切实把习近平新时代中国特色社会主义思想转化为推进企业发展稳定和党的建设各项工作的实际行动，把初心使命转化为党员干部的自觉行动，转化为勇于担当的工作作风，转化为破解干部本领赤字的有效方法。
三是完善检视问题的专题安排。明确各级班子坚持“四对照、四结合”，深挖问题根源，找准问题症结，并坚持在开展检视问题前，上级组织向下级组织下发“补短板、解难题、惠职工”意见征求表，在召开专题民主生活会前，下发第二次公开征求意见表的“两下”工作流程。
四是制订了整改落实的专项安排。紧盯学习“做样子”，调研“走过场”，检视“不深刻”，整改“空对空”等形式主义问题，坚持边学边查边改，确保主题教育开展8个方面问题的专项整治得到落实。
关键词四 结合
陕煤集团准确把握主题教育基本要点和目标任务，以“四个结合”为推手，找准切入点，有效推动主题教育工作落地。
一是与陕煤转型发展、高质量发展“结合”。立足集团公司“以煤为基、能材并进、技融双驱、蜕变转型”发展战略，坚持把主题教育与解决集团公司安全、环保、稳定、转型升级、结构调整等方面存在的重点问题结合起来。
二是与省委巡视反馈、内部巡查的问题整改意见“结合”。在学习讨论中开展赵正永、魏民洲、冯新柱、钱引安等严重违纪违法案件等反面典型为镜鉴开展警示教育，发挥教育、警示作用。把省委第五巡视组即将反馈的问题与这次自查问题一并作为主题教育整治整改重点，同时全面推进内部巡察工作，目前已对所属16家单位进行了内部巡察，深入分析研究在转型升级、改革发展和党的建设方面存在的突出问题，以最大的政治决心抓好整改工作落实，切实做好“后半篇”文章。
三是与陕煤干部干事担当创业精神状态“结合”。以主题教育增强使命意识，弘扬担当精神，在对标对表中提升政治觉悟、挺起精神脊梁。“北移精神”是陕煤职工在十五年的北移之路中涌现出来的干事创业精神，今年集团决定弘扬北移精神。4月11日，集团召开了北移精神座谈会，出版了《北移逐梦》征文集。在主题教育中，集团党委决定号召职工传承延安精神，发扬长征精神，学习西迁精神，弘扬陕煤“北移精神”，以“北移精神”的精神火种锤炼各级党员干部忠诚干净担当的政治品格，推动陕煤干部干事担当创业的精神。
四是与十二万陕煤职工群众利益和关注的热点问题“结合”。陕煤集团始终把职工的利益放在第一位，树立群众观点，走好群众路线，在这次主题教育中，着力解决好职工最关心、最直接、最现实问题，引导广大党员干部站稳群众立场、树牢群众观点、走好群众路线，着力解决好职工最关心最直接最现实的利益问题，发扬马上就办、办就办好作风，真正让职工感受到实实在在的成效、让职工更加全面共享企业改革发展成果，让陕煤成为职工群众享受归属感、获得感、幸福感的家园。
集团主题教育起步阶段各项工作也得到了上级组织的肯定。“陕煤集团在主题教育工作中牢记根本任务，把准正确方向，站位高、抓得紧、抓得细、落得实，安排在先、研讨在先，体现了优良的政治作风和全面从严治党的决心。”省委第十二巡回指导组组长丁德科说道。（梅方义 王英楠）
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6月21日上午，集团公司领导班子成员集体参观西安八路军办事处纪念馆，接受革命传统教育和爱国主义教育。
集团公司党委书记、董事长杨照乾观看陕煤集团“不忘初心、牢记使命”主题教育工作指导图。
“不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来，陕煤集团以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，高起点筹划、高标准推进、高质量落实，集团本部、二级单位、三级厂矿，同部署、同检查、同落实，确保了主题教育实现良好开局。
本文将通过四个关键词为你解读。
关键词一 速度
陕西省委召开“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议之后，陕煤集团迅速行动起来，安排部署全集团主题教育工作。
一是在理论学习上体现“速度”。通过举办“三个班”有力推进主题教育。首先是学习班，6月初连续举办了五期学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想专题培训班，来自集团公司二、三级单位党政主要负责人、机关各部门负责人、党支部书记等445人参加了集中学习培训。其次是读书班，6月19日举办了集团领导班子集中学习读书班，共同学习习近平总书记在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议上的讲话，胡和平书记在全省“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议上的讲话及《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》等有关篇章。6月21日参观了西安八路军办事处，传承红色基因，激发爱国主义热情。第三是研讨班，集团计划于6月26日至28日举办主题教育理论研讨班，聘请中央党校教授讲课，领导班子成员集中研讨。陕煤集团把“懂”字贯穿始终、把“通”字贯穿始终、把“实”字贯穿始终，推动党员干部在学习贯彻上取得新进步、达到新高度。
二是在搭建机构上体现“速度”。在省委召开主题教育启动会之后，陕煤集团立即通过党委理论学习中心组、党委会议，先后学习中省有关会议和文件精神，研究制定了集团公司主题教育实施方案。成立了以党委书记、董事长杨照乾为组长，党委副书记、总经理严广劳，党委副书记、纪委书记王海帆，党委副书记、董事尤西蒂为副组长的主题教育领导小组，下设办公室，办公室又下设综合协调、学习研讨、调研检视、整改落实等四个工作组和六个巡回指导组，主要职责是按照领导小组安排，贯彻落实省委、省国资委党委关于主题教育安排部署和具体要求，确保主题教育不走样。
三是在持续推进上体现“速度”。集团6月11日召开主题教育工作会议，各单位随即按照集团安排，召开本单位主题教育工作会。6月13日，煤层气公司召开“不忘初心、牢记使命”主题教育动员部署视频会。6月14日，榆北煤业公司召开“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会。6月15日中亚能源公司以视频会议形式在西安和吉尔吉斯斯坦两地召开“不忘初心、牢记使命”主题教育动员会。6月17日陕北矿业公司召开主题教育工作会……
截至6月20日，该集团所属36家二级单位党委已全面完成动员部署工作。
关键词二 布局
陕煤集团按照不划阶段、不分环节要求，通过几方面布局，确保主题教育全过程推进。
一是顶层设计“布局”。集团公司印发《主题教育实施方案》，明确各单位开展集中教育的时间节点和重点安排。方案明确了组织领导、主题教育领导小组及相关工作机构，并强调主题教育要注重实效，杜绝形式主义，以强化指导督促来提升工作质量，切实解决职工群众实际问题。
二是舆论引导“布局”。集团在推进中注重营造浓厚的学习氛围，编制简报，充分发挥网站、微信平台、报纸刊物等媒体平台作用，全方位、多角度宣传，及时推送集团公司主题教育的安排和各单位的进展。同时全面加强正面引导，积极选树先进典型，强化舆论监督，先后汇编整理了学习资料并集结成册下发各单位，并且及时通报各单位主题教育的进展情况和先进经验，推动广大党员干部真正把思想和行动统一到具体实践之中、融入到集团当前正在推进的各项重点工作之中。
三是强化督导“布局”。集团成立主题教育指导组，指导组及时传达中央和省委精神、深入了解所联系单位情况，认真审核主题教育实施方案，力求创新思路、突出重点，坚持标准、严格要求，对落实中央和省委要求不够的，明确指出，督促整改。对问题较多、工作不力的单位，盯紧不放，及时纠正，对搞形式、走过场的，严肃批评，为主题教育开展护航。
关键词三 主线
陕煤集团牢牢地把握深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这一条最突出的主线，把深学细悟习近平新时代中国特色社会主义思想作为主题教育工作的重中之重，出台了“1+4”指导文件，即1个整体工作指导图，学习研讨、调查研究、检视问题、整改落实四个专项工作安排，有力推动主题教育持续深入。
一是制订学习研讨的专项安排。明确学习研讨的目标任务，时间要求和人员范围，规定重点学习研讨内容，并确定集中学习、专题讲座、领导班子理论研讨、集中研讨论坛、常态化宣讲等具体措施。
二是制订调查研究的专项安排。明确坚持“四围绕”，围绕贯彻落实中省决策部署、围绕解决企业党的建设面临紧迫问题，围绕坚决打赢三大攻坚战、应对和化解企业各类风险、围绕职工群众反映强烈的热点难点开展工作。同时要坚持“四转化”，切实把习近平新时代中国特色社会主义思想转化为推进企业发展稳定和党的建设各项工作的实际行动，把初心使命转化为党员干部的自觉行动，转化为勇于担当的工作作风，转化为破解干部本领赤字的有效方法。
三是完善检视问题的专题安排。明确各级班子坚持“四对照、四结合”，深挖问题根源，找准问题症结，并坚持在开展检视问题前，上级组织向下级组织下发“补短板、解难题、惠职工”意见征求表，在召开专题民主生活会前，下发第二次公开征求意见表的“两下”工作流程。
四是制订了整改落实的专项安排。紧盯学习“做样子”，调研“走过场”，检视“不深刻”，整改“空对空”等形式主义问题，坚持边学边查边改，确保主题教育开展8个方面问题的专项整治得到落实。
关键词四 结合
陕煤集团准确把握主题教育基本要点和目标任务，以“四个结合”为推手，找准切入点，有效推动主题教育工作落地。
一是与陕煤转型发展、高质量发展“结合”。立足集团公司“以煤为基、能材并进、技融双驱、蜕变转型”发展战略，坚持把主题教育与解决集团公司安全、环保、稳定、转型升级、结构调整等方面存在的重点问题结合起来。
二是与省委巡视反馈、内部巡查的问题整改意见“结合”。在学习讨论中开展赵正永、魏民洲、冯新柱、钱引安等严重违纪违法案件等反面典型为镜鉴开展警示教育，发挥教育、警示作用。把省委第五巡视组即将反馈的问题与这次自查问题一并作为主题教育整治整改重点，同时全面推进内部巡察工作，目前已对所属16家单位进行了内部巡察，深入分析研究在转型升级、改革发展和党的建设方面存在的突出问题，以最大的政治决心抓好整改工作落实，切实做好“后半篇”文章。
三是与陕煤干部干事担当创业精神状态“结合”。以主题教育增强使命意识，弘扬担当精神，在对标对表中提升政治觉悟、挺起精神脊梁。“北移精神”是陕煤职工在十五年的北移之路中涌现出来的干事创业精神，今年集团决定弘扬北移精神。4月11日，集团召开了北移精神座谈会，出版了《北移逐梦》征文集。在主题教育中，集团党委决定号召职工传承延安精神，发扬长征精神，学习西迁精神，弘扬陕煤“北移精神”，以“北移精神”的精神火种锤炼各级党员干部忠诚干净担当的政治品格，推动陕煤干部干事担当创业的精神。
四是与十二万陕煤职工群众利益和关注的热点问题“结合”。陕煤集团始终把职工的利益放在第一位，树立群众观点，走好群众路线，在这次主题教育中，着力解决好职工最关心、最直接、最现实问题，引导广大党员干部站稳群众立场、树牢群众观点、走好群众路线，着力解决好职工最关心最直接最现实的利益问题，发扬马上就办、办就办好作风，真正让职工感受到实实在在的成效、让职工更加全面共享企业改革发展成果，让陕煤成为职工群众享受归属感、获得感、幸福感的家园。
集团主题教育起步阶段各项工作也得到了上级组织的肯定。“陕煤集团在主题教育工作中牢记根本任务，把准正确方向，站位高、抓得紧、抓得细、落得实，安排在先、研讨在先，体现了优良的政治作风和全面从严治党的决心。”省委第十二巡回指导组组长丁德科说道。（梅方义 王英楠）
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