陕西将从六方面引导企业创新管理提质增效

本报讯（记者 鲜康）7月4日，省政府新闻办公室举办新闻发布会，介绍我省引导企业创新管理提质增效工作情况。据了解，下一步，我省将在六个方面再下功夫，着力引导企业创新管理提质增效，推动工业经济高质量发展。

在加强顶层设计和统筹协调上再下功夫。结合实际制定出台我省指导性文件和工作方案，实现管理增效、创新增效。加强统筹协调，建立健全各相关职能部门和行业组织协调协同机制，形成政策支持引导、平台支撑服务等方面的工作合力，营造企业创新发展的良好环境。

在提升企业创新管理理念上再下功夫。以加强交流培训提升创新管理理念，引导企业针对核心领域和核心技术持续钻研，提升创新管理理念；以典型示范带动管理理念创新，集中包装一批工业设计精品、企业品牌、区域品牌，带动不同类别企业创新管理；以先进工业文化引领管理理念创新，通过工业文化进企业、进园区等活动，加强工业创新精神、工匠精神、协作精神、诚信精神的弘扬传播，塑造陕西工业新形象。

在增强企业核心竞争力上再下功夫。加快出台《陕西省工业设计中心认定办法》；以一飞院国家级工业设计中心和陕西省工业设计发展中心等平台为依托，加快构建我省工业设计公共服务体系，为企业创新管理、增强核心竞争力提供支持服务；推进高校、科研机构与企业合作，利用工业设计系统性思维整合产业链上下游资源，提升制造效能；深化基于新技术、新工艺、新装备、新材料等领域工业设计的应用研究，重构企业竞争力基础。

在拓展制造企业价值链上再下功夫。引导支持企业充分运用新一代信息技术，大力发展智能产品与智能服务的系统集成；鼓励制造企业提高服务要素投入，提升制造企业产品附加值和整体效益；在创新设计、供应链管理、全生命周期管理、总集成总承包、融资租赁等领域，遴选一批国家级和省级示范项目、示范企业，实现服务增值；发挥好陕西省服务型制造发展中心的专业支撑作用，推动制造业与服务业深度融合发展。

在支持企业创新人力资源管理上再下功夫。引导支持制造企业、相关高校、研究机构、社会资本组建工业设计产业联盟、服务型制造产业联盟，建立产学研联合实训基地，构建线上线下相结合的人才培训体系；发挥“陕西省工业设计发展中心”“陕西省服务型制造发展中心”“陕西省工业文化发展中心”等公共服务平台的助推器作用，促进形成工业设计、服务型制造、工业文化等人才的培养、合作、交流长效机制；组织举办相关专题高级研修班，支持企业和相关平台广泛开展国内国际合作交流；加强与组织、人社、教育等部门的协同配合，支持省内相关高校工业设计等学科建设。

在增强企业文化软实力上再下功夫。在操作层面，通过工业科普教育、企业用户体验、工业题材影视等方式方法，讲好陕西工业故事。传承弘扬工业精神，加强质量品牌建设，不断丰富陕西制造文化内涵，提升“产品的文化定价权”，增强我省制造业的软实力；在核心内容上，大力弘扬创新精神、工匠精神、企业家精神，同时抢救和保护濒危工业文化资源。

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