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重走丝绸之路共话丝路精神——全国工会媒体丝路行（宝鸡站）
关键字：丝路,媒体,工会,全国
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栉风沐雨70 年制造业已成宝鸡硬实力
70年栉风沐雨、70年春华秋实，宝鸡发生了翻天覆地的变化。
工业由弱到强，实现了“制造宝鸡”之变。70年来，宝鸡工业实力不断增强，从一个老工业基地嬗变为装备制造业强市，制造业已成为宝鸡的硬实力。
建国初期，全市仅有工业企业74户，工业总产值0.31亿元。“一五”和“三线”时期，国家在宝鸡布局了一批工业项目，奠定了宝鸡工业基础。经过70年发展，工业企业达到6200余户，从业人员近30万人，建成1个国家级高新技术开发区、4个省级开发区和21个工业集中区，全市规上工业总产值突破3000亿元，年均增长14.9%，工业增加值达到1064亿元，占GDP比重47%。
产业体系日臻完善。经过70年发展，逐步形成了以汽车零部件、钛及钛合金、烟酒食品、能源化工、优势装备制造五大支柱产业集群，以及航空航天、新能源、电子信息、生物医药、智能制造等五大新兴产业为主导的现代工业体系，涵盖35个工业门类、224个工业行业，拥有陕汽、吉利、东岭、石油钢管等一批世界500强、中国500强企业。五大支柱产业占到规模以上工业总产值的83.3%，钛产业规模居全国之首、全球第二，汽车产业产值占到全省三分之一，被誉为“中国钛谷”“丝路汽车名城”。
宝鸡是38个国家创新型试点城市之一，拥有国家级研发中心或分中心17个，高新技术产业产值占GDP比重达到46.3%。质量强市成效显著，拥有中国驰名商标22件，有60多种产品销量居全国或世界同行业前列，一系列关键零部件、关键材料、关键设备扬名中外，港珠澳大桥、第一艘核潜艇、神州系列飞船都有宝鸡制造的贡献，我国大型客机C919上天、先进战机量产、4500米深潜器入海、导弹万里奔袭、空天电眼等多项高新装备也都与宝鸡工业相关。宝鸡工业正由“制造”向“智造”升级，李克强总理寄语宝鸡“装备中国、走向世界”。
开放由点到面，实现了“海外宝鸡”之变。积极融入西部大开发、“一带一路”大格局，大力发展“三个经济”，宝鸡成为全国性综合交通枢纽和生产服务型国家物流枢纽承载城市。
先后建成陇海、宝成、宝中、宝兰铁路以及西宝、宝天等高速公路，全市公路总里程达到1.67万公里，是改革开放初期近5倍。随着宝坪、太凤、旬凤、眉太高速公路加快建设，宝鸡机场、城际铁路的启动实施，以及信息的互联互通，一个立体化对外综合交通体系正在加速构建。
建设宝鸡港务区，形成了陆港新城、空港新城、综合保税区、会展中心四个功能组团，搭建起了多层次的开放平台。宝鸡企业在美国、俄罗斯、吉尔吉斯斯坦、埃塞俄比亚、肯尼亚等10多个国家设立基地。
钛产品、石油装备、机床工具和苹果、猕猴桃等众多“宝鸡造”和“宝鸡产”漂洋过海、走向世界，2018年全市有进出口业务备案企业1148户，实现外贸进出口总额63.43亿元，分别是2005年的16.4倍和43.1倍。
生态由好到优，实现了“宜居宝鸡”之变。坚持走“工业城市生态最美、生态城市工业最强”的路子，先后荣获国家环保模范城市、国家生态园林城市，优良的生态环境已成为宝鸡软实力、靓丽名片。李克强总理2017年来宝鸡视察时说，没想到宝鸡的工业基础这么强，没想到宝鸡的城市建设这么好，没想到宝鸡的生态保护这么好。
围绕渭河水质流域最清目标，严格落实河长制、湖长制，把渭河建设成为安澜河、生态河、景观河、休闲河的目标基本实现，渭河“百里画廊”成为流域“系统治污、柔性治水”的成功典范。实现了市区污水全收集、县城污水处理厂全提标、重点镇污水处理设施全覆盖，水环境质量连续多年居关中第一，把好了宝鸡这个“关中水龙头”，实现了一河净水向东流。
践行“绿水青山就是金山银山”理念，秦岭山脉得到有效保护。统筹推进土壤污染防治、自然保护区管理、生态环境修复，凤县成为我省首个国家生态文明建设示范县，全市森林覆盖率达到55.26%。
人文由旧到新，实现了“魅力宝鸡”之变。宝鸡是炎帝故里、周秦文化发祥地，拥有8000年的文明史、2770年的建城史。宝鸡的历史文化与现代文明、人文底蕴与时代精神实现了深度融合，是首批国家公共文化服务体系示范区，成功创建为全国文明城市,形成了“看中国、来宝鸡”的独特魅力。
全市共有各类文物点3436处，其中国家重点文物保护单位21处。青铜器5万余件，占全国一半以上。近年累计投资260多亿元，建成青铜器博物院、石鼓阁、周文化景区、西府老街等一批文化景区，以及扶眉战役纪念馆、凤县革命纪念馆、宝天英烈纪念馆等红色教育基地，宝鸡历史给予了人们更多的感悟、智慧和精神力量。
实现文旅融合发展，实施了旅游+生态+文化+休闲+美食+体育“5+”战略，打造了生态游、民俗游、文化游、研学游。世界第九大奇迹法门寺、积雪六月天的太白山、中国的爱蒙塔尔关山草原、关学宗地张载祠、太白县、凤县5A级景区、县城等成为享誉中外的文化旅游目的地，全市建成5A级景区2个、4A级景区13个，实现了从观光游到休闲游再到度假游的旅游产品升级，游宝鸡、赏山水、知古今、品美食已成为广大游客的向往。2018年，游客接待量突破1亿人次，实现旅游综合收入768.45亿元。
宝鸡70年的发展成果，体现了377万宝鸡人民的不懈努力，也是中国发展奇迹的见证和缩影。全市上下将更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，坚持高质量发展不动摇，不忘初心、牢记使命，加快“四城”建设，以优异成绩迎接新中国成立70周年，在实现“两个一百年”奋斗目标征程中努力把宝鸡各项事业推向前进！□宝轩
打造一流工会 聚力追赶超越
—— 访宝鸡市人大常委会副主任、市总工会主席曹海芹
作为西北工业重镇的宝鸡，在推进产业工人队伍建设中，如何组织动员广大职工在推动宝鸡高质量发展和全面建设最具幸福感城市中贡献力量？在“全国工会媒体丝路行”在宝鸡启动之际，本报就此采访了宝鸡市人大常委会副主任、市总工会主席曹海芹。
刚从企业调研归来的曹海芹信心满怀。她说，实现追赶超越，就是要在实干担当、锤炼作风、创新落实上下功夫见实效，进一步提升工会干部的精气神，突出工作特色，创新工作品牌，奋力打造一流工会，聚力追赶超越，团结动员广大职工在推动陕西发展枢纽经济、门户经济、流动经济“三个经济”中建功立业。
工会作为党和政府联系职工群众的桥梁和纽带，其组织覆盖面广，会员遍布各行各业，是实现追赶超越、服务科学发展的重要力量。曹海芹说，党的十九大赋予了工人阶级和工会组织新的历史使命，各级工会组织要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，弘扬主旋律，凝聚正能量，不断强“三性”、去“四化”，加压奋进，创新实干，引领广大职工争当追赶超越的排头兵和高质量发展的主力军。曹海芹说，新时代要有新作为，要充分理解“打造一流工会”的深刻内涵，对照“五个一流”的标准，即：坚持思想引领，凝聚正能量，在建设高素质的职工队伍上争创一流；围绕中心，服务大局，在推动宝鸡高质量发展建功立业上争创一流；健全完善制度，强化使命担当，在维护职工权益上争创一流；围绕职工需求，实施精准帮扶，在提升服务职工能力上争创一流；夯实基层基础，推动改革落实，在加强自身建设上争创一流。不断开阔视野、提升境界，脚踏实地、真抓实干，着力打造学习型工会、服务型工会、和谐型工会、实力型工会，努力把宝鸡工会工作提高到一个新水平。
人是发展的决定因素。宝鸡如何加强工会干部队伍建设，提升服务职工、服务科学发展的水平？曹海芹说，要以党的十九大精神为指引，按照“大学习”要求，建立“三个一”学习制度，办好“宝鸡工会新时代大讲堂”，坚持市总党组成员每季度讲党课、部室负责每月宣讲业务，不断强化理论武装。组织全市2000多名副科级以上领导干部继续开展结对交友帮扶活动，问计于基层，问需于职工，切实抓好服务职工在基层活动。深入推进“创建学习型组织、争做知识型职工”和“书香陈仓、文明宝鸡”职工读书活动，大力实施“职工素质提升工程”，广泛开展技术创新和劳动竞赛，创建劳模创新工作室，评比表彰宝鸡工匠、宝鸡市技术能手和各级劳动模范，打造“宝鸡技工”品牌，努力建设一支学习型、知识型、技能型的高素质产业工人队伍。
曹海芹说，各级工会组织要加强自身建设，转变工作作风，坚持重心下移，面对面与职工交流，倾听职工呼声，实打实为职工服务，依托职工服务中心、职工心理健康服务中心、爱心超市等载体，围绕春送岗位、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖，组织开展春风行动、就业援助月、高校毕业生就业招聘会、千万农民工援助行动、关爱女职工行动、送文化、送健康、送技能等“十送”活动，尽心竭力解决广大职工在劳动就业、社会保障、生产生活等方面的实际困难和问题，切实提高广大职工的幸福指数，维护职工队伍和谐稳定，组织动员广大职工在推动陕西实现追赶超越和高质量发展中建功立业。□谢红江
培育工匠计划的『金色土壤』
5年培养宝鸡工匠、首席技师、技术能手600名
日前，宝鸡市委办公室、宝鸡市人民政府办公室印发《“宝鸡工匠计划”实施办法》（以下简称《办法》），提出从2019年起用5年左右时间，面向市内外培养宝鸡工匠、宝鸡市首席技师、宝鸡市技术能手600名左右，全力培育宝鸡工匠成长的“金色土壤”。
宝鸡是西北工业重镇，“宝鸡技工”被誉为“全国知名技工品牌”，目前该市拥有技术工人20万名，其中高级工以上的高技能人才3.2万余名。为了进一步加强产业工人队伍建设，特别是提高高技能人才在产业工人中的比例，宝鸡市制定出台了该《办法》，旨在引领广大职工为加快宝鸡打造“装备制造业名城”建功立业。《办法》是宝鸡市实施重大人才工程的政策性保障措施，提出“宝鸡工匠计划”由宝鸡工匠、宝鸡市首席技师、宝鸡市技术能手3个项目构成，分别由宝鸡市总工会、宝鸡市人力资源和社会保障局负责实施。
《办法》就高技能人才的选拔范围、资格条件、遴选程序、义务和待遇、服务管理等作了明确规定。《办法》提出，各级各类经济组织、机关事业单位中在基层一线岗位上直接从事技能工作的技术工人（含农民工）及符合条件的自由职业者均可申报“宝鸡工匠计划”项目。对经过申报推荐、组织审查、专家评审、社会公示等环节无异议的申报者，报市委人才工作领导小组审批后入选项目计划。
《办法》规定，对“宝鸡工匠计划”项目入选者在技术项目申报、科研经费上予以优先安排。由市财政列支专项经费，对宝鸡工匠入选者每人奖励资助5万元，其中3万元奖励本人、2万元用于工匠人才创新工作室建设，支持其开展技术创新、人才培养和团队建设等。对宝鸡市首席技师入选者、宝鸡市技术能手获得者，分别给予每人一次性2万元和5000元的奖励。对成效显著、作出重要贡献入选“三秦工匠计划”项目的，除省上奖励外由市财政分别给予每人10000元、8000元、5000元奖励。
《办法》提出，鼓励用人单位、主管部门采取配套其他资金等办法改善“宝鸡工匠计划”项目入选者的工作生活条件，宝鸡市技术能手、宝鸡市首席技师入选者所在单位每年对入选者组织一次健康检查、安排5天的带薪休假，并优先安排脱产学习和参加技术交流。宝鸡工匠入选者参加由市总工会组织的短期考察、学术休假和健康体检等活动，所需费用由市财政专项列支。
为配合该《办法》的实施，近日宝鸡市总工会印发《关于推动新时代技术工人队伍建设的意见》。《意见》提出，市总工会将与有关企业、院校创建2—3个示范性高技能人才培训基地，并给予每个基地10万元资金扶持。对获得职业资格等级晋升的高技能人才，中级工晋升为高级工、高级工晋升为技师、技师晋升为高级技师的，市总工会分别给予每人500元、1000元、2000元奖励。
《意见》规定，市总工会每年评选20个市级职工（劳模）创新工作室，并给予每个工作室1万元奖励。对一线工人在“五小”创新活动中获得国家发明专利、实用新型专利或市级以上奖项的第一发明人，市总工会给予1000元奖励。对“师带徒”活动中所带徒弟技能等级晋升为技师的，对师傅给予1000元奖励。同时，《意见》明确，对于解决重大工艺技术难题和重大质量问题、技术创新成果获得市级以上奖项、“师带徒”业绩突出的，取消学历、年限等限制，破格晋升技术等级并给予物质奖励。□谢红江
职工创新增活力 工业重镇展雄风
—— 宝鸡市总工会职工科技创新活动综述
宝鸡市总工会组织引导广大职工大力开展“中国梦·劳动美”主题劳动竞赛和经济技术创新活动，为加速推进宝鸡走在陕西建设“三个经济”前列建功立业。近3年来，全市职工实施技术革新创新成果3200多项，创造经济效益30多亿元。
宝鸡是西北工业重镇。在推动工业强市建设中，宝鸡市总工会充分发挥自身优势，组织动员全市各级工会组织和广大职工群众，广泛开展以创建“工人先锋号”和以职工经济技术创新为内容的创先争优劳动竞赛活动，激发广大职工的劳动热情和创造活力，团结动员广大职工为加快“四城”建设和推动宝鸡高质量发展建功立业。
围绕建设大企业、大集团，打造“品牌经济”城市，组织企业工会创新，推动科学发展。以促进重点项目又好又快发展为目标，以创建“一流工作、一流服务、一流业绩、一流团队”为主要内容，使创建“工人先锋号”和劳动竞赛活动成为引领广大职工立足本职、爱岗敬业、开拓进取、甘于奉献的有效载体，使职工经济技术创新活动成为深受职工群众欢迎的劳动竞赛品牌。
以推动工业集群化发展、建设百亿产业集团为目标，组织动员广大职工以各级劳动模范为榜样，深入开展技能培训、岗位练兵、技术比武、小发明、小革新、小创造、小设计、小建议及评选劳动模范、宝鸡工匠、宝鸡市技术能手、五一劳动奖状（奖章）等活动，不断激发广大职工立足岗位创新奉献的活力，使经济技术创新覆盖面占到职工总数的80%以上，有力地推动了重点项目建设和企业快速发展。
宝鸡市总工会组织企业工会创新，促进了企业产品升级，提升了企业核心竞争力，推动了宝鸡工业经济的快速发展。据统计，全市累计征集职工合理化建议8.5万条以上，培养高技能人才3.2万余名，职工“五小”创新成果达到5200多项，近3年来，全市职工实施技术革新创新成果3200多项，创造经济效益30多亿元，职工技术创新已成为拉动宝鸡工业增长的重要节点。
在组织企业工会创新的同时，宝鸡市总工会还以宝鸡创建国家创新型试点城市为契机，组织开展“我为企业献良策、作贡献”活动，组织职工开展各类发明创造比赛，全市职工小技改、小发明每年达到1000项以上，年为企业节资或增加效益上亿元。陕汽集团每年拿出20多万元对职工合理化建议进行奖励，合理化建议采用后年为企业节约成本500多万元。陕西法士特集团推广的闭式锻造项目年为公司节约钢材2240吨，节资1300多万元。
宝鸡市总工会引导职工开展劳动竞赛和经济技术创新活动，在推动企业创新发展的同时，全市工运事业也蓬勃发展，市总工会先后被中华全国总工会授予“法律援助维权示范单位”“职工帮扶工作先进集体”“普法工作先进集体”“职工互助保障工作先进集体”“全国财贸轻纺烟草行业先进基层工会”“安康杯竞赛先进单位”“财务工作先进单位”“经费审查工作先进集体”等殊荣，30多次受到中华全国总工会、省人力资源和社会保障厅、省科技厅、省总工会和宝鸡市委、市政府表彰。□谢红江
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栉风沐雨70 年制造业已成宝鸡硬实力
70年栉风沐雨、70年春华秋实，宝鸡发生了翻天覆地的变化。
工业由弱到强，实现了“制造宝鸡”之变。70年来，宝鸡工业实力不断增强，从一个老工业基地嬗变为装备制造业强市，制造业已成为宝鸡的硬实力。
建国初期，全市仅有工业企业74户，工业总产值0.31亿元。“一五”和“三线”时期，国家在宝鸡布局了一批工业项目，奠定了宝鸡工业基础。经过70年发展，工业企业达到6200余户，从业人员近30万人，建成1个国家级高新技术开发区、4个省级开发区和21个工业集中区，全市规上工业总产值突破3000亿元，年均增长14.9%，工业增加值达到1064亿元，占GDP比重47%。
产业体系日臻完善。经过70年发展，逐步形成了以汽车零部件、钛及钛合金、烟酒食品、能源化工、优势装备制造五大支柱产业集群，以及航空航天、新能源、电子信息、生物医药、智能制造等五大新兴产业为主导的现代工业体系，涵盖35个工业门类、224个工业行业，拥有陕汽、吉利、东岭、石油钢管等一批世界500强、中国500强企业。五大支柱产业占到规模以上工业总产值的83.3%，钛产业规模居全国之首、全球第二，汽车产业产值占到全省三分之一，被誉为“中国钛谷”“丝路汽车名城”。
宝鸡是38个国家创新型试点城市之一，拥有国家级研发中心或分中心17个，高新技术产业产值占GDP比重达到46.3%。质量强市成效显著，拥有中国驰名商标22件，有60多种产品销量居全国或世界同行业前列，一系列关键零部件、关键材料、关键设备扬名中外，港珠澳大桥、第一艘核潜艇、神州系列飞船都有宝鸡制造的贡献，我国大型客机C919上天、先进战机量产、4500米深潜器入海、导弹万里奔袭、空天电眼等多项高新装备也都与宝鸡工业相关。宝鸡工业正由“制造”向“智造”升级，李克强总理寄语宝鸡“装备中国、走向世界”。
开放由点到面，实现了“海外宝鸡”之变。积极融入西部大开发、“一带一路”大格局，大力发展“三个经济”，宝鸡成为全国性综合交通枢纽和生产服务型国家物流枢纽承载城市。
先后建成陇海、宝成、宝中、宝兰铁路以及西宝、宝天等高速公路，全市公路总里程达到1.67万公里，是改革开放初期近5倍。随着宝坪、太凤、旬凤、眉太高速公路加快建设，宝鸡机场、城际铁路的启动实施，以及信息的互联互通，一个立体化对外综合交通体系正在加速构建。
建设宝鸡港务区，形成了陆港新城、空港新城、综合保税区、会展中心四个功能组团，搭建起了多层次的开放平台。宝鸡企业在美国、俄罗斯、吉尔吉斯斯坦、埃塞俄比亚、肯尼亚等10多个国家设立基地。
钛产品、石油装备、机床工具和苹果、猕猴桃等众多“宝鸡造”和“宝鸡产”漂洋过海、走向世界，2018年全市有进出口业务备案企业1148户，实现外贸进出口总额63.43亿元，分别是2005年的16.4倍和43.1倍。
生态由好到优，实现了“宜居宝鸡”之变。坚持走“工业城市生态最美、生态城市工业最强”的路子，先后荣获国家环保模范城市、国家生态园林城市，优良的生态环境已成为宝鸡软实力、靓丽名片。李克强总理2017年来宝鸡视察时说，没想到宝鸡的工业基础这么强，没想到宝鸡的城市建设这么好，没想到宝鸡的生态保护这么好。
围绕渭河水质流域最清目标，严格落实河长制、湖长制，把渭河建设成为安澜河、生态河、景观河、休闲河的目标基本实现，渭河“百里画廊”成为流域“系统治污、柔性治水”的成功典范。实现了市区污水全收集、县城污水处理厂全提标、重点镇污水处理设施全覆盖，水环境质量连续多年居关中第一，把好了宝鸡这个“关中水龙头”，实现了一河净水向东流。
践行“绿水青山就是金山银山”理念，秦岭山脉得到有效保护。统筹推进土壤污染防治、自然保护区管理、生态环境修复，凤县成为我省首个国家生态文明建设示范县，全市森林覆盖率达到55.26%。
人文由旧到新，实现了“魅力宝鸡”之变。宝鸡是炎帝故里、周秦文化发祥地，拥有8000年的文明史、2770年的建城史。宝鸡的历史文化与现代文明、人文底蕴与时代精神实现了深度融合，是首批国家公共文化服务体系示范区，成功创建为全国文明城市,形成了“看中国、来宝鸡”的独特魅力。
全市共有各类文物点3436处，其中国家重点文物保护单位21处。青铜器5万余件，占全国一半以上。近年累计投资260多亿元，建成青铜器博物院、石鼓阁、周文化景区、西府老街等一批文化景区，以及扶眉战役纪念馆、凤县革命纪念馆、宝天英烈纪念馆等红色教育基地，宝鸡历史给予了人们更多的感悟、智慧和精神力量。
实现文旅融合发展，实施了旅游+生态+文化+休闲+美食+体育“5+”战略，打造了生态游、民俗游、文化游、研学游。世界第九大奇迹法门寺、积雪六月天的太白山、中国的爱蒙塔尔关山草原、关学宗地张载祠、太白县、凤县5A级景区、县城等成为享誉中外的文化旅游目的地，全市建成5A级景区2个、4A级景区13个，实现了从观光游到休闲游再到度假游的旅游产品升级，游宝鸡、赏山水、知古今、品美食已成为广大游客的向往。2018年，游客接待量突破1亿人次，实现旅游综合收入768.45亿元。
宝鸡70年的发展成果，体现了377万宝鸡人民的不懈努力，也是中国发展奇迹的见证和缩影。全市上下将更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，坚持高质量发展不动摇，不忘初心、牢记使命，加快“四城”建设，以优异成绩迎接新中国成立70周年，在实现“两个一百年”奋斗目标征程中努力把宝鸡各项事业推向前进！□宝轩
打造一流工会 聚力追赶超越
—— 访宝鸡市人大常委会副主任、市总工会主席曹海芹
作为西北工业重镇的宝鸡，在推进产业工人队伍建设中，如何组织动员广大职工在推动宝鸡高质量发展和全面建设最具幸福感城市中贡献力量？在“全国工会媒体丝路行”在宝鸡启动之际，本报就此采访了宝鸡市人大常委会副主任、市总工会主席曹海芹。
刚从企业调研归来的曹海芹信心满怀。她说，实现追赶超越，就是要在实干担当、锤炼作风、创新落实上下功夫见实效，进一步提升工会干部的精气神，突出工作特色，创新工作品牌，奋力打造一流工会，聚力追赶超越，团结动员广大职工在推动陕西发展枢纽经济、门户经济、流动经济“三个经济”中建功立业。
工会作为党和政府联系职工群众的桥梁和纽带，其组织覆盖面广，会员遍布各行各业，是实现追赶超越、服务科学发展的重要力量。曹海芹说，党的十九大赋予了工人阶级和工会组织新的历史使命，各级工会组织要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，弘扬主旋律，凝聚正能量，不断强“三性”、去“四化”，加压奋进，创新实干，引领广大职工争当追赶超越的排头兵和高质量发展的主力军。曹海芹说，新时代要有新作为，要充分理解“打造一流工会”的深刻内涵，对照“五个一流”的标准，即：坚持思想引领，凝聚正能量，在建设高素质的职工队伍上争创一流；围绕中心，服务大局，在推动宝鸡高质量发展建功立业上争创一流；健全完善制度，强化使命担当，在维护职工权益上争创一流；围绕职工需求，实施精准帮扶，在提升服务职工能力上争创一流；夯实基层基础，推动改革落实，在加强自身建设上争创一流。不断开阔视野、提升境界，脚踏实地、真抓实干，着力打造学习型工会、服务型工会、和谐型工会、实力型工会，努力把宝鸡工会工作提高到一个新水平。
人是发展的决定因素。宝鸡如何加强工会干部队伍建设，提升服务职工、服务科学发展的水平？曹海芹说，要以党的十九大精神为指引，按照“大学习”要求，建立“三个一”学习制度，办好“宝鸡工会新时代大讲堂”，坚持市总党组成员每季度讲党课、部室负责每月宣讲业务，不断强化理论武装。组织全市2000多名副科级以上领导干部继续开展结对交友帮扶活动，问计于基层，问需于职工，切实抓好服务职工在基层活动。深入推进“创建学习型组织、争做知识型职工”和“书香陈仓、文明宝鸡”职工读书活动，大力实施“职工素质提升工程”，广泛开展技术创新和劳动竞赛，创建劳模创新工作室，评比表彰宝鸡工匠、宝鸡市技术能手和各级劳动模范，打造“宝鸡技工”品牌，努力建设一支学习型、知识型、技能型的高素质产业工人队伍。
曹海芹说，各级工会组织要加强自身建设，转变工作作风，坚持重心下移，面对面与职工交流，倾听职工呼声，实打实为职工服务，依托职工服务中心、职工心理健康服务中心、爱心超市等载体，围绕春送岗位、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖，组织开展春风行动、就业援助月、高校毕业生就业招聘会、千万农民工援助行动、关爱女职工行动、送文化、送健康、送技能等“十送”活动，尽心竭力解决广大职工在劳动就业、社会保障、生产生活等方面的实际困难和问题，切实提高广大职工的幸福指数，维护职工队伍和谐稳定，组织动员广大职工在推动陕西实现追赶超越和高质量发展中建功立业。□谢红江
培育工匠计划的『金色土壤』
5年培养宝鸡工匠、首席技师、技术能手600名
日前，宝鸡市委办公室、宝鸡市人民政府办公室印发《“宝鸡工匠计划”实施办法》（以下简称《办法》），提出从2019年起用5年左右时间，面向市内外培养宝鸡工匠、宝鸡市首席技师、宝鸡市技术能手600名左右，全力培育宝鸡工匠成长的“金色土壤”。
宝鸡是西北工业重镇，“宝鸡技工”被誉为“全国知名技工品牌”，目前该市拥有技术工人20万名，其中高级工以上的高技能人才3.2万余名。为了进一步加强产业工人队伍建设，特别是提高高技能人才在产业工人中的比例，宝鸡市制定出台了该《办法》，旨在引领广大职工为加快宝鸡打造“装备制造业名城”建功立业。《办法》是宝鸡市实施重大人才工程的政策性保障措施，提出“宝鸡工匠计划”由宝鸡工匠、宝鸡市首席技师、宝鸡市技术能手3个项目构成，分别由宝鸡市总工会、宝鸡市人力资源和社会保障局负责实施。
《办法》就高技能人才的选拔范围、资格条件、遴选程序、义务和待遇、服务管理等作了明确规定。《办法》提出，各级各类经济组织、机关事业单位中在基层一线岗位上直接从事技能工作的技术工人（含农民工）及符合条件的自由职业者均可申报“宝鸡工匠计划”项目。对经过申报推荐、组织审查、专家评审、社会公示等环节无异议的申报者，报市委人才工作领导小组审批后入选项目计划。
《办法》规定，对“宝鸡工匠计划”项目入选者在技术项目申报、科研经费上予以优先安排。由市财政列支专项经费，对宝鸡工匠入选者每人奖励资助5万元，其中3万元奖励本人、2万元用于工匠人才创新工作室建设，支持其开展技术创新、人才培养和团队建设等。对宝鸡市首席技师入选者、宝鸡市技术能手获得者，分别给予每人一次性2万元和5000元的奖励。对成效显著、作出重要贡献入选“三秦工匠计划”项目的，除省上奖励外由市财政分别给予每人10000元、8000元、5000元奖励。
《办法》提出，鼓励用人单位、主管部门采取配套其他资金等办法改善“宝鸡工匠计划”项目入选者的工作生活条件，宝鸡市技术能手、宝鸡市首席技师入选者所在单位每年对入选者组织一次健康检查、安排5天的带薪休假，并优先安排脱产学习和参加技术交流。宝鸡工匠入选者参加由市总工会组织的短期考察、学术休假和健康体检等活动，所需费用由市财政专项列支。
为配合该《办法》的实施，近日宝鸡市总工会印发《关于推动新时代技术工人队伍建设的意见》。《意见》提出，市总工会将与有关企业、院校创建2—3个示范性高技能人才培训基地，并给予每个基地10万元资金扶持。对获得职业资格等级晋升的高技能人才，中级工晋升为高级工、高级工晋升为技师、技师晋升为高级技师的，市总工会分别给予每人500元、1000元、2000元奖励。
《意见》规定，市总工会每年评选20个市级职工（劳模）创新工作室，并给予每个工作室1万元奖励。对一线工人在“五小”创新活动中获得国家发明专利、实用新型专利或市级以上奖项的第一发明人，市总工会给予1000元奖励。对“师带徒”活动中所带徒弟技能等级晋升为技师的，对师傅给予1000元奖励。同时，《意见》明确，对于解决重大工艺技术难题和重大质量问题、技术创新成果获得市级以上奖项、“师带徒”业绩突出的，取消学历、年限等限制，破格晋升技术等级并给予物质奖励。□谢红江
职工创新增活力 工业重镇展雄风
—— 宝鸡市总工会职工科技创新活动综述
宝鸡市总工会组织引导广大职工大力开展“中国梦·劳动美”主题劳动竞赛和经济技术创新活动，为加速推进宝鸡走在陕西建设“三个经济”前列建功立业。近3年来，全市职工实施技术革新创新成果3200多项，创造经济效益30多亿元。
宝鸡是西北工业重镇。在推动工业强市建设中，宝鸡市总工会充分发挥自身优势，组织动员全市各级工会组织和广大职工群众，广泛开展以创建“工人先锋号”和以职工经济技术创新为内容的创先争优劳动竞赛活动，激发广大职工的劳动热情和创造活力，团结动员广大职工为加快“四城”建设和推动宝鸡高质量发展建功立业。
围绕建设大企业、大集团，打造“品牌经济”城市，组织企业工会创新，推动科学发展。以促进重点项目又好又快发展为目标，以创建“一流工作、一流服务、一流业绩、一流团队”为主要内容，使创建“工人先锋号”和劳动竞赛活动成为引领广大职工立足本职、爱岗敬业、开拓进取、甘于奉献的有效载体，使职工经济技术创新活动成为深受职工群众欢迎的劳动竞赛品牌。
以推动工业集群化发展、建设百亿产业集团为目标，组织动员广大职工以各级劳动模范为榜样，深入开展技能培训、岗位练兵、技术比武、小发明、小革新、小创造、小设计、小建议及评选劳动模范、宝鸡工匠、宝鸡市技术能手、五一劳动奖状（奖章）等活动，不断激发广大职工立足岗位创新奉献的活力，使经济技术创新覆盖面占到职工总数的80%以上，有力地推动了重点项目建设和企业快速发展。
宝鸡市总工会组织企业工会创新，促进了企业产品升级，提升了企业核心竞争力，推动了宝鸡工业经济的快速发展。据统计，全市累计征集职工合理化建议8.5万条以上，培养高技能人才3.2万余名，职工“五小”创新成果达到5200多项，近3年来，全市职工实施技术革新创新成果3200多项，创造经济效益30多亿元，职工技术创新已成为拉动宝鸡工业增长的重要节点。
在组织企业工会创新的同时，宝鸡市总工会还以宝鸡创建国家创新型试点城市为契机，组织开展“我为企业献良策、作贡献”活动，组织职工开展各类发明创造比赛，全市职工小技改、小发明每年达到1000项以上，年为企业节资或增加效益上亿元。陕汽集团每年拿出20多万元对职工合理化建议进行奖励，合理化建议采用后年为企业节约成本500多万元。陕西法士特集团推广的闭式锻造项目年为公司节约钢材2240吨，节资1300多万元。
宝鸡市总工会引导职工开展劳动竞赛和经济技术创新活动，在推动企业创新发展的同时，全市工运事业也蓬勃发展，市总工会先后被中华全国总工会授予“法律援助维权示范单位”“职工帮扶工作先进集体”“普法工作先进集体”“职工互助保障工作先进集体”“全国财贸轻纺烟草行业先进基层工会”“安康杯竞赛先进单位”“财务工作先进单位”“经费审查工作先进集体”等殊荣，30多次受到中华全国总工会、省人力资源和社会保障厅、省科技厅、省总工会和宝鸡市委、市政府表彰。□谢红江
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