跟帖评论自律管理承诺书 
第7335期:第02版
综合新闻
国网山阳县供电公司搭建平台深化“工分制”应用
语音播报：
本报讯（王森）为了切实做好乡镇供电所“工分制”绩效考核管理，10月15日，国网山阳县供电公司召开乡镇供电所“工分制”应用座谈会，旨在搭建学习交流平台，促进工分制绩效考核在基层供电所深入开展。
开展“工分制”绩效考核管理是提升乡镇供电所管理质量的重要抓手，能有效避免绩效考核靠主观评价，客观性和公正性不足的问题，将使各项工作得到有效推动，避免了员工以往工作过程中相互推诿的现象，不断强化供电所基础管理，激发一线员工干事创业热情，促进各项工作持续健康高质量发展，真正体现“干多干少不一样，干好干坏不一样”。
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本报讯（王森）为了切实做好乡镇供电所“工分制”绩效考核管理，10月15日，国网山阳县供电公司召开乡镇供电所“工分制”应用座谈会，旨在搭建学习交流平台，促进工分制绩效考核在基层供电所深入开展。
开展“工分制”绩效考核管理是提升乡镇供电所管理质量的重要抓手，能有效避免绩效考核靠主观评价，客观性和公正性不足的问题，将使各项工作得到有效推动，避免了员工以往工作过程中相互推诿的现象，不断强化供电所基础管理，激发一线员工干事创业热情，促进各项工作持续健康高质量发展，真正体现“干多干少不一样，干好干坏不一样”。
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