“小军”大效能 创新增活力

11月20日上午，记者走进陕西汽车控股集团有限公司席小军劳模（三秦工匠）创新工作室，只见身着蓝色工装的席小军正在铣床前专注地工作着……

就在不久前，该创新工作室刚刚帮助装备车间完成了一项重要任务。11月11日，装备车间承接的越野车装配厂，偏置码头车前后桥支撑工装制造生产任务，交货期是14日，其中生产现场加工调试只有3天，车间经过讨论需要5天。创新工作室人员了解情况后，经过详细研讨，拿出了一套可行性方案：即调整并缩短工艺流程，通过改制两种刀具，制造了一套装夹工装，不仅节省4台设备的投入，而且两个工作日就完成了此项任务，整体提前3个工作日完成任务，并且一次交验合格。这项创新之举得到了车间及客户的一致好评。

为积极响应集团公司“大干60天，冲刺全年目标”的号召，席小军劳模（三秦工匠）创新工作室主动出击，由车间安排项目攻关，转变为主动寻找各工种生产瓶颈问题及计划完成率较低的产品为突破点进行项目攻关。

“今年，创新工作室提出‘两个帮扶’活动，一是以帮扶车间完成月度计划较低产品为目标；二是帮助员工建立创新意识及辅导创新系统知识。”席小军介绍，创新工作室成员通过24课时理论培训及现场“一对一”重点帮扶指导，现场梳理问题，对装夹加工方法改进、提高产品质量、节能降耗、动作经济原理等方面进行创新改善，并帮助他们进行成果总结、编写、汇报，使得帮扶对象人均创新项目获奖1.5项。坚持每周在创新工作室组织一次技术交流，研讨创新项目，提升员工自主创新意识，营造浓厚创新氛围，在装备车间激起了人均每月一项创新改善活动的高潮。

器物有魂魄，匠人自谦恭。“专注一件事情，不只是坚持那么简单，内心也必须是安静的，我唯一能做的就是去钻研、去创新，去创造别人认为不可能的可能。”当问及如何坚守匠心时，席小军如是说。

以陕西省首批“三秦工匠”、陕西省劳动模范席小军名字命名的“席小军劳模（三秦工匠）创新工作室”，是该集团公司鉴于汽车装备制造厂承担公司的工装、模具设计与制造、汽车核心零部件及总成的试制加工、非标设备设计与制造，以及设备大项修任务，而成立的高技能人才工作室。

“创新工作室以员工培训、技能提升、工作创新为目标，以项目攻关、技能比武、名师带徒等活动为载体，利用新技术、新工艺、新理念提升汽车装备制造厂员工队伍的工作能力，不仅提高工作效率、降低生产成本，而且为集团公司打造了一支敢担当、能作为的工匠团队。”陕西汽车控股集团有限公司工会干部武杰说。

记者了解到，截至11月份，席小军创新工作室在出成果方面，自主完成各类创新改善项目63项；在出效益方面，为了项目利益最大化，针对项目标准化工艺及推广26项，课程开发12项；在出人才方面，依托工作室技能培训培养，荣获陕汽劳模1名，陕汽工匠2名，晋升技师3人，晋升高、中级工28人。

□实习记者 牟影影

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