谈心谈话力推作风转变不松劲

“我会从自身做起，不碰纪律高压线，不越道德底线，不仁之事不做，不义之财不取，不正之风不沾，违法之事不干，认真履责，积极做好公司监督执纪工作。”近日，为进一步提高管理干部责任意识、自律意识，自觉做到廉政勤政，黄陵矿业瑞能煤业公司纪委开展了中层管理人员2019年度第三轮谈心谈话活动。

据悉，在组织开展谈心谈话前，该公司30多名中层干部按要求撰写谈话提纲，谈话时既谈工作，也谈生活；既对中层干部廉洁过节提醒，也对改进作风提出要求，让干部在做好自我检视的同时，认真作出整改承诺。

“我会尽心尽力干好自己的工作，对得起岗位职责，这是最基本守则，同时不该想的不想，不该沾的不沾，这点请组织放心。”该公司信息部副部长魏根基说：“上年我们在设备维护方面做得比较好，但在线缆管理方面还有改进空间，2020年我们要对标先进，不断提升管理水平，实现开源节流……”

该公司将廉洁教育的温度和监督执纪的深度结合起来，使广大党员干部心有所畏、言有所戒、行有所止，为企业高质量发展营造了“干净、担当、勤劳、善良、自律”的创业氛围。

（张战军 邵庆芳）

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