蒲白矿业煤矿运营工会“四比”活动激励掘进队再创新纪录

“你队连续6天完成生产任务，在4212运输顺槽过程中，创造日单进13.6米新纪录，为各区队带了好头，树立了榜样。”近日，蒲白矿业煤矿运营公司工会工作人员前往第二项目部掘一队，给广大一线干部职工送去喜报、慰问品和党政工团的关怀，鼓励大家科学生产，再创佳绩。

层层分解任务 落实“四比”活动

据公司工会负责人介绍，复工下达生产任务后，第二项目按疫情防控与复工复产程序，组织管理人员和班组长召开现场会议，及时传达工会安全生产“四比”活动，精心组织对项目部掘进队进行“布阵”，并将生产任务分解到每个掘进班组，详细分解到每一天，同时要求每班每天进行通报、考核，层层传压力，提高计划针对性，切实将安全生产“四比”活动落到实处。

“四比”活动 激发“赶比超”

笔者在该项目部会议室看到，一张展板示意图同步对各区队每个掘进班组安全生产情况进行“跟踪”，并在第一时间“展播”当日区队生产任务完成情况进行对比分析，即同样的出勤，同样的条件，哪个区队完成得少，哪个区队完成得多，皆一目了然。工会“四比”活动，激发了广大职工安全生产积极性，各区队自我加压“赶比超”，形成“你追我赶”良好竞争态势。

月初把握 周周督促

该项目各区队严格按照工会“四比”活动进行，月初将分解日计划进行公示，每天根据各区队、班组完成情况进行累加，一天完不成任务的，由项目部经理组织召开问责会进行分析，找出问题根源；月底时，再根据任务完成情况，分析生产过程中存在的问题，并有针对性采取措施，将主动权牢牢掌握在自己手中。

激励效果显著 形成长效机制

该项目部在工会“四比”活动中，激励广大干部职工积极投身安全生产与监督管理，并形成长效机制。如区队对本月完成目标任务第一名和第二名班组进行奖励，对最后一名进行处罚，同时在公开栏中公布，极大提高了各区队工作积极性。

据了解，在复工复产第一个月中，该项目部掘一队创造单日进12.8米的好成绩，同时次日掘进尺再创新高，达到13.6米，超额完成掘进任务，为公司防控疫情、安全生产两不误和工会“四比”活动，递交了一份满意答卷。（李雪姣）

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