省总工会将命名20个陕西省示范性劳模和工匠人才创新工作室

本报讯（记者 阎瑞先）记者昨日从省总工会获悉，为充分发挥劳模和工匠人才的示范引领作用，省总工会今年将继续命名20个陕西省示范性劳模和工匠人才创新工作室。目前，推荐评选工作已经展开，符合条件并在抗击新冠肺炎疫情中作出重要贡献的创新工作室可优先评选。

推荐评选的省级示范性劳模和工匠人才创新工作室应具备以下条件：一是原则上以1名在技术、业务方面有专长，且具有较高技能水平、管理经验和创新能力的省部级（含）以上劳模、省五一劳动奖章获得者、三秦工匠、产业工匠人才或有精湛技艺的现职职工为领衔人组成的创新团队。二是已有效运行3年以上，以相对固定的团队协作模式开展创新工作。三是能积极开展创新创造活动，具有相对固定的活动场所、基本设备设施、明确的技术攻关课题和创新目标、必要的工作经费，有完善的管理制度，制定年度和项目（活动）计划，项目（活动）计划执行情况有记录，运作规范有序。四是具有较强创新和攻关能力，本地区、本行业、本单位的技术难点和关键点研发，创新课题或技术攻关项目，累计取得创新成果3项以上，且产生显著经济效益和社会效益。五是能充分发挥示范引领、集智创新、协同攻关、传承技能、培育精神等功能，带动本地区、本行业、本单位群众性技术创新活动和职工技能提升，每年开展技术交流和技术培训2次以上，累计有3名以上成员晋升职业等级。

省级示范性劳模和工匠人才创新工作室命名工作自下而上进行，由所在单位工会根据申报条件，向各市（区）总工会、省级产业工会或单列单位工会提出申请，原则上应在市级总工会、省级产业工会命名的劳模和工匠人才创新工作室、职工创新工作室等职工创新先进团体中产生。

省总工会要求，各级工会要以创建工作为抓手，推动劳模和工匠人才发挥传帮带作用，开展技术培训、业务交流、师徒帮教等活动，不断在提升企业核心竞争力中发挥重要作用。要深入调研了解，掌握本地区、本行业和企业劳模和工匠人才创新工作室建设运行情况，将真正发挥示范+引领、集智创新、协同攻关、传承技能作用、带动群众性技术创新活动和职工技能素质提升的劳模和工匠人才创新工作室推荐出来，不断推进创建工作深入开展。

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