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第7480期:第01版 首版

全国人大代表、赵梦桃小组组长何菲——

改善纺织女工工作环境 培养创新型技术人才

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5月14日一大早,咸阳纺织集团赵梦桃小组第13任组长何菲同往常一样,在安排好家里事后,直奔单位。一路上,她一边琢磨如何带领班组成员把疫情耽误的工时抢回来,一边琢磨完善所提的建议。

32岁的何菲,是在陕全国人大代表中年龄最小的一位。当选为第十三届全国人大代表后,她多了一份责任,在工作生活中持续关注纺织行业的发展问题。她说,目前赵梦桃小组使用的是最先进的纺纱设备,但要用一流设备生产出一流产品,操作技术水平就显得事关重要。

我国纺织行业起步早,但近些年,随着土地成本、人力成本、原材料成本提高,加上产能落后,市场并不乐观,急需转型升级,也急需一批技能型、创新型、复合型人才。如何破解招人难、留人难困局?何菲说,企业要培养优秀技术工人,就要给他们一定的奖励机制,让他们更好更安心在企业发挥特长。

作为全国人大代表,何菲觉得赵梦桃小组是一个工作团队,但更像是一家人,所以不能让一名伙伴掉队。在平时走访调研中,她格外关注姐妹们的实际生活问题。

提起即将召开的全国两会,何菲说:“我将把改善纺织女工工作环境、培养创新型技术人才等作为建议的重点内容,把在工作中、调研中,看到的、听到的,以及自己所了解到的,在两会期间形成建议并提交,切实解决纺织女工的困难,让大家安心工作。”

本报记者 薛生贵

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