跟帖评论自律管理承诺书 
第7490期:第06版
陕煤二版
铜川矿务局欣盛煤机公司
“线上考试”提升职工综合素质
语音播报：
本报讯近日，铜川矿务局欣盛煤机公司结合当前疫情形势，创新模式，将原先的“笔试应答”变成新颖的“扫码答题”，在同一时间段内对公司一线职工进行了线上扫码考试。车工、焊工、钳工、电工、安检员、人力资源管理师等八个工种，共计359名职工参加此次线上考试。
据悉，此次线上考试总分为100分，60分为合格，时长为1小时。考试方式为线上二维码识别后随机生成试题，内容涉及职业素养、法律常识、疫情防控、工匠精神和安全操作技术知识等内容，重点考察职工对看惯了、干惯了的不规范行为认识程度和日常工作中被忽视、不注意、不重视的安全隐患辨识程度。“线上考试”突破了集中答题时间、空间的局限，在保证疫情防控工作基础上，切实有效推动了职工综合素质的全面提升。（霍毅 杨春成）
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本报讯近日，铜川矿务局欣盛煤机公司结合当前疫情形势，创新模式，将原先的“笔试应答”变成新颖的“扫码答题”，在同一时间段内对公司一线职工进行了线上扫码考试。车工、焊工、钳工、电工、安检员、人力资源管理师等八个工种，共计359名职工参加此次线上考试。
据悉，此次线上考试总分为100分，60分为合格，时长为1小时。考试方式为线上二维码识别后随机生成试题，内容涉及职业素养、法律常识、疫情防控、工匠精神和安全操作技术知识等内容，重点考察职工对看惯了、干惯了的不规范行为认识程度和日常工作中被忽视、不注意、不重视的安全隐患辨识程度。“线上考试”突破了集中答题时间、空间的局限，在保证疫情防控工作基础上，切实有效推动了职工综合素质的全面提升。（霍毅 杨春成）
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