席小军劳模创新工作室：攻关育人提技艺

席小军（右三）带领工作室成员进行技术攻关

“技近乎道，精雕细琢，提技艺，冲破束缚超自我。”5月25日，记者来到陕西汽车控股集团有限公司（以下简称“陕汽控股”）席小军劳模创新工作室，一幅刚劲有力的书法作品映入眼帘，而这句话背后所体现的正是他们所追求的工匠精神。

45岁的席小军，是陕汽控股汽车装备制造厂铣磨班班长兼装备车间党支部书记。1998年从陕汽技工学校毕业后，一直在生产车间从事铣床操作工作，练就了一身过硬的综合技能，并带领同事利用有限的资源不断实践、创新。席小军劳模创新工作室成员目前有14人，已培养出陕西省技术能手3人，省技术标兵3人，省劳模1人，公司劳模2人，陕汽工匠2人。席小军也获得了三秦工匠、陕西省国资委系统优秀共产党员、陕西省优秀共产党员等荣誉。

“我们创建创新工作室就是要立足岗位、自主创新，为企业作贡献。”工作室成员成博说。今年2月6日，面对异常严峻的新冠肺炎疫情，陕汽控股承担了生产护目镜的任务，当时全厂还未正式开工，员工大部分还未正式上班，这项任务就落在了席小军劳模创新工作室。

2月8日，他们收到一副护目镜样品后，就开始连夜生产镜片和呼吸阀模具，全体成员齐上阵，测数据、上传编程、加工模具、生产装配。2月9日，第一副护目镜样品生产出来了，并通过了密封测试。又经过两天的改进，第一条生产线正式建立。20人的班组日产达到5000件。“我们当时也没考虑太多，心里想着只要在国家需要的时候，我们能为防疫工作贡献自己的一份力量就值得了。”席小军如是说。

“只要有挑战性的项目，不管困难有多大，我们都会积极参与。”工作室成员刘斌斌说。今年3月初，受疫情影响，某型号汽车内饰件的湖北十堰供方不能正常供件，为了突破制约企业复工复产的瓶颈，席小军劳模创新工作室又接受了开发内饰件热压成型模具的任务。这种模具的结构和模腔与以往相比有很大不同，尤其是油管路的加工，在无专用深孔设备的情况下，其复杂程度是加工中的难点，在汽车装备制造厂尚属首次。“困难再大也要迎难而上！”经过分析讨论，他们决定采用垫高摇臂钻床的方法，延伸设备行程，对深孔进行分段加工。经过连续奋战，任务圆满完成，经过检测深度为1120mm的孔，最大偏差不到1mm，他们再次将不可能变成了可能。

“我们工作室成立之初就是以‘攻关育人’为宗旨，为生产一线高技能人才的培养和选拔提供专业知识和技能支持。”席小军说。（本报记者 赵院刚）

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