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第7543期:第02版
综合新闻
西安十户企业将推行经理层成员任期制
语音播报：
本报讯（记者 薛生贵）“今后，企业经理层成员完不成3年任期契约要求的，坚决予以解聘。”8月14日，西安市国资委副主任王立安在市政府新闻办召开的发布会上透露。
从今年四季度开始，西安市将在10户委直管企业全面推行经理层成员任期制和契约化管理。按照《西安市推进国资国企高质量发展行动方案》要求，市属国有企业领导人员要实行市场化退出，形成优胜劣汰、优进拙退机制。
按照规定，西安市属国企将大胆使用提拔优秀年轻干部，原则上每个企业班子有一名40岁以下领导人员。到2020年底，市属国企领导班子中45岁以下年轻干部占班子成员将达到50%以上。
另悉，今年9月底前，西安市争取提前完成企业退休人员社会化管理移交工作。
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本报讯（记者 薛生贵）“今后，企业经理层成员完不成3年任期契约要求的，坚决予以解聘。”8月14日，西安市国资委副主任王立安在市政府新闻办召开的发布会上透露。
从今年四季度开始，西安市将在10户委直管企业全面推行经理层成员任期制和契约化管理。按照《西安市推进国资国企高质量发展行动方案》要求，市属国有企业领导人员要实行市场化退出，形成优胜劣汰、优进拙退机制。
按照规定，西安市属国企将大胆使用提拔优秀年轻干部，原则上每个企业班子有一名40岁以下领导人员。到2020年底，市属国企领导班子中45岁以下年轻干部占班子成员将达到50%以上。
另悉，今年9月底前，西安市争取提前完成企业退休人员社会化管理移交工作。
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