陕西工会探索干部职工培训新模式

本报讯（记者 薛生贵）“可以抛砖引玉，分享工会培育自己成长的历程。”9月23日，陕西工运学院新聘任的客座教授、全国劳动模范、中铁一局电务公司电力工窦铁成说，工会系统培训的对象主要是工会干部、劳模工匠和优秀班组长，自己登台现身说法，将重点交流技能工人成长的个人因素和工会力量。

在省总工会第十四届委员会第四次全体（扩大）会议上，省总领导明确提出，陕西工运学院要创新办学理念，提升视野格局，强化合作意识，建设名师队伍，打造精品课程，走高质量发展之路。

当日，陕西工运学院聘请劳模工匠、工会领域专家和知名学者等10人担任客座教授。今后，在省总工会相关培训班上，客座教授的特色授课将成为常态。“每班次至少有一节课。”该院党委书记严天池说，学院派与一线工人教授相结合，可以提高工会院校培训质量。

每名客座教授都配有1名教学助理。平时，教学助理可以协助制作课件、录制视频等，丰富劳模工匠讲课形式和授课效果。年轻的学院派教学助理，也可以从一线劳模工匠身上学到一些接地气的教学方法。

全国劳模薛莹、时代楷模徐立平认为，当教授是荣誉也是责任。他们说，要对标“知识型、技能型、创新型”工人的要求，不断提升自己，更好地弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，使认真、敬业、执着、创新成为更多人的职业追求，带动中国从制造大国走向制造强国。

省工会十四大以来，陕西工会系统通过中长期培训、短期特训等多种形式，积极探索培养工会干部和劳模工匠队伍培训模式。9月17日，省总与西安交大联合举办的劳模工匠学历提升班开班，叩开陕西产业工人学历教育提升之门。目前，陕西工会短期培训主要在陕西工运学院进行。近年来，该院培训各级劳模工匠400余人次。

关注公众号，随时阅读陕西工人报