陕煤集团首届职工岗位描述大赛决赛在蒲白矿业举行

本报讯 6月13日，“岗位成才，匠心筑梦”陕煤集团首届职工岗位描述大赛决赛在蒲白矿业公司举行。

为深入贯彻落实“继承创新，融入管理”企业文化建设工作方针，推进“12345”岗位精细化管理模式落地生根，全面提高企业管理水平，提升员工岗位技能，集团公司举办了首届职工岗位描述大赛。来自集团公司18家单位的19组选手，经过层层选拔和预赛，闯进此次大赛的决赛。决赛中，借助道具和PPT演示，选手们分别从岗位基本情况、工作概述、岗位风险评估等11个方面中，进行指定部分的岗位描述。虽然每组选手上台的时间只有10分钟左右，但是他们行云流水般地准确描述，扎实的岗位理论功底，以及所表现出的锐意进取、追求卓越的精神和爱岗位、爱企业、爱陕煤的情怀赢得了现场观众的阵阵掌声。

受集团公司党委副书记、董事尤西蒂的委托，集团公司总政工师李永刚在比赛最后讲话，指出岗位描述、手指口述“双述”是精细化管理的重要内容，推广“双述”是“抓基层、打基础”的重要工作，是让精细化管理的岗位文化内化于心，外化于行，这对于做实管理、做精管理、做优管理、做强管理很有意义。他要求要提高思想认识，让企业文化融入管理，以“文化治企”的高度，推动集团《企业文化建设实施方案》的落地落实。要加强组织领导，做好对标学习，加快“12345”岗位精细化管理模式推进，不断提高企业管理水平，为集团公司转型发展作出新的更大的贡献。

整个比赛在紧锣密鼓中进行了近5个小时，最终澄合矿业公司的张蕾、黄陵矿业公司的陈博夺得比赛一等奖，蒲白矿业公司被授予优秀组织单位。

此次决赛由陕煤集团主办，蒲白矿业公司承办。集团公司相关部室负责人和专家担任决赛评委，集团所属各单位分管宣传工作的领导和宣传部门负责人在现场观摩了比赛。（王西贝 杨静）

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