志于掘进成于快掘
记陕煤集团2 0 2 0 年度“最美员工”王志诚
王志诚是榆林定边人,今年2 8 岁,毕业于辽宁工程技术大学采矿工程专业,2 0 1 6 年加入榆北煤业曹家滩矿业公司。从液压支架工到掘锚机司机,再到掘进班班长,他迅速成长,全程跟踪、改造、应用全国首套快速掘进成套装备,把班组打造成攻坚团队,对在磨合期中出现问题的成套设备进行了2 0 0 多项技术和部件改进。设备生产厂家在他们提升改造的基础上,先后研制了2 .0 、3 .0 版本的升级版,最终实现了曹家滩掘进的智能化和自动化,刷新了一项又一项快掘速度纪录。
立下“军令状”,救活全国首套快掘系统
2 0 1 9 年1 月,曹家滩掘进区成立,王志诚担任班长。5 月,全国首套自主研发的掘锚一体机到矿,但是这套设备问题重重,掘进工作几乎停滞。从专家到厂家,再到一线掘进队员,都傻眼了,这个时候,几乎所有人都放弃了。王志诚当时心里极其不服气,暗暗下决心,要“治好”这台设备。他开玩笑给区队长说,能不能让他们“死马当活马医”?区队请示公司,答复是只要能救活这套设备,怎么研究都可以、多少经费都给、多少人都配。王志诚当即立下“军令状”,不救活这台设备,这辈子就和它“过”。
为了尽快解决设备存在的问题,王志诚带着大家按紧急程度分类处理。首当其冲的问题就是快掘系统中的“带式转载机”,初始设计6 0 米,因为太长太重,很容易造成“锚杆钻车”侧翻。为了解决这一难题,王志诚带领队员天天钻研,大胆试验,最终确定方案后,在井下足足呆了一天一夜,他们每次将皮带剪短3 米进行调试。剪了一次,试了不行,再剪短3 米再试,最后发现剪到5 1 .3 0 米才是最合理的尺寸。最终将精度定格到厘米的水平,完美地解决了这个难题。
此外,快掘系统向前推移时,时常会出现卡死、颠簸等问题,所有人都觉得这个毛病无法修改,除非返厂再造。王志诚不信邪,带着大家反复试验,经过几十个方案的试验后,最终得出最好的办法是给滑移机构增加滑靴装置。
类似这样的改造比比皆是,在他的带领下,班组一共实现了“人机协同安全防护系统优化”等十大类1 0 2 项提升改造,王志诚一人就研发了3 5 项,彻底救活了全国首套快掘系统。全国首套快掘系统改进完善前后对比,掘进速度在一年内提高到了四倍,从0 .2 5 米/工提高到的0 .9 9 米/工,人员用工减少了7 5 %,各项费用节省了1 8 0 0 万元。
只作“第一名”,“曹家滩速度”创多个业界第一
“我家在农村,从小爸妈就嘱咐我,要扑得下身子做事。”王志诚说。对于他来说,煤矿井下,更是一个需要扑下身子做事的世界。
王志诚自从进入采矿工程专业,就时刻准备着扑下身子大干。在当了掘进班长的第一天,他给班组定了一系列误时制度,入井速度必须要保证是全公司第一个入井的班组,井下交接班时间不允许超过1 0 分钟,生产影响误时严格落实考核到个人,确保每个人都可以保质保量完成生产任务,班组职工每天的收入基本都有保障。一步顺步步顺,班组达到凝心聚力的良好局面。
针对工程质量和安全管理,他提出了“质量是安全生产的命根子,质量不行必须推倒重来”的质量理念。班组所有成员下井,都要随身携带尺子、绳子和本子等,随时随地对巷道质量进行检查,严把每道工序、每个环节,不放过毫米误差。即使超出误差再少,也要严罚,正是这样“严到无情、细到极致、实到苛刻”的质量意识,生产一班掘进的巷道质量合格率月月保持1 0 0 %,所过之处被誉为“安全生产标准化的样板”。
2 0 1 9 年9 月,王志诚班全月进尺达1 1 8 5 米,单班最高进尺4 2 米。2 0 1 9 年1 0 月又创下了单班进尺4 3 米,圆班8 2 米的掘进记录,掘进进尺2 0 2 0 米,打破陕煤集团单月单巷最快掘进记录,创造了全国大断面煤巷掘支运平行作业施工的新纪录。他所在的班组被榆北煤业公司授予2 0 1 9 年度“安全先进班组”荣誉称号,他个人也被授予“优秀大学生”荣誉称号。 (张科)
关注公众号,随时阅读陕西工人报
王志诚是榆林定边人,今年2 8 岁,毕业于辽宁工程技术大学采矿工程专业,2 0 1 6 年加入榆北煤业曹家滩矿业公司。从液压支架工到掘锚机司机,再到掘进班班长,他迅速成长,全程跟踪、改造、应用全国首套快速掘进成套装备,把班组打造成攻坚团队,对在磨合期中出现问题的成套设备进行了2 0 0 多项技术和部件改进。设备生产厂家在他们提升改造的基础上,先后研制了2 .0 、3 .0 版本的升级版,最终实现了曹家滩掘进的智能化和自动化,刷新了一项又一项快掘速度纪录。
立下“军令状”,救活全国首套快掘系统
2 0 1 9 年1 月,曹家滩掘进区成立,王志诚担任班长。5 月,全国首套自主研发的掘锚一体机到矿,但是这套设备问题重重,掘进工作几乎停滞。从专家到厂家,再到一线掘进队员,都傻眼了,这个时候,几乎所有人都放弃了。王志诚当时心里极其不服气,暗暗下决心,要“治好”这台设备。他开玩笑给区队长说,能不能让他们“死马当活马医”?区队请示公司,答复是只要能救活这套设备,怎么研究都可以、多少经费都给、多少人都配。王志诚当即立下“军令状”,不救活这台设备,这辈子就和它“过”。
为了尽快解决设备存在的问题,王志诚带着大家按紧急程度分类处理。首当其冲的问题就是快掘系统中的“带式转载机”,初始设计6 0 米,因为太长太重,很容易造成“锚杆钻车”侧翻。为了解决这一难题,王志诚带领队员天天钻研,大胆试验,最终确定方案后,在井下足足呆了一天一夜,他们每次将皮带剪短3 米进行调试。剪了一次,试了不行,再剪短3 米再试,最后发现剪到5 1 .3 0 米才是最合理的尺寸。最终将精度定格到厘米的水平,完美地解决了这个难题。
此外,快掘系统向前推移时,时常会出现卡死、颠簸等问题,所有人都觉得这个毛病无法修改,除非返厂再造。王志诚不信邪,带着大家反复试验,经过几十个方案的试验后,最终得出最好的办法是给滑移机构增加滑靴装置。
类似这样的改造比比皆是,在他的带领下,班组一共实现了“人机协同安全防护系统优化”等十大类1 0 2 项提升改造,王志诚一人就研发了3 5 项,彻底救活了全国首套快掘系统。全国首套快掘系统改进完善前后对比,掘进速度在一年内提高到了四倍,从0 .2 5 米/工提高到的0 .9 9 米/工,人员用工减少了7 5 %,各项费用节省了1 8 0 0 万元。
只作“第一名”,“曹家滩速度”创多个业界第一
“我家在农村,从小爸妈就嘱咐我,要扑得下身子做事。”王志诚说。对于他来说,煤矿井下,更是一个需要扑下身子做事的世界。
王志诚自从进入采矿工程专业,就时刻准备着扑下身子大干。在当了掘进班长的第一天,他给班组定了一系列误时制度,入井速度必须要保证是全公司第一个入井的班组,井下交接班时间不允许超过1 0 分钟,生产影响误时严格落实考核到个人,确保每个人都可以保质保量完成生产任务,班组职工每天的收入基本都有保障。一步顺步步顺,班组达到凝心聚力的良好局面。
针对工程质量和安全管理,他提出了“质量是安全生产的命根子,质量不行必须推倒重来”的质量理念。班组所有成员下井,都要随身携带尺子、绳子和本子等,随时随地对巷道质量进行检查,严把每道工序、每个环节,不放过毫米误差。即使超出误差再少,也要严罚,正是这样“严到无情、细到极致、实到苛刻”的质量意识,生产一班掘进的巷道质量合格率月月保持1 0 0 %,所过之处被誉为“安全生产标准化的样板”。
2 0 1 9 年9 月,王志诚班全月进尺达1 1 8 5 米,单班最高进尺4 2 米。2 0 1 9 年1 0 月又创下了单班进尺4 3 米,圆班8 2 米的掘进记录,掘进进尺2 0 2 0 米,打破陕煤集团单月单巷最快掘进记录,创造了全国大断面煤巷掘支运平行作业施工的新纪录。他所在的班组被榆北煤业公司授予2 0 1 9 年度“安全先进班组”荣誉称号,他个人也被授予“优秀大学生”荣誉称号。 (张科)
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