跟帖评论自律管理承诺书 
做新时代职工的“娘家人”
西安市总工会亮点工作纪实
语音播报：
免费体检；1 元享专家号；个人自费部分最高可享5 0 0 元减免；困难农民工子女（建档）就诊，住院自费部分全免……
连日来，农民工带着孩子来到西安市总工会农民工子女关爱诊疗中心，他们满怀欣喜地了解、登记，享受市总工会推出的关爱农民工系列健康举措。
在工会系统成立农民工子女关爱诊疗中心，西安市总工会在全国是头一家。
西安市总工会党组换届以来，以“忠诚党的事业，竭诚服务职工”为己任，聚焦工会主责主业，把不断满足职工群众对美好生活的需要作为新时代工会的奋斗目标，把推动构建中国特色和谐劳动关系作为工作主线，做实做好维权和服务，打通服务职工群众的“最后一米”。
“把服务贯穿于工会工作之中，打造更多西安工会服务品牌项目，使工会组织成为职工信得过、靠得住、离不开的知心人、贴心人、‘娘家人’。”西安市人大常委会副主任，市总工会党组书记、主席薛振虎说。
万名农民工及子女免费体检活动启动。
首批西安工会电子公益书屋赠送仪式。
中交二公局东萌公司乌尉天山胜利隧道项目（世界最长高速公路隧道）“职工包机”飞越天山去复工。
建会感受工会温度
如今，农民工已经成为职工队伍的重要组成部分。
最大限度地把农民工吸收到工会组织中来，紧紧团结在党的周围，使他们成为工人阶级坚定可靠的新生力量，这是工会工作彰显活力的基础和关键。
2 0 1 8 年，西安市总工会新一届领导班子注重用新思想领航新实践，坚持高站位思考、高起点谋划，创新设立全国首家工会农民工工作委员会，解决他们最盼、最急、最忧、反映最强烈的热点难点问题。
为了使广大农民工朋友在共建共享发展中有更多的获得感、幸福感、安全感，西安市总工会围绕“全国有影响、农民工得实惠”目标，制定了《西安市总工会农民工工作规划（2 0 2 0 -2 0 2 2 年）》，并开展了系列致敬建设者行动。
去年3 月6 日，西安市总工会邀请1 0 0 0 名农民工“回娘家”，他们来到西安最长见识的地方、最前沿发达的地方、最亲近暖心的地方、最风光荣耀的地方游城玩景、喝茶聊天，做这个城市的“娘家客”。同时，组织百名摄影师深入农民工工作一线，为他们拍写真送照片。
为了让农民工回家过个好年，今年1 月1 0 日，西安市总工会定制了“工会幸福号专列”，免费送四川、重庆、河南、湖北4 省市籍8 2 6 名困难、优秀农民工回乡过年，陕西省副省长赵刚亲自到车厢为农民工送行。为了给农民工健康保驾护航，西安市总工会开展了为万名农民工及农民工子女免费体检活动……
一缕缕真情，传递着西安市总工会对农民工的深情厚谊！一声声关怀，浸润了农民工群体心底最柔软的情感。
“我们外来务工的人今后也有‘大家庭’了，遇到困难有工会组织帮助，这种感觉太好了。”9 月9 日，西安市6 个重点项目工地的5 0 0 余农民工加入了工会组织。
今年以来，西安市总工会紧紧围绕全市“十项重点工作”，在以“八大群体”为主的农民工企业中推行建会入会项目化管理。截至目前，全市共立项2 9 8 个，吸纳和发展以农民工为主体的“八大群体”和灵活就业会员2 9 8 2 5 人；服务会员2 5 0 8 1 人，核发项目补助1 3 0 万元。
为了给户外劳动者提供方便，让他们感受到工会组织的关怀和温暖。近年来，西安工会还设立了5 2 2个爱心驿站、5 7 5 个歇脚纳凉服务点，宣传政策和服务2 7 7 4 项，服务户外劳动者3 0 5 3 2 人次。
同时，西安市总工会还推动全市新建母婴关爱室2 8 3 个。这些具有特色、富有温情的母婴关爱室的建成使用，提升了古城西安的人文关怀氛围和城市品位。
今年夏天，西安市总工会还开展了“致敬城市美容师工会暑期关爱季”系列活动，将目光聚焦在环卫工身上，4 .1 万名西安环卫工享受到了实实在在的福利。
农民工子女感知生态家园。
维权职工吃下“定心丸”
今年2 月2 6 日上午1 1 时，一场暖心的集体协商视频会议在“饿了么”阎良站举行。
经过企业方和职工方充分协商，最终达成一致：疫情期间，春节假期骑手每单报酬提升4 3 .7 5 ％，增加每天2 0 0 元的保底工资；其余时间每单增加1 1 .1 2 ％。为骑手提供口罩、酒精、手套等防护用品及免费简餐。疫情结束后召开表彰大会，对表现突出的优秀员工进行奖励……
这只是西安市总工会在疫情防控期间积极推进集体协商工作的一个缩影。
近年来，西安市总工会根据形势改进工作方法，依据现实调整工作思路，想方设法、多措并举为职工群众搭建维权平台，切实维护职工群众的合法权益。
随着新业态就业群体人数的增多以及职工利益诉求的不断变化，集体协商的内容、方式也相应出现了新变化。围绕“谈薪”目标，不仅谈的内容越来越精细、越来越精准，谈的方法也越来越科学、越来越专业。
9 月9 日，西安市总工会与西北政法大学联手，举行了为期5 天的集体协商赛事，用“线上”“模拟”置换现场和实战，实现了以赛代训。把模拟竞赛搬到网上，是一项开创性工作。
一次次谈判、协商，为促进劳动关系和谐稳定打下了坚实基础。
西安市总工会探索维权新模式，启动了“工会＋法院”多元化调解劳动争议案件试点工作，全市工会困难农民工权益维护迈上了新台阶。2 0 1 9 年，受理法律援助案件7 0余件，帮助职工索要赔偿金1 0 0 余万元，共为1 6 人补缴了社保费，挽回经济损失约4 4 万元。
同时，西安市总工会开展了服务农民工公益法律服务行动。2 0 1 9 年，共开展线上线下活动2 6场次，为1 0 0 0 0 多名农民工和1 0 0 多家企业提供法律援助服务。
疫情期间，西安市总工会成立了工作专班，为西安市第八医院3 0 0多名一线医务人员及家属提供保障服务。期间，为低收入医护人员协调解决公租房7 2 套。
环卫工趣味运动会。
职工书屋成果展示交流活动。
环卫工人迎全运。
活动紧紧凝聚在一起
工厂、车间、街头、公交站旁……疫情下的广大职工群众争分夺秒、防疫生产“两不误”的画面生动感人。
今年初，西安市总工会举办了“咱们工人有力量”西安市职工在抗击疫情中全力投身复工复产纪实摄影活动，5 0 0 0 余名职工摄影爱好者参与其中。镜头下“凝固”的瞬间，是复工复产的紧锣密鼓，是生活秩序的悄然回归，是春耕生产的时不我待，更是疫情下防控工作的执着坚守和使命担当。
职工文化是工会工作的重要组成部分，为满足职工群众多层次、多角度、多样化精神文化需求，西安市总工会围绕“中国梦·劳动美”主题，举办了一系列职工喜闻乐见的活动，极大增强了工会的吸引力和凝聚力。
西安市总工会以改革创新为抓手，成立了文化宫、职工大学、建强公司、工会医院四个改革小组，重塑工会形象，最大限度服务职工。
统一整洁的着装、铿锵有力的口号。西安奥林匹克体育中心主体育场迎来了首批“运动员”环卫工，他们穿着橙色的工服，身手矫健、团结一致，为了共同的目标向前冲。
这是西安市总工会贯彻落实市委市政府关于做好“ 创建文明城市”和“办好十四运”工作部署，动员各级工会组织和广大职工积极参与到全市环境卫生治理和喜迎全运盛会举办的一场运动会。
非专业运动员走上专业体育场馆比赛，这无论对西安奥林匹克体育中心主体育场或环卫工来说，都将是难忘的一次经历。从事环卫工作2 0年的李银星说：“这活动好得很，让我们也能成为运动场上的主角，放松了心情，回去后投身工作动力更足了。”
西安市总工会还深入推广和普及全市广播体操、落实工间健身制度，并对全市职工进行了培训。不少企事业单位和行政单位掀起了工间操练习新热潮，很多单位职工因地制宜，每天坚持练习工间操，他们把工间操拍成了小视频，上传抖音平台达4 0 0 余条。
一系列的活动，把职工牢牢凝聚在一起。
为了实现将工会各类服务职工项目在网上一站式整合，让职工享受全天候、全方位的“指尖”服务。西安市总工会已初步建成集网络服务、新媒体宣传、综合保障等协同发展的基本体系和业务平台，着力实现“互联网＋”时代工会工作的转型升级。目前，对电教中心、劳动者报、网络中心部分共性业务资源进行统一配置、系统优化，探索工会融媒体发展之路。
1 0 月1 7 日，西安市总工会到蓝田县冠家岭村开展扶贫日志愿活动。
高技能人才大赛。
竞技职工迅速得到成长
2 7 岁的卢莹是西安热力总公司城北供热公司的一名锅炉操作工。
高职毕业的她参加工作时间不长，按照常规，她要“熬”到技师资格至少需要1 5 年。但最近她参加西安市高技能人才技能大赛夺得热力服务类锅炉操作工前三名，1 5 年一步“跨越”，被授予“西安市技术标兵”称号，并直接晋升技师。
与卢莹类似，西安数百名年轻工人通过参加技能大赛获得职业技能提升的机会，走上工匠人才成长绿色通道。
西安市高技能人才技能大赛是全市规格最高、工种门类最多、影响力最大的职工技能大赛。去年以来，积极探索“小工种”职业资格认定，开辟了工匠人才绿色通道。
今年，高技能大赛项目再次拓展。首次开展B I M 技术建模项目；首次将农民工群体纳入大赛；首次将公安、交警、税务等行业技能大赛列入市级一类大赛。经过激烈比拼，最终产生了2 1 0 名西安市技术能手和技术标兵。
一场场竞赛，造就了一批有智慧、有技术、能发明、会创新的技术工人队伍。
近年来，西安市总工会实施职工素质建设工程，拓展“互联网＋职工教育”模式，将西安广播电视大学设为远程教育培训基地，调整课题近百次，把学习主动权交给职工，工会提供优质免费的学习服务，让职工网络培训真正普惠职工。自开班以来，学员累计参训人数近1 0 万人。
去年1 0 月9 日，一场以分享工会挂职干部故事为主线的“我与祖国共奋进”西安市百名工会挂职干部分享会举行。西安市选派1 0 0 名工会干部，到1 0 0 家非公经济组织和社会组织中挂职工会副主席，进一步加强工会组织建设，面对面解决职工热点难点问题，服务职工到“神经末梢”。
这是对具有工会探路之举工作的深度总结，也是西安市总工会支持引导非公有制企业组织工会工作的阶段性展示。百名挂职干部以高度的主人翁责任感和昂扬向上的精神状态，在推动新形势下工运事业开展的进程中努力奔跑。
新时代的职工，需要新时代有温度的“娘家人”。不管时代如何变化，工会组织的初心不变忠诚党的事业，竭诚服务职工。两年来，西安市总工会以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，用扎扎实实的勤恳业绩，贯彻落实习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，真真正正展现了“娘家人”的作为。 （樊民进 苗莹）
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连日来，农民工带着孩子来到西安市总工会农民工子女关爱诊疗中心，他们满怀欣喜地了解、登记，享受市总工会推出的关爱农民工系列健康举措。
在工会系统成立农民工子女关爱诊疗中心，西安市总工会在全国是头一家。
西安市总工会党组换届以来，以“忠诚党的事业，竭诚服务职工”为己任，聚焦工会主责主业，把不断满足职工群众对美好生活的需要作为新时代工会的奋斗目标，把推动构建中国特色和谐劳动关系作为工作主线，做实做好维权和服务，打通服务职工群众的“最后一米”。
“把服务贯穿于工会工作之中，打造更多西安工会服务品牌项目，使工会组织成为职工信得过、靠得住、离不开的知心人、贴心人、‘娘家人’。”西安市人大常委会副主任，市总工会党组书记、主席薛振虎说。
万名农民工及子女免费体检活动启动。
首批西安工会电子公益书屋赠送仪式。
中交二公局东萌公司乌尉天山胜利隧道项目（世界最长高速公路隧道）“职工包机”飞越天山去复工。
建会感受工会温度
如今，农民工已经成为职工队伍的重要组成部分。
最大限度地把农民工吸收到工会组织中来，紧紧团结在党的周围，使他们成为工人阶级坚定可靠的新生力量，这是工会工作彰显活力的基础和关键。
2 0 1 8 年，西安市总工会新一届领导班子注重用新思想领航新实践，坚持高站位思考、高起点谋划，创新设立全国首家工会农民工工作委员会，解决他们最盼、最急、最忧、反映最强烈的热点难点问题。
为了使广大农民工朋友在共建共享发展中有更多的获得感、幸福感、安全感，西安市总工会围绕“全国有影响、农民工得实惠”目标，制定了《西安市总工会农民工工作规划（2 0 2 0 -2 0 2 2 年）》，并开展了系列致敬建设者行动。
去年3 月6 日，西安市总工会邀请1 0 0 0 名农民工“回娘家”，他们来到西安最长见识的地方、最前沿发达的地方、最亲近暖心的地方、最风光荣耀的地方游城玩景、喝茶聊天，做这个城市的“娘家客”。同时，组织百名摄影师深入农民工工作一线，为他们拍写真送照片。
为了让农民工回家过个好年，今年1 月1 0 日，西安市总工会定制了“工会幸福号专列”，免费送四川、重庆、河南、湖北4 省市籍8 2 6 名困难、优秀农民工回乡过年，陕西省副省长赵刚亲自到车厢为农民工送行。为了给农民工健康保驾护航，西安市总工会开展了为万名农民工及农民工子女免费体检活动……
一缕缕真情，传递着西安市总工会对农民工的深情厚谊！一声声关怀，浸润了农民工群体心底最柔软的情感。
“我们外来务工的人今后也有‘大家庭’了，遇到困难有工会组织帮助，这种感觉太好了。”9 月9 日，西安市6 个重点项目工地的5 0 0 余农民工加入了工会组织。
今年以来，西安市总工会紧紧围绕全市“十项重点工作”，在以“八大群体”为主的农民工企业中推行建会入会项目化管理。截至目前，全市共立项2 9 8 个，吸纳和发展以农民工为主体的“八大群体”和灵活就业会员2 9 8 2 5 人；服务会员2 5 0 8 1 人，核发项目补助1 3 0 万元。
为了给户外劳动者提供方便，让他们感受到工会组织的关怀和温暖。近年来，西安工会还设立了5 2 2个爱心驿站、5 7 5 个歇脚纳凉服务点，宣传政策和服务2 7 7 4 项，服务户外劳动者3 0 5 3 2 人次。
同时，西安市总工会还推动全市新建母婴关爱室2 8 3 个。这些具有特色、富有温情的母婴关爱室的建成使用，提升了古城西安的人文关怀氛围和城市品位。
今年夏天，西安市总工会还开展了“致敬城市美容师工会暑期关爱季”系列活动，将目光聚焦在环卫工身上，4 .1 万名西安环卫工享受到了实实在在的福利。
农民工子女感知生态家园。
维权职工吃下“定心丸”
今年2 月2 6 日上午1 1 时，一场暖心的集体协商视频会议在“饿了么”阎良站举行。
经过企业方和职工方充分协商，最终达成一致：疫情期间，春节假期骑手每单报酬提升4 3 .7 5 ％，增加每天2 0 0 元的保底工资；其余时间每单增加1 1 .1 2 ％。为骑手提供口罩、酒精、手套等防护用品及免费简餐。疫情结束后召开表彰大会，对表现突出的优秀员工进行奖励……
这只是西安市总工会在疫情防控期间积极推进集体协商工作的一个缩影。
近年来，西安市总工会根据形势改进工作方法，依据现实调整工作思路，想方设法、多措并举为职工群众搭建维权平台，切实维护职工群众的合法权益。
随着新业态就业群体人数的增多以及职工利益诉求的不断变化，集体协商的内容、方式也相应出现了新变化。围绕“谈薪”目标，不仅谈的内容越来越精细、越来越精准，谈的方法也越来越科学、越来越专业。
9 月9 日，西安市总工会与西北政法大学联手，举行了为期5 天的集体协商赛事，用“线上”“模拟”置换现场和实战，实现了以赛代训。把模拟竞赛搬到网上，是一项开创性工作。
一次次谈判、协商，为促进劳动关系和谐稳定打下了坚实基础。
西安市总工会探索维权新模式，启动了“工会＋法院”多元化调解劳动争议案件试点工作，全市工会困难农民工权益维护迈上了新台阶。2 0 1 9 年，受理法律援助案件7 0余件，帮助职工索要赔偿金1 0 0 余万元，共为1 6 人补缴了社保费，挽回经济损失约4 4 万元。
同时，西安市总工会开展了服务农民工公益法律服务行动。2 0 1 9 年，共开展线上线下活动2 6场次，为1 0 0 0 0 多名农民工和1 0 0 多家企业提供法律援助服务。
疫情期间，西安市总工会成立了工作专班，为西安市第八医院3 0 0多名一线医务人员及家属提供保障服务。期间，为低收入医护人员协调解决公租房7 2 套。
环卫工趣味运动会。
职工书屋成果展示交流活动。
环卫工人迎全运。
活动紧紧凝聚在一起
工厂、车间、街头、公交站旁……疫情下的广大职工群众争分夺秒、防疫生产“两不误”的画面生动感人。
今年初，西安市总工会举办了“咱们工人有力量”西安市职工在抗击疫情中全力投身复工复产纪实摄影活动，5 0 0 0 余名职工摄影爱好者参与其中。镜头下“凝固”的瞬间，是复工复产的紧锣密鼓，是生活秩序的悄然回归，是春耕生产的时不我待，更是疫情下防控工作的执着坚守和使命担当。
职工文化是工会工作的重要组成部分，为满足职工群众多层次、多角度、多样化精神文化需求，西安市总工会围绕“中国梦·劳动美”主题，举办了一系列职工喜闻乐见的活动，极大增强了工会的吸引力和凝聚力。
西安市总工会以改革创新为抓手，成立了文化宫、职工大学、建强公司、工会医院四个改革小组，重塑工会形象，最大限度服务职工。
统一整洁的着装、铿锵有力的口号。西安奥林匹克体育中心主体育场迎来了首批“运动员”环卫工，他们穿着橙色的工服，身手矫健、团结一致，为了共同的目标向前冲。
这是西安市总工会贯彻落实市委市政府关于做好“ 创建文明城市”和“办好十四运”工作部署，动员各级工会组织和广大职工积极参与到全市环境卫生治理和喜迎全运盛会举办的一场运动会。
非专业运动员走上专业体育场馆比赛，这无论对西安奥林匹克体育中心主体育场或环卫工来说，都将是难忘的一次经历。从事环卫工作2 0年的李银星说：“这活动好得很，让我们也能成为运动场上的主角，放松了心情，回去后投身工作动力更足了。”
西安市总工会还深入推广和普及全市广播体操、落实工间健身制度，并对全市职工进行了培训。不少企事业单位和行政单位掀起了工间操练习新热潮，很多单位职工因地制宜，每天坚持练习工间操，他们把工间操拍成了小视频，上传抖音平台达4 0 0 余条。
一系列的活动，把职工牢牢凝聚在一起。
为了实现将工会各类服务职工项目在网上一站式整合，让职工享受全天候、全方位的“指尖”服务。西安市总工会已初步建成集网络服务、新媒体宣传、综合保障等协同发展的基本体系和业务平台，着力实现“互联网＋”时代工会工作的转型升级。目前，对电教中心、劳动者报、网络中心部分共性业务资源进行统一配置、系统优化，探索工会融媒体发展之路。
1 0 月1 7 日，西安市总工会到蓝田县冠家岭村开展扶贫日志愿活动。
高技能人才大赛。
竞技职工迅速得到成长
2 7 岁的卢莹是西安热力总公司城北供热公司的一名锅炉操作工。
高职毕业的她参加工作时间不长，按照常规，她要“熬”到技师资格至少需要1 5 年。但最近她参加西安市高技能人才技能大赛夺得热力服务类锅炉操作工前三名，1 5 年一步“跨越”，被授予“西安市技术标兵”称号，并直接晋升技师。
与卢莹类似，西安数百名年轻工人通过参加技能大赛获得职业技能提升的机会，走上工匠人才成长绿色通道。
西安市高技能人才技能大赛是全市规格最高、工种门类最多、影响力最大的职工技能大赛。去年以来，积极探索“小工种”职业资格认定，开辟了工匠人才绿色通道。
今年，高技能大赛项目再次拓展。首次开展B I M 技术建模项目；首次将农民工群体纳入大赛；首次将公安、交警、税务等行业技能大赛列入市级一类大赛。经过激烈比拼，最终产生了2 1 0 名西安市技术能手和技术标兵。
一场场竞赛，造就了一批有智慧、有技术、能发明、会创新的技术工人队伍。
近年来，西安市总工会实施职工素质建设工程，拓展“互联网＋职工教育”模式，将西安广播电视大学设为远程教育培训基地，调整课题近百次，把学习主动权交给职工，工会提供优质免费的学习服务，让职工网络培训真正普惠职工。自开班以来，学员累计参训人数近1 0 万人。
去年1 0 月9 日，一场以分享工会挂职干部故事为主线的“我与祖国共奋进”西安市百名工会挂职干部分享会举行。西安市选派1 0 0 名工会干部，到1 0 0 家非公经济组织和社会组织中挂职工会副主席，进一步加强工会组织建设，面对面解决职工热点难点问题，服务职工到“神经末梢”。
这是对具有工会探路之举工作的深度总结，也是西安市总工会支持引导非公有制企业组织工会工作的阶段性展示。百名挂职干部以高度的主人翁责任感和昂扬向上的精神状态，在推动新形势下工运事业开展的进程中努力奔跑。
新时代的职工，需要新时代有温度的“娘家人”。不管时代如何变化，工会组织的初心不变忠诚党的事业，竭诚服务职工。两年来，西安市总工会以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，用扎扎实实的勤恳业绩，贯彻落实习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，真真正正展现了“娘家人”的作为。 （樊民进 苗莹）
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