让每个人都有获得感
记中车西安车辆有限公司“王勇军劳模创新工作室”
工作室成员进行技术攻关。
中车西安车辆有限公司“王勇军劳模创新工作室”带头人、机修钳工高级技师王勇军,自2 0 1 5 年8 月1 3 日成立工作室以来,把2 0 多名工作室成员带成了技术骨干,又吸引2 0 多名创新爱好者加入工作室。2 0 2 0 年,“王勇军劳模创新工作室”被陕西省总工会评为陕西省示范性劳模和工匠人才创新工作室。
该工作室现有骨干成员2 0 人,其中机修钳工高级技师1 名,铆工技师2 名、电工技师2 名,电焊工、钳工、电工等工种高级工9名,工程师2 名,是一个由多工种、多层次技能人才组成的综合性创新工作室,主要承担公司设备维修、工艺装备的研发、设计改造,以及机械电气维修工、铆工、电焊工等技能人员的培训任务。
工作室成立之初,工作开展并不顺利。一开始,以董琳、杨洪良、郭勇强等为核心的创新组成员都摩拳擦掌、信心满满,但两三个月之后,他们都在实践中受到了不同程度的阻碍。王勇军看在眼里急在心里,耐心地找他们聊天,告诉他们搞创新不能急于求成。
3 1 年前,王勇军从技校毕业进入西安车辆厂钢结构车间维修组工作,1 9 9 6 年担任维修班长至今,精通数控设备、机械设备、电气设备、液压设备的维修,擅长工装设备机械、电气、液压系统的设计和数控编程。他告诉记者,坚守初心靠的是努力。
近年来,工作室进一步完善各项管理,建立了完备的管理制度,有攻关和创新项目计划,有奖励分配办法。项目提出后,工作室在每月例会上对提出的项目进行讨论,明确项目责任人、完工时间,并制定初步实施方案。在项目进行中工作室例会对项目进展情况、实施中的难题进行研讨,并对方案进行不断完善,以确保按期完成。
扶手打磨机项目可提高工效1 5 倍以上;移动式架车机项目节约资金2 5 万余元;车体阻尼喷涂工艺和设备改造项目,不仅提高了客车阻尼喷涂质量,每车还可节约阻尼浆涂料2 0 0 公斤以上,每年可节约成本1 0 0 余万元……
依托工作室这个平台,积极做好传帮带工作,因才施教。王勇军累计带徒3 0 余人,一半以上徒弟的职业技能资格得到晋升。
3 年来,共进行培训授课1 6 次。培训参与人员广,效果显著,职工创新创效的积极性大大提高。工作室还与公司其他6 个劳模创新工作室紧密合作,发挥各自优势,在人员培训、技术攻关上取长补短,有力推动企业技能人才队伍进步。
“每个人在工作中都有特长,大家都会发现并挖掘学习其他人的长处,让每个人都有获得感。”王勇军说。工作室成员进步很快,“单梁吊电器系统改造”获陕西省第二届职工科技节优秀科技创新成果铜奖;“台车压吨试验台液压控制系统及液压控制台”获陕西省职工优秀科技创新成果发明创造类铜奖,获国家发明专利2 项,实用新型专利5 项……一支朝气蓬勃、锐意革新的创新人才队伍正在中车西安车辆有限公司茁壮成长。 本报记者 鲜康
关注公众号,随时阅读陕西工人报
工作室成员进行技术攻关。
中车西安车辆有限公司“王勇军劳模创新工作室”带头人、机修钳工高级技师王勇军,自2 0 1 5 年8 月1 3 日成立工作室以来,把2 0 多名工作室成员带成了技术骨干,又吸引2 0 多名创新爱好者加入工作室。2 0 2 0 年,“王勇军劳模创新工作室”被陕西省总工会评为陕西省示范性劳模和工匠人才创新工作室。
该工作室现有骨干成员2 0 人,其中机修钳工高级技师1 名,铆工技师2 名、电工技师2 名,电焊工、钳工、电工等工种高级工9名,工程师2 名,是一个由多工种、多层次技能人才组成的综合性创新工作室,主要承担公司设备维修、工艺装备的研发、设计改造,以及机械电气维修工、铆工、电焊工等技能人员的培训任务。
工作室成立之初,工作开展并不顺利。一开始,以董琳、杨洪良、郭勇强等为核心的创新组成员都摩拳擦掌、信心满满,但两三个月之后,他们都在实践中受到了不同程度的阻碍。王勇军看在眼里急在心里,耐心地找他们聊天,告诉他们搞创新不能急于求成。
3 1 年前,王勇军从技校毕业进入西安车辆厂钢结构车间维修组工作,1 9 9 6 年担任维修班长至今,精通数控设备、机械设备、电气设备、液压设备的维修,擅长工装设备机械、电气、液压系统的设计和数控编程。他告诉记者,坚守初心靠的是努力。
近年来,工作室进一步完善各项管理,建立了完备的管理制度,有攻关和创新项目计划,有奖励分配办法。项目提出后,工作室在每月例会上对提出的项目进行讨论,明确项目责任人、完工时间,并制定初步实施方案。在项目进行中工作室例会对项目进展情况、实施中的难题进行研讨,并对方案进行不断完善,以确保按期完成。
扶手打磨机项目可提高工效1 5 倍以上;移动式架车机项目节约资金2 5 万余元;车体阻尼喷涂工艺和设备改造项目,不仅提高了客车阻尼喷涂质量,每车还可节约阻尼浆涂料2 0 0 公斤以上,每年可节约成本1 0 0 余万元……
依托工作室这个平台,积极做好传帮带工作,因才施教。王勇军累计带徒3 0 余人,一半以上徒弟的职业技能资格得到晋升。
3 年来,共进行培训授课1 6 次。培训参与人员广,效果显著,职工创新创效的积极性大大提高。工作室还与公司其他6 个劳模创新工作室紧密合作,发挥各自优势,在人员培训、技术攻关上取长补短,有力推动企业技能人才队伍进步。
“每个人在工作中都有特长,大家都会发现并挖掘学习其他人的长处,让每个人都有获得感。”王勇军说。工作室成员进步很快,“单梁吊电器系统改造”获陕西省第二届职工科技节优秀科技创新成果铜奖;“台车压吨试验台液压控制系统及液压控制台”获陕西省职工优秀科技创新成果发明创造类铜奖,获国家发明专利2 项,实用新型专利5 项……一支朝气蓬勃、锐意革新的创新人才队伍正在中车西安车辆有限公司茁壮成长。 本报记者 鲜康
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