“有他在，没有解决不了的难题”

生产过程中难题时有发生，但在航空工业庆安公司1 9 厂第六党小组乃至整个分厂范围内，大家都有一个共识：“只要有佘俊锋在，就没有解决不了的难题。”

在一次样件试制过程中，定位盲孔不得大于0 .0 1 毫米的精度要求成为零件加工的关键所在，如果稍有偏差，历时6 0 余道工序、一个月生产周期的样件就会全部报废。在深盲孔加工过程中，又会出现刀具强度不够、排屑困难、冷却不充分等多种问题影响加工精度……为了不影响班组正常生产，佘俊锋把试制过程安排在午夜以后，一次次试验、一次次改进，先后试验了2 0组刀具进给参数，不但解决了0 .0 1 毫米位置度要求，而且将生产效率提高了一倍。

“中专毕业，由一名初级工成长为高级技师、创新能手，如果没有组织的关心、帮助与培养，也不会有今天的我。”已有十年党龄的佘俊锋深有感触。

电大两年半的数控专业学习，再加上本科机械制造专业的深造，佘俊锋的知识和阅历不断丰富，为了更进一步提升专业技能，他自学数控加工、计算机编程等专业书籍，遇到不懂的，一边查找资料，一边向师傅虚心请教，在党小组的“师徒结对”中，佘俊锋的技能逐渐成熟。

在加工某筒体零件过程中，他利用车铣复合机床特点，改进走刀路线6 处，优化切削参数3 组，简化加工流程，生产周期由原来的1 0 小时缩减为6 .5 小时，年节省刀具成本近8 0 万元，月产值由1 0 万提升至7 0 万元，质量稳定，满足客户订单需求，为公司赢得了很好的口碑和声誉。“他是个善于钻研的人，能让车铣复合中很多看似束手无策的东西变得触手可及。”这是公司技能专家王吉刚、曹卫锋对佘俊锋的一致评价。

近年来，佘俊锋的3 项操作法被命名为“陕西省职工先进操作法”。佘俊锋带出的1 0 名徒弟，都成长为公司科研生产一线的中坚力量，形成了中青年技能人才梯队。

近年来，不善言谈的他先后获得陕西省技术能手、中航机电系统优秀共产党员、陕西省国防科技工业劳动模范、陕西省带徒名师、陕西省五一劳动奖章等荣誉称号。 （严海鹏）

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