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矢志为工 汇智聚力
语音播报：
凝聚工人阶级力量，讲好新时代建设发展好故事。近年来，韩城市总工会切实强化工会职责职能，不断增强工会服务能力和水平，在全市组织开展了一系列富有影响力的文化活动，主动发挥劳模工匠示范引领作用，实际深入企业一线挖掘优秀典型，实现了全市企业创新发展和职工文化建设双提升。
工会干部、企业职工进行课前互动交流。
举办“听史记经典讲韩城故事”主题教育活动。
举办职工大讲堂得到职工一致肯定。
强化思想引领 凝心聚力促发展
为充分展现广大优秀职工昂扬向上的精神面貌和团结奋进的时代风采，韩城市总工会举办“听史记经典讲韩城故事”主题教育活动，邀请劳模代表、工会干部职工齐聚职工大讲堂，为全市工会会员提供学习交流平台，引导分享学习感悟、共享文化体验，进一步丰富职工文化生活，激励广大职工奋发有为。
自7 月3 1 日首讲以来，围绕“听史记经典讲韩城故事”开展每月2 场次活动，发挥工会组织、劳模引领作用，传承优秀典故，发扬司马迁精神，强化初心使命、凝聚奋斗力量。真正让职工从传承经典、铭记历史、感悟发展上出发，在宣传工会法规政策上重点发力，在发扬企业文化阵地作用上落脚，在全市职工中营造出学习互动的热烈氛围，取得很好的反响。
市总工会致力于把此项活动打造成为面向职工、走进企业、深入基层的常态化主题教育活动，形成了解韩城、热爱韩城、奉献韩城的学习氛围，助推黄河流域生态保护和高质量发展战略深入人心，以强有力的文化根本谋群众幸福、促企业发展、传递正能量，奋力谱写新时代追赶超越新篇章。
为职工家属送去互助保障理赔金。
走进职工家庭开展走访慰问。
互助保障送服务 开启追超新征程
“您好，您申请的互助理赔金批下来了，请尽快到工会职工服务中心领取！”韩城市总工会为全市困难职工无偿办理职工互助保险，创新建立互助援助“双帮扶”机制，实现了职工互助保障韩城代办点与中国职工保险互助会陕西省办事处直接结算，在医保之外为职工筑起了又一道抵御因病致困的防护墙。
近年来，韩城市总工会将职工互助保障作为给全市广大职工办实事、解难事、做好事的重点工作，作为开展维权帮扶、服务职工、服务大局的重要抓手，坚持以职工为中心的发展理念和“用心工作、用情服务、用力落实”的工作理念，在细微之处彰显工会互助保障效率，确保工作持续有效开展。 2 0 2 0 年韩城市互助参保职工共计1 0 6 6 1 人，参保金额1 0 0 0 2 8 5 元。2 0 1 9 年累计赔付金额5 2 6 6 9 8 元，并为全市看病花费较大的2 2 名参保职工发放了共计2 0 0 0 0 元的关爱救助金，有效缓解了职工因患病造成的经济负担。2 0 2 0 年5 月，被陕西省总工会授予2 0 1 9 年度全省职工互助保障工作优秀县（区）工会称号。
今后，韩城市总工会将继续做好职工互助保障工作，为职工筑好继医保、大额医疗保险之后抵御疾病风险的“第三道防线”，把职工互助保障打造成工会开展帮扶和职工普惠服务工作的一个靓丽品牌，在推动韩城经济发展和区域性中心城市建设中彰显工会作为。
陕西中汇煤化王勇劳模创新工作室。
红马科技研究院职工对锂电正极材料进行研究。
龙门煤化工郭晨波劳模创新工作室研讨问题。
劳模工匠示范带动 创新创造实现突破
为更好发挥民营企业的产业带动及创新发展作用，通过劳模和工匠人才的引领作用，带动企业开展创新创效活动。韩城市总工会以民营企业为主，以劳模和工匠人才为领头人，积极开展创新工作室示范创建活动，其创新成果在全市各个行业的示范引领、节能减耗、“五小”发明、教育教学等方面作出突出贡献，为企业建设发展发挥了巨大作用。
韩城市总工会通过对全市民营企业开展走访调研工作，深入了解、多次指导、优中择优，对照“八有”标准，在全市各企事业单位范围内正式命名了第一批共8 家职工（劳模）示范性创新工作室。其中，中汇煤化王勇劳模创新工作室获评陕西省劳模示范创新工作室，并获得国家专利一项；陕西省高中历史张向玉名师工作室获评陕西省首批百家“名师工作室”。
截至今年，韩城市在运营的创新工作室9家，以企事业单位的各级劳模、工匠人才和业务骨干为带头人，从煤化工、煤焦油深加工、煤矿通风与安全、锂电正极材料、化工安全、氢能源、教育教学等7 个方向进行研究、培训。通过与企业研究院相结合，在企业生产过程中进行实用性技术革新，黑猫炭黑姜继保创新工作室、黑猫焦化王彩凤劳模创新工作室、红马科技研究院等在今年共获得9 0 余项国家专利和国家实用新型专利，中汇煤化王勇劳模创新工作室、海燕新能源薛海龙创新工作室在生产一线用研究实践突破困难、化解难题，在企业的技术革新、节能减耗、提高生产效率等方面作出了巨大贡献。
在促进发展中提升工作水平，在服务大局中强化自身建设，在奋斗拼搏中凝聚工人力量，在追赶超越中展现时代风采。韩城市总工会将继续落实职工福利待遇，保障职工合法权益，丰富职工文化生活，强化担当能力，力行实干之举，当好职工“娘家人”，积极融入全市发展大局，动员广大职工投身到建设黄河沿岸区域性中心城市的生动实践中。（王佳羽）
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凝聚工人阶级力量，讲好新时代建设发展好故事。近年来，韩城市总工会切实强化工会职责职能，不断增强工会服务能力和水平，在全市组织开展了一系列富有影响力的文化活动，主动发挥劳模工匠示范引领作用，实际深入企业一线挖掘优秀典型，实现了全市企业创新发展和职工文化建设双提升。
工会干部、企业职工进行课前互动交流。
举办“听史记经典讲韩城故事”主题教育活动。
举办职工大讲堂得到职工一致肯定。
强化思想引领 凝心聚力促发展
为充分展现广大优秀职工昂扬向上的精神面貌和团结奋进的时代风采，韩城市总工会举办“听史记经典讲韩城故事”主题教育活动，邀请劳模代表、工会干部职工齐聚职工大讲堂，为全市工会会员提供学习交流平台，引导分享学习感悟、共享文化体验，进一步丰富职工文化生活，激励广大职工奋发有为。
自7 月3 1 日首讲以来，围绕“听史记经典讲韩城故事”开展每月2 场次活动，发挥工会组织、劳模引领作用，传承优秀典故，发扬司马迁精神，强化初心使命、凝聚奋斗力量。真正让职工从传承经典、铭记历史、感悟发展上出发，在宣传工会法规政策上重点发力，在发扬企业文化阵地作用上落脚，在全市职工中营造出学习互动的热烈氛围，取得很好的反响。
市总工会致力于把此项活动打造成为面向职工、走进企业、深入基层的常态化主题教育活动，形成了解韩城、热爱韩城、奉献韩城的学习氛围，助推黄河流域生态保护和高质量发展战略深入人心，以强有力的文化根本谋群众幸福、促企业发展、传递正能量，奋力谱写新时代追赶超越新篇章。
为职工家属送去互助保障理赔金。
走进职工家庭开展走访慰问。
互助保障送服务 开启追超新征程
“您好，您申请的互助理赔金批下来了，请尽快到工会职工服务中心领取！”韩城市总工会为全市困难职工无偿办理职工互助保险，创新建立互助援助“双帮扶”机制，实现了职工互助保障韩城代办点与中国职工保险互助会陕西省办事处直接结算，在医保之外为职工筑起了又一道抵御因病致困的防护墙。
近年来，韩城市总工会将职工互助保障作为给全市广大职工办实事、解难事、做好事的重点工作，作为开展维权帮扶、服务职工、服务大局的重要抓手，坚持以职工为中心的发展理念和“用心工作、用情服务、用力落实”的工作理念，在细微之处彰显工会互助保障效率，确保工作持续有效开展。 2 0 2 0 年韩城市互助参保职工共计1 0 6 6 1 人，参保金额1 0 0 0 2 8 5 元。2 0 1 9 年累计赔付金额5 2 6 6 9 8 元，并为全市看病花费较大的2 2 名参保职工发放了共计2 0 0 0 0 元的关爱救助金，有效缓解了职工因患病造成的经济负担。2 0 2 0 年5 月，被陕西省总工会授予2 0 1 9 年度全省职工互助保障工作优秀县（区）工会称号。
今后，韩城市总工会将继续做好职工互助保障工作，为职工筑好继医保、大额医疗保险之后抵御疾病风险的“第三道防线”，把职工互助保障打造成工会开展帮扶和职工普惠服务工作的一个靓丽品牌，在推动韩城经济发展和区域性中心城市建设中彰显工会作为。
陕西中汇煤化王勇劳模创新工作室。
红马科技研究院职工对锂电正极材料进行研究。
龙门煤化工郭晨波劳模创新工作室研讨问题。
劳模工匠示范带动 创新创造实现突破
为更好发挥民营企业的产业带动及创新发展作用，通过劳模和工匠人才的引领作用，带动企业开展创新创效活动。韩城市总工会以民营企业为主，以劳模和工匠人才为领头人，积极开展创新工作室示范创建活动，其创新成果在全市各个行业的示范引领、节能减耗、“五小”发明、教育教学等方面作出突出贡献，为企业建设发展发挥了巨大作用。
韩城市总工会通过对全市民营企业开展走访调研工作，深入了解、多次指导、优中择优，对照“八有”标准，在全市各企事业单位范围内正式命名了第一批共8 家职工（劳模）示范性创新工作室。其中，中汇煤化王勇劳模创新工作室获评陕西省劳模示范创新工作室，并获得国家专利一项；陕西省高中历史张向玉名师工作室获评陕西省首批百家“名师工作室”。
截至今年，韩城市在运营的创新工作室9家，以企事业单位的各级劳模、工匠人才和业务骨干为带头人，从煤化工、煤焦油深加工、煤矿通风与安全、锂电正极材料、化工安全、氢能源、教育教学等7 个方向进行研究、培训。通过与企业研究院相结合，在企业生产过程中进行实用性技术革新，黑猫炭黑姜继保创新工作室、黑猫焦化王彩凤劳模创新工作室、红马科技研究院等在今年共获得9 0 余项国家专利和国家实用新型专利，中汇煤化王勇劳模创新工作室、海燕新能源薛海龙创新工作室在生产一线用研究实践突破困难、化解难题，在企业的技术革新、节能减耗、提高生产效率等方面作出了巨大贡献。
在促进发展中提升工作水平，在服务大局中强化自身建设，在奋斗拼搏中凝聚工人力量，在追赶超越中展现时代风采。韩城市总工会将继续落实职工福利待遇，保障职工合法权益，丰富职工文化生活，强化担当能力，力行实干之举，当好职工“娘家人”，积极融入全市发展大局，动员广大职工投身到建设黄河沿岸区域性中心城市的生动实践中。（王佳羽）
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