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第7620期:第03版 工运纵横

陈仓区总工会以实际行动对接职工利益需求

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本报讯(李欣)今年以来,宝鸡市陈仓区总工会紧紧围绕区域经济社会发展,聚焦主责主业,以实际行动对接职工利益需求,发挥工会组织的带动作用,增强工会组织的吸引力、凝聚力和战斗力。

近来年,该总工会不断加强组织规范化建设,使更多的基层工会组织真正建起来、转起来、活起来,着力将基层工会打造成组织健全、作用明显、活动规范的“职工之家”。首先以“两新”组织(非公企业和社会组织)和八大群体入会为重点,精准宣传、精准施策,使工会覆盖面进一步扩大。截至目前,全区新建家政、安保等工会组织3 7个,新发展会员1 2 8 7 人,指导发改局等3 0个基层工会捋顺组织关系和换届;其次以“便民服务中心+爱心驿站+X (劳模精神馆、扶贫产品展销馆、司法援助等)”这一思路,持续强化镇(街)农民工工会服务站建设及运行,为农民工搭建“会、站、家”一体化服务平台。

强化“一线”服务阵地建设,支持区汽车客运站建成省级母婴关爱室,陈仓医院、冶峰驾校建成市级爱心驿站,将“娘家人”的温暖传递到每位职工群众心中;将工会会员实名制采集作为消费扶贫以及职工普惠性福利的基础,通过培训会、基层调查等方式,捋清组织、会员人数,采集录入率达1 0 3 %,圆满完成网上会员入会工作任务;此外,按照省、市总工会要求,将招聘的1 9 名工会社会化工作者充实到各镇街道总工会,加强了基层力量;开展3 次相关业务培训,制定《工会社会化工作者管理考核办法》等相关制度文件,形成有效管理,打造一支专业化、职业化、高素质的基层工会干部队伍。

据了解,该总工会坚持以职工需求为导向,解决其日常生活遇到的困难,丰富其文化生活。通过入户走访摸底、多部门协商沟通等方式,对全国困难职工帮扶系统上的建档立卡困难职工,因人制宜的强化帮困措施,累计发放救助金1 0 万元,在现行标准下全部实现解困脱困;努力抓好“六稳”“六保”工作,协同区人社局组织“春风行动”“秋季招聘月”等专项招聘会6场,提供5 0 0 0 余个工作岗位;在“金秋助学”活动中,鼓励和资助了2 0 位品学兼优的困难职工和贫困农民工家庭学子圆梦大学;组织开展“抗疫促生产、夺取‘双胜利’”主题劳动竞赛、区级机关羽毛球比赛、诗歌朗诵大赛等形式多样的职工文化活动,不断激发职工群众的积极性和创造性,活跃职工文化生活,增强工会活力。

此外,该总工会还扎实开展权益保障机制建设与人才队伍培养。加强工会劳动关系业务培训,充实基层调解人员队伍;成立由工会主席或司法所所长担任主任,工会社会化工作者、劳动保障调解员、司法所干部担任委员的劳动争议矛盾预警调解组织,为积极预防和妥善处理劳动争议,及时化解不稳定因素,提供组织保障;进一步提升工资集体协商工作质量和实效。今年,全区共签企业工资集体合同2 8 0 余份,覆盖职工近2万人,区域性、行业性工资集体合同覆盖企业超6 0 0 家,企业工资集体协商签订率达9 5 %,为维护企业和职工的合法权益,构建和谐劳动关系提供了法制保障。

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