营造“家”氛围增强职工归属感

陕北漫长而严寒的冬天已经渐渐进入到最寒冷的时候，但在陕西国铁工程建筑有限公司华茂铁路专用线的项目部里，新购置的烘干洗衣机、油汀暖器、热水器等设施齐全，几盆翠绿的绿萝点缀其间，温暖如春。三名职工试穿着新配备的防寒服、棉鞋和口罩等防寒用品，脸上洋溢出幸福地笑容。

针对施工点多、线长和户外作业环境艰苦等实际问题，陕西国铁工程建筑有限公司工会密切关注一线干部职工的思想动态，大力实施“暖心工程”，营造了温暖、和谐、舒心的“家”氛围，凝聚起冲刺年度生产经营任务的强大合力。

该公司工会通过电话访谈、深入走访和下发调查问卷多种形式，收集一线干部职工的所想和所盼，建立了职工思想动态问题库，大力解决干部职工关心的热点难点问题。筹集专项资金采购肉类和果蔬，对施工项目部进行慰问。跟踪冬季劳动保护用品采购，第一时间发放到职工手中。组织职工代表开展劳动安全巡察，督导职工执行作业标准，正确佩戴劳保用品。落实职工休假制度，切实维护好职工的合法权益。

“去年，我还是一名临时工。今年，通过自学，我考取了执业资质，业绩和能力得到了单位认可，顺利转成了一名正式职工。”该公司职工王宝峰开心地说道。这是该公司工会“读书成才”活动成效的一个缩影。

该公司工会结合企业发展实际，为报考一二级建造师的职工报销资料和培训费，鼓励职工成长成才。近两年来，共有16名职工通过自学，考取了国家一二级建造师执业资质，并比照市场挂靠价格享受津贴，做到了名利双收。同时，该工会还发挥创新工作室作用，开展师带徒活动，为职工成长成才搭建桥梁。

11月初，困难党员石盘的家里遭受了火灾，让他的家庭陷入了困境。工会得知这一情况后，立即在公司范围内组织开展了一次献爱心活动，并拨付专项补助资金对他进行帮扶。当石盘收到7000多元的慰问金时，感慨地说：“工会是一个温暖的大家庭，也是我们职工的贴心人！”“我们完善了慰问细则和标准，对困难职工进行帮扶救助，对遭遇伤病、突发意外等干部职工上门慰问，不让一名困难职工掉队。”该公司工会主席唐吉恒说道。

班前，项目经理对职工进行安全交底，开展健康问询，对身体不适的职工及时进行调整，已经成为该公司工会推进工会工作与职工安全健康融合的一个有效载体。该工会贯彻以人为本理念，建立职工健康台账，落实班前问询制度，跟踪“三类人员”健康动态，做好职工健康维护。组织开展冬季健康知识讲座，普及日常保健、疾病预防知识，强化干部职工的健康意识。制定了个性化体检方案，督促职工定期参加健康暖心体检，坚决保障职工健康。

饭点随着施工变，这是施工一线的职工对伙食团变化的深切感受。该公司工会优化伙食团管理，对职工就餐进行补贴，丰富饭菜花样，根据施工调整就餐时间，确保让职工吃上了热乎饭菜。“不管在西安还是在施工一线，我们都会准时收到工会的节礼、生日礼品和祝福，感到幸福满满。”该公司职工单雪芹说。此外，该工会还建立了职工档案，为职工送蛋糕、送祝福、过生日，增强了职工的归属感。施工间隙，还组织开展了乒乓球、健步走、主题观影等形式多样的文体活动，丰富干部职工的业余文化生活。

□田家卫

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