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第7650期:第07版
陕煤三版
韩城矿业公司桑树坪二号井“新型学徒制”开启人才培养新模式
语音播报：
本报讯 近日，韩城矿业公司桑树坪二号井举办“新型学徒制”培训班，127名职工享受到企业人才培养的“政策红利”，开启了人才培养“产学结合”新模式。
据悉，该矿本着“以用为本、校企联合培养、招工即招生”原则，与韩城能源技校联合，对45岁以下新入职的技能人员和转岗人员进行为期两年的岗位技能培训。企业根据岗位用工需求，确定新型学徒培养方向及目标，采取“企校双师带徒、工学交替模式”，即院校派出优秀师资力量，采取线上线下相结合的教学方式开展理论培训，企业骨干技术人员作为导师，对职工进行实践及操作技能培训。经培训考试合格后，学员将同时取得技校毕业证书和中级工及以上职业技能等级证书。
（段孝文 韦玉梅）
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本报讯 近日，韩城矿业公司桑树坪二号井举办“新型学徒制”培训班，127名职工享受到企业人才培养的“政策红利”，开启了人才培养“产学结合”新模式。
据悉，该矿本着“以用为本、校企联合培养、招工即招生”原则，与韩城能源技校联合，对45岁以下新入职的技能人员和转岗人员进行为期两年的岗位技能培训。企业根据岗位用工需求，确定新型学徒培养方向及目标，采取“企校双师带徒、工学交替模式”，即院校派出优秀师资力量，采取线上线下相结合的教学方式开展理论培训，企业骨干技术人员作为导师，对职工进行实践及操作技能培训。经培训考试合格后，学员将同时取得技校毕业证书和中级工及以上职业技能等级证书。
（段孝文 韦玉梅）
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