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第7654期:第03版 权益保障

“尾款欠薪”怪象要治

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年关将至,一些辛苦打拼了一年的农民工又走上艰难讨薪路。在拖欠工资案件多发的建筑行业,还出现了一种“尾款欠薪”怪象。

何为“尾款欠薪”?即在工程项目施工期间,农民工工资大多能按时支付,但项目一旦进入尾声或已经竣工,农民工最后一笔工资却因各种理由被拖延发放。被拖欠的工资,“老板们”要么硬拖不给,要么如“挤牙膏”般一点一点发。在建筑行业,“能拖就拖”“来年再给”早就成为一些人拖欠农民工工资的惯用招数。之所以如此,原因主要包括两点:

首先是垫资施工“潜规则”。承包商、分包公司垫资施工已成为建筑行业最常见的开发手段,劳务分包公司大多会预先垫付农民工工资。但正是由于层层垫资、层层赊账,工程款与农民工工资混为一谈,项目进入尾声则工程款纠纷爆发,“一旦上头打架,下头即刻遭殃”,处于关系链条末端的农民工成为“牺牲品”。其次是欠薪不敢告老乡。“亲戚带亲戚,老乡带老乡”,老乡、熟人这层关系网是农民工在城市中生存的重要资源。对于就业渠道有限的农民工来说,只要老乡、熟人能带着他们干活,工资被拖欠一些也不敢说啥,有苦只能往肚子里咽。

近年来,国家在农民工工资清欠治理工作上不断“加码”,并已取得明显成效。但“尾款欠薪”现象警示,根治欠薪痼疾,须依法加强源头治理,督促建设单位对农民工工资与其他工程款分账管理、分账拨付,发现问题严肃查处。

□邬慧颖

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