宋立军：为掘进队伍树标杆

在毛乌素沙漠的“绿洲”上，有这样一位煤海男儿。

他甘于奉献、勇于攀登，曾担任班长、科长、项目经理、队长，用汗水践行着责任和担当，用青春谱写着煤矿工人的奋进之歌，用实干树立了掘进队伍的标杆。曾先后荣获“先进工作者”“四优共产党员”“优秀管理干部”等荣誉称号。他就是陕北矿业张家峁公司掘进一队队长宋立军。

勇于创新甘于奉献

曾记得快速掘进“入驻”该公司，“快掘”两个字便被推上了风口浪尖，初期的安装调试之路“崎岖坎坷”，安装调试的几个月中，快掘备受争议。宋立军从未想过放弃，坚持每天必下井，记得因二运连接销不匹配，他刚升井在办公室泡方便面，没吃上两口就又入井，凌晨3点多才升井，第二天却继续照常上班，像这样的事情已成常态。

“目标在峰顶，困难在脚下，任务在肩头，热血在胸中，激情永不息”是宋立军不惧风雨、勇于攀登的真实写照。在生产技术的革新应用上，他始终保持高昂的激情，发挥出一名生产技术管理者应有的作用。“宋队长，材料搬迁拖了咱们队快掘速度的后腿。”职工代志刚汇报说。对此，宋立军立即带领快掘专项小组与机电技术部联系，将皮带机H架、管梁组合焊接成一体，在底部加装滑靴，并把材料架安装在加工好的组合架上，把各类材料、照明设施、通讯设施、压风自救等统一集成在一起，在生产过程中和皮带轨道架一起移动，有效解决了材料点、照明灯、安全设施频繁移动的难题。同时参与完成的自移式探头、集成式材料架、

百米超长桥式转载机等15项创新项目，在15212快速掘进系统成功应用，不但提升了巷道单进水平，而且为顺利完成全年目标任务打下了坚实基础。

在管理上，创新性实行全员延米绩效薪酬分配办法，让职工日常工作得到具体量化，有效增强了职工的积极性和危机意识，使职工从被动的“执行者”转变为自主承包部分“自负盈亏”的创造者，职工的主动性和生产潜能得到了极大释放，工作效率到了明显提升。

披荆斩棘蹄疾步稳

他强管理抓落实，蹄疾步稳，带领掘进一队在“追赶超越、提质增效”活动中，群策群力，不断优化人员配置，形成了干部职工“一条心”，决胜任务“一股绳”，上下行动“一盘棋”的工作格局，各项工作按照既定目标有条不紊开展。单班进尺从35米、45米、55米到65米，屡创新高。单日进尺从90米、102米、107米到120米，不断刷新纪录，月度进尺以2702米的骄人成绩超额完成了工作任务，创下行业领先水平，不但为公司智能化掘进系统建设增添了浓墨重彩的一笔，也为智慧煤矿建设交出了“亮眼”成绩单，不断用自己平凡的人生，谱写着张家峁人不平凡的奋斗故事。

（张永涛）

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