在非公有制企业工会开展“评星定级”工作

本报讯（曾昭寅）近日，汉中市市委组织部、市总工会联合发文，决定在汉中市非公有制企业工会中开展“评星定级”工作。

2019年以来，汉中市总工会在非公企业工会组织中探索试行评星定级及岗位履职津贴制度，有效增强了工会认同感，激发了内生动力源，促进了工会工作提质增效和企业健康发展。目前，全市已有17家非公企业工会组织参与到评星定级活动中来，其中评为“三星级”3家、“二星级”4家、“一星级”3家。

随着非公有制经济的迅速发展，非公企业职工队伍规模不断扩大，非公企业工会组织所占比重越来越高，目前，汉中市非公有制企业工会组织近万家，非公企业工会建设已经成为工会工作的重要组成部分。从实际情况来看，非公有制企业工会数量大、分布广，不同区域、不同行业的非公有制企业工会在会员人数、组织架构和发展水平上存在较大差异，特别是对非公企业工会主席的管理、培养和使用不到位问题比较突出。非公企业工会工作着力点集中在工会组织组建上，缺乏开展活动、发挥作用的有效载体。同时，非公企业工会主席往往处于组织体系的“末梢”，难以得到各类资源的辐射和带动。

针对这一现状，在深入调研分析的基础上，市总工会明确提出把工会主席作为发挥非公企业工会作用的关键因素，探索建立评星定级及岗位履职津贴制度，把目标考核和评选奖励作为重要手段，增强非公企业工会主席履职积极性、激发非公企业工会活力。围绕组织建设、制度建设、服务职工、活动开展、经费管理、会员满意等设置“评星定级”验收评定细则，进行量化打分，设定“一星”到“五星”5个级次。星级设置实行各星级总量控制的办法，以评促晋、动态管理，每年集中组织开展一次评星定级，验收合格可保持或提升星级，验收不合格的给予降星或撤销星级，推动非公企业工会组织晋位升级、争先创优。

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