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榆林市总工会2020年创新工作服务职工群众纪实
语音播报：
2020年，是全面建成小康社会和“十三五”规划收官、决战决胜脱贫攻坚的重要一年。去年以来，榆林市各级工会以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，认真学习贯彻习近平总书记来陕考察重要讲话精神，紧紧围绕市委和省总工会各项决策部署，全面助力“六稳”“六保”，特别是在疫情防控、组织建设、助力脱贫攻坚、保障职工群众合法权益、丰富职工群众文化生活等方面切实履职尽责、积极开拓创新，充分发挥工会的桥梁纽带作用，团结动员广大职工坚定信心、迎难而上，在大战大考中交出了一份合格的答卷。
坚决打赢疫情防控阻击战
“第一时间设立专项资金慰问疫情防控一线职工；开展网络招聘会，助力复工复产……”2020年春节，新冠肺炎疫情来势汹汹，榆林市总工会谋事早、出手快，充分发挥职能作用，开展了形式多样的慰问活动，为打赢疫情防控阻击战贡献了工会力量。其中，市县总工会共筹集专项资金254.88余万元，对83家单位的一线抗疫工作者及其家属进行了慰问，为29名援鄂抗疫医护人员每人发放慰问金5000元，把党和政府的关怀送到疫情防控一线职工的心坎上。市劳模协会组织60多名劳模，筹集55800元，发挥示范引领作用，对援鄂医疗队员家属和社区、车站抗疫一线工作者进行慰问，用实际行动做好驰援湖北和在市内参与疫情防控工作的医务人员及其家属的关爱帮扶工作。横山区总工会号召各界劳模通过各种形式捐助现金21050元和价值73800元的防疫物资及生活必需品，为疫情防控贡献力量。此外，榆林市总工会依托“12351”热线和职工心理健康服务中心，24小时开通应对疫情职工心理健康服务热线，为全市职工和防疫一线医务人员及其家属提供心理干预。全面助推复工复产以来，印发了《市总工会四项措施助力企业复工复产》；举办助力企业复工复产培训班和母婴护理培训班，进一步促进再就业工作；组织5场网络招聘会，共有654家企业参与，提供就业岗位5030个，为19500名求职者提供就业服务，达成就业意向1536人次，帮助企业解决复工复产中的用工难题。
发挥工会作用 助力脱贫攻坚
去年6月30日，在佳县庆祝中国共产党成立99周年暨表彰大会上，榆林市总工会被佳县县委、县政府评为2019年度脱贫攻坚考核优秀参扶单位。几年来，榆林市总工会紧紧围绕“稳定脱贫产业兴村”的总目标，制定切实可行的村、户脱贫摘帽方案，有利完善领导责任、工作方式、资金帮扶、产业帮扶四大机制，派出驻村第一书记、驻村工作队员共4人驻佳县上高寨徐家西畔村，开展精准扶贫驻村帮扶工作。2020年全村贫困发生率降至1.57％，12户16人兜底保障，圆满完成各项工作任务，在打赢脱贫攻坚战中充分展示了工会干部心系扶贫工作的情怀。
同时，榆林市总工会把开展消费扶贫作为打赢脱贫攻坚战的一项重要任务，印发了《关于贯彻〈陕西工会百万职工消费扶贫行动方案〉的实施意见》和《关于开展消费扶贫助力脱贫攻坚行动的通知》，积极推动“惠工惠企服务中心”建设。此外，还积极开展春节“送温暖”活动，累计慰问一线职工1499人，帮扶困难职工和农民工家庭1194户，筹措发放慰问款物价值340.32万元。协助市级领导开展与困难职工“交友帮扶”活动，全面完成全省困难职工帮扶成效第三方评估工作，234户在档困难职工实现解困脱困，在助力脱贫攻坚中彰显了工会组织的责任和担当。与此同时，各级工会因地制宜，在工作中创新、实践，用一项项有力举措为困难职工带去“实惠”。其中，米脂县总工会深入开展庆“‘五一’开犁忙春耕·工会助脱贫”暨工会系统消费扶贫“助力脱贫攻坚、奉献职工爱心”活动，并联合榆林能源集团发起“筑梦工程”爱心资助公益活动，对27名考上一本大学的贫困家庭进行结对帮扶救助。靖边县发挥劳模引领作用，开展“弘扬劳模精神·助力脱贫攻坚”活动。
团结动员广大职工再立新功
职工是经济社会发展的主力军，今年，榆林市总工会紧紧围绕转变经济发展方式和调整经济结构，广泛深入开展“当好主人翁、建功新时代”、“抗疫促生产、夺取双胜利”和榆林服装企业首届技术比武大赛等各种劳动竞赛，全面深化职工经济技术创新活动，引导职工投身经济建设主战场，进一步扩大了劳动竞赛职工的参与面，为全市经济社会高质量发展贡献智慧和力量。各县市区总工会也积极响应市总工会号召，纷纷举办各种形式的劳动和技能竞赛，为一线职工切磋技艺、交流技术、展示技能搭建平台、创造条件。其中，榆阳区总工会开展系列岗位练兵、技能大赛等15场次，参与职工达1.2万人。定边县总工会为全县120名劳动模范进行免费健康体检，并建立劳模健康档案，营造关心关爱劳模的社会氛围。靖边县总工会出版发行《英模的足迹》一书，引领职工学习劳模、崇尚劳模，让诚实劳动、勤勉工作在榆林大地蔚然成风。
加大对劳模、工匠人才的宣传也是市总工会今年的重点工作之一。其中推荐上报了全国劳模4名；省五一劳动奖状1个，省五一劳动奖章3名，省工人先锋号5个；三秦工匠1名；省级示范性劳模创新工作室1个。组织开展了《“坚定中国特色社会主义制度自信”攻坚战上的劳动者我们身边的榜样事迹分享会》，分别由全国劳动模范、全国抗击疫情先进个人、三秦工匠、脱贫攻坚先进个人讲述了各自的奋斗历程，在广大职工群众中引起强烈反响。组织了开展评选命名7个市级劳模创新工作室、3个市级劳模示范岗和1个市级职工创新工作室，并落实了各类技术工人待遇补助金共计49000元，形成辐射带动各类技能人才创新工作室蓬勃发展的良好局面，劳模精神、劳动精神、工匠精神得到极大弘扬，一大批有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的优秀工作者不断涌现。
夯实基层工会组织基础
去年以来，榆林市总工会将夯实基层工会组织基础作为密切联系群众、切实服务职工的重要抓手。为扩大基层工会组织力量，持续开展货车司机、快递员等“八大员群体”入会和百人以上企业建会专项行动，截至目前，全市新建工会组织近200家，新发展会员数12000多名。同时，认真开展工会会员实名制录入工作，对各县市区、市直企事业单位录入工作进行了培训，截至目前，榆林市工会会员录入工作已全部完成，横山区、绥德县、清涧县会员录入量百分比居全市前列。清涧县总工会对新配备工会主席在确定人选前进行任前业务知识测试，80分以上为合格，80分以下补考合格后再确定。
切实维护职工群众合法权益
“娘家”是不少职工群众对工会组织温馨的称呼，这其中既包含了一份褒奖，更承担着一份责任。去年以来，全市职工互助保障工作持续健康发展，截至10月底，收取市级医疗救助活动基金408万元，收取省级职工互助保障费472万元，覆盖职工9.6万人，救助理赔共4758人，赔付金额共737万元。疫情期间，榆林市总工会还开展“‘疫’路有你·健康同行”女职工关爱体检活动，为市公安系统和社区一线近200名女职工进行免费“两癌”筛查，市总工会女职委特邀请中华全国总工会女职工健康知识讲座特聘专家在该市部分县市区和市直单位开展24场女性健康知识讲座。组建法律服务中心，先后走进府谷、榆林羊毛防寒服产业协会等开展构建和谐劳动关系法治体检活动和“和谐同行”企业培育行动。全市各级工会积极开展夏季“送清凉”活动，共筹集慰问资金158.5万元，对137家企业的17000多名职工进行了慰问。子洲县总工会联合人社、工业商贸、工商联等部门举办工资集体协商仪式，引导企业与职工依法开展工资集体协商，构建和谐稳定的劳动关系。
多举措丰富职工群众文化生活
职工文化是工会工作的重要组成部分，为满足职工群众多层次、多角度、多样化精神文化需求，榆林市总工会举办了一系列职工喜闻乐见的活动，极大增强了工会的吸引力和凝聚力，也不断增强了广大职工群众的获得感、幸福感、安全感。其中，市工人文化宫通过完善功能建设，发挥职工的学校和乐园作用，充分利用现有场地资源为职工群众提供书法、舞蹈、瑜伽、摄影等公益课程，室内体育健身中心免费向职工开放，让他们走上舞台、走进球场、走进教室，充实、活跃他们的业余文化生活，进一步推进了职工文化活动的基层化、常态化，更好地满足了职工的精神文化需求，激发了广大职工的劳动热情和创造活力，形成了团结奋斗、共创未来的正能量。此外，组织安排大型演出和免费电影慰问一线职工、榆林工运史馆项目已完成预布展、2020年初举办“2020劳动者之声新年音乐会”，举办“迎国庆·度中秋”职工家庭才艺展示活动、承办了榆林参加省十艺节《岁月韶华》演出和《榆林开学第一课》等。各县市区也进一步发挥工人文化宫作用，子洲县工人文化宫纳入财政全额预算，并投资40余万元进行升级改造；府谷县工人文化宫基础改造、装修工程以及民企展览馆的建设进展顺利；神木市积极争取党委、政府支持，推动工人文化宫改革，将文化宫纳入财政全额预算，对文化宫旧址进行公开拍卖并重新选址建设。
新时代的职工，需要新时代有温度的“娘家人”。不管时代如何变化，工会组织的初心不变，忠诚党的事业，竭诚服务职工。榆林市人大常委会副主任、市总工会主席马治东在市总工会召开的三届十次全委会会议上表示，下一阶段，全市各级工会组织将继续坚定正确的政治方向，增强工会组织的政治性、先进性、群众性，坚持为党分忧、为政府减压、为职工解难。围绕中心服务大局，不断加强自身建设，全面提升工会组织的号召力、吸引力、凝聚力，强化工会“三主”意识。以“六大中心”即：市总工会困难职工援助中心、职工法律服务中心、教育培训中心、惠工惠企服务中心、职工活动中心、就业服务中心建设为载体，扎扎实实为职工群众做好事、办实事、解难事，紧跟时代，当好职工的“娘家人”，让工会组织永葆活力。
文/马露露
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2020年，是全面建成小康社会和“十三五”规划收官、决战决胜脱贫攻坚的重要一年。去年以来，榆林市各级工会以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，认真学习贯彻习近平总书记来陕考察重要讲话精神，紧紧围绕市委和省总工会各项决策部署，全面助力“六稳”“六保”，特别是在疫情防控、组织建设、助力脱贫攻坚、保障职工群众合法权益、丰富职工群众文化生活等方面切实履职尽责、积极开拓创新，充分发挥工会的桥梁纽带作用，团结动员广大职工坚定信心、迎难而上，在大战大考中交出了一份合格的答卷。
坚决打赢疫情防控阻击战
“第一时间设立专项资金慰问疫情防控一线职工；开展网络招聘会，助力复工复产……”2020年春节，新冠肺炎疫情来势汹汹，榆林市总工会谋事早、出手快，充分发挥职能作用，开展了形式多样的慰问活动，为打赢疫情防控阻击战贡献了工会力量。其中，市县总工会共筹集专项资金254.88余万元，对83家单位的一线抗疫工作者及其家属进行了慰问，为29名援鄂抗疫医护人员每人发放慰问金5000元，把党和政府的关怀送到疫情防控一线职工的心坎上。市劳模协会组织60多名劳模，筹集55800元，发挥示范引领作用，对援鄂医疗队员家属和社区、车站抗疫一线工作者进行慰问，用实际行动做好驰援湖北和在市内参与疫情防控工作的医务人员及其家属的关爱帮扶工作。横山区总工会号召各界劳模通过各种形式捐助现金21050元和价值73800元的防疫物资及生活必需品，为疫情防控贡献力量。此外，榆林市总工会依托“12351”热线和职工心理健康服务中心，24小时开通应对疫情职工心理健康服务热线，为全市职工和防疫一线医务人员及其家属提供心理干预。全面助推复工复产以来，印发了《市总工会四项措施助力企业复工复产》；举办助力企业复工复产培训班和母婴护理培训班，进一步促进再就业工作；组织5场网络招聘会，共有654家企业参与，提供就业岗位5030个，为19500名求职者提供就业服务，达成就业意向1536人次，帮助企业解决复工复产中的用工难题。
发挥工会作用 助力脱贫攻坚
去年6月30日，在佳县庆祝中国共产党成立99周年暨表彰大会上，榆林市总工会被佳县县委、县政府评为2019年度脱贫攻坚考核优秀参扶单位。几年来，榆林市总工会紧紧围绕“稳定脱贫产业兴村”的总目标，制定切实可行的村、户脱贫摘帽方案，有利完善领导责任、工作方式、资金帮扶、产业帮扶四大机制，派出驻村第一书记、驻村工作队员共4人驻佳县上高寨徐家西畔村，开展精准扶贫驻村帮扶工作。2020年全村贫困发生率降至1.57％，12户16人兜底保障，圆满完成各项工作任务，在打赢脱贫攻坚战中充分展示了工会干部心系扶贫工作的情怀。
同时，榆林市总工会把开展消费扶贫作为打赢脱贫攻坚战的一项重要任务，印发了《关于贯彻〈陕西工会百万职工消费扶贫行动方案〉的实施意见》和《关于开展消费扶贫助力脱贫攻坚行动的通知》，积极推动“惠工惠企服务中心”建设。此外，还积极开展春节“送温暖”活动，累计慰问一线职工1499人，帮扶困难职工和农民工家庭1194户，筹措发放慰问款物价值340.32万元。协助市级领导开展与困难职工“交友帮扶”活动，全面完成全省困难职工帮扶成效第三方评估工作，234户在档困难职工实现解困脱困，在助力脱贫攻坚中彰显了工会组织的责任和担当。与此同时，各级工会因地制宜，在工作中创新、实践，用一项项有力举措为困难职工带去“实惠”。其中，米脂县总工会深入开展庆“‘五一’开犁忙春耕·工会助脱贫”暨工会系统消费扶贫“助力脱贫攻坚、奉献职工爱心”活动，并联合榆林能源集团发起“筑梦工程”爱心资助公益活动，对27名考上一本大学的贫困家庭进行结对帮扶救助。靖边县发挥劳模引领作用，开展“弘扬劳模精神·助力脱贫攻坚”活动。
团结动员广大职工再立新功
职工是经济社会发展的主力军，今年，榆林市总工会紧紧围绕转变经济发展方式和调整经济结构，广泛深入开展“当好主人翁、建功新时代”、“抗疫促生产、夺取双胜利”和榆林服装企业首届技术比武大赛等各种劳动竞赛，全面深化职工经济技术创新活动，引导职工投身经济建设主战场，进一步扩大了劳动竞赛职工的参与面，为全市经济社会高质量发展贡献智慧和力量。各县市区总工会也积极响应市总工会号召，纷纷举办各种形式的劳动和技能竞赛，为一线职工切磋技艺、交流技术、展示技能搭建平台、创造条件。其中，榆阳区总工会开展系列岗位练兵、技能大赛等15场次，参与职工达1.2万人。定边县总工会为全县120名劳动模范进行免费健康体检，并建立劳模健康档案，营造关心关爱劳模的社会氛围。靖边县总工会出版发行《英模的足迹》一书，引领职工学习劳模、崇尚劳模，让诚实劳动、勤勉工作在榆林大地蔚然成风。
加大对劳模、工匠人才的宣传也是市总工会今年的重点工作之一。其中推荐上报了全国劳模4名；省五一劳动奖状1个，省五一劳动奖章3名，省工人先锋号5个；三秦工匠1名；省级示范性劳模创新工作室1个。组织开展了《“坚定中国特色社会主义制度自信”攻坚战上的劳动者我们身边的榜样事迹分享会》，分别由全国劳动模范、全国抗击疫情先进个人、三秦工匠、脱贫攻坚先进个人讲述了各自的奋斗历程，在广大职工群众中引起强烈反响。组织了开展评选命名7个市级劳模创新工作室、3个市级劳模示范岗和1个市级职工创新工作室，并落实了各类技术工人待遇补助金共计49000元，形成辐射带动各类技能人才创新工作室蓬勃发展的良好局面，劳模精神、劳动精神、工匠精神得到极大弘扬，一大批有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的优秀工作者不断涌现。
夯实基层工会组织基础
去年以来，榆林市总工会将夯实基层工会组织基础作为密切联系群众、切实服务职工的重要抓手。为扩大基层工会组织力量，持续开展货车司机、快递员等“八大员群体”入会和百人以上企业建会专项行动，截至目前，全市新建工会组织近200家，新发展会员数12000多名。同时，认真开展工会会员实名制录入工作，对各县市区、市直企事业单位录入工作进行了培训，截至目前，榆林市工会会员录入工作已全部完成，横山区、绥德县、清涧县会员录入量百分比居全市前列。清涧县总工会对新配备工会主席在确定人选前进行任前业务知识测试，80分以上为合格，80分以下补考合格后再确定。
切实维护职工群众合法权益
“娘家”是不少职工群众对工会组织温馨的称呼，这其中既包含了一份褒奖，更承担着一份责任。去年以来，全市职工互助保障工作持续健康发展，截至10月底，收取市级医疗救助活动基金408万元，收取省级职工互助保障费472万元，覆盖职工9.6万人，救助理赔共4758人，赔付金额共737万元。疫情期间，榆林市总工会还开展“‘疫’路有你·健康同行”女职工关爱体检活动，为市公安系统和社区一线近200名女职工进行免费“两癌”筛查，市总工会女职委特邀请中华全国总工会女职工健康知识讲座特聘专家在该市部分县市区和市直单位开展24场女性健康知识讲座。组建法律服务中心，先后走进府谷、榆林羊毛防寒服产业协会等开展构建和谐劳动关系法治体检活动和“和谐同行”企业培育行动。全市各级工会积极开展夏季“送清凉”活动，共筹集慰问资金158.5万元，对137家企业的17000多名职工进行了慰问。子洲县总工会联合人社、工业商贸、工商联等部门举办工资集体协商仪式，引导企业与职工依法开展工资集体协商，构建和谐稳定的劳动关系。
多举措丰富职工群众文化生活
职工文化是工会工作的重要组成部分，为满足职工群众多层次、多角度、多样化精神文化需求，榆林市总工会举办了一系列职工喜闻乐见的活动，极大增强了工会的吸引力和凝聚力，也不断增强了广大职工群众的获得感、幸福感、安全感。其中，市工人文化宫通过完善功能建设，发挥职工的学校和乐园作用，充分利用现有场地资源为职工群众提供书法、舞蹈、瑜伽、摄影等公益课程，室内体育健身中心免费向职工开放，让他们走上舞台、走进球场、走进教室，充实、活跃他们的业余文化生活，进一步推进了职工文化活动的基层化、常态化，更好地满足了职工的精神文化需求，激发了广大职工的劳动热情和创造活力，形成了团结奋斗、共创未来的正能量。此外，组织安排大型演出和免费电影慰问一线职工、榆林工运史馆项目已完成预布展、2020年初举办“2020劳动者之声新年音乐会”，举办“迎国庆·度中秋”职工家庭才艺展示活动、承办了榆林参加省十艺节《岁月韶华》演出和《榆林开学第一课》等。各县市区也进一步发挥工人文化宫作用，子洲县工人文化宫纳入财政全额预算，并投资40余万元进行升级改造；府谷县工人文化宫基础改造、装修工程以及民企展览馆的建设进展顺利；神木市积极争取党委、政府支持，推动工人文化宫改革，将文化宫纳入财政全额预算，对文化宫旧址进行公开拍卖并重新选址建设。
新时代的职工，需要新时代有温度的“娘家人”。不管时代如何变化，工会组织的初心不变，忠诚党的事业，竭诚服务职工。榆林市人大常委会副主任、市总工会主席马治东在市总工会召开的三届十次全委会会议上表示，下一阶段，全市各级工会组织将继续坚定正确的政治方向，增强工会组织的政治性、先进性、群众性，坚持为党分忧、为政府减压、为职工解难。围绕中心服务大局，不断加强自身建设，全面提升工会组织的号召力、吸引力、凝聚力，强化工会“三主”意识。以“六大中心”即：市总工会困难职工援助中心、职工法律服务中心、教育培训中心、惠工惠企服务中心、职工活动中心、就业服务中心建设为载体，扎扎实实为职工群众做好事、办实事、解难事，紧跟时代，当好职工的“娘家人”，让工会组织永葆活力。
文/马露露
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