实现多方互动 服务职工实打实

2020年，陕西省交通集团吴靖分公司工会以“送温暖”工作为总基调，以维护核心、服务中心、凝聚人心为己任，拓展“建家、强家、暖家”内容，对接各方资源，实现多方互动，发挥工会作用。

当好新时代奋斗者的“传声筒”

“推动吴靖分公司高质量发展，是要每一位职工付诸行动才能成功，要想做好各项工作，就必须端正思想，从学习入手。”分公司党委副书记、经理张进宏说。长期以来，分公司工会始终将学习宣传党的政策方针，作为首要政治任务来抓，作为统一职工思想，教育职工“听党话、跟党走”宣传法宝。通过下载“学习强国”平台，听、看、记、观、答等方式，每日坚持学习积分打卡；借用“三会一课”组织观看“抗疫先进事迹报告会”等视频，邀请专家辅导学习工会法、民法典等法律法规知识，积极开展读书分享会、征文评选、专题研讨、演讲比赛等系列教育活动。以走基层、进班组，工会干部讲党课，职工群众讲先进为核心，先后走进郝家桥、路遥纪念馆等地，接受革命传统教育，感悟红色精神，教育干部职工始终重视发挥好工人阶级的主力军作用。

当好职工信赖的“娘家人”

一张连心卡、一封公开信、一张入会申请书、一张健康调查表……主动向职工伸出双手、发出邀请、提供帮助，分公司工会就是这样给干部职工提供“家”的归属感。“四季送”不间断，“时令暖”不差时。积极开展困难职工重大疾病医疗、生育、文体等活动。采取发放“疫情下国家公路收费政策调整对高速公路职工影响的问卷调查表”，组织干部职工走访慰问企业工地3家，慰问职工579人；落实农民工“求学圆梦行动”；购买“助湖援武”滞销农产品和消费扶贫产品580份，让广大职工以扎实的消费扶贫方式助力全国决战决胜脱贫攻坚工作的同时，享受到来自“娘家人”的关怀。

在所辖收费广场建立10个志愿服务岗亭，为群众提供便民服务。依托互联网平台宣传工会知识；利用工会“大讲堂”活动，举办专题讲座。开展“职工之家”创建工作，打造先进典型。收费员姚星悦说：“工会组织的活动，不仅丰富多彩，且是从职工身体健康、社会环境等因素综合考虑，为我们带来了实实在在的帮助。”

当好建章立制的“领航员”

近年来，分公司探索建立了“点、圈、链、面、线”源头民主管理模式。以分公司工会为点、各管理所为圈、收费站点为链、班组为面、工会会员为线，分类开展活动。分公司现已建成厂务公开三星级单位，并指导所辖单位完成换届选举工作，持续开展“安康杯”竞赛活动，开展面对面、心贴心调研走访活动，解决职工实际问题。

“工会工作最怕的是脱离群众，要提高工会干部的责任感和积极性，同时也要让大家掌握科学的工作方法，能够解决实际问题。”张进宏说。

一件件惠于职工的实事，拉近了工会与职工的距离，增强了工会组织的凝聚力，为高质量运营管理贡献工会力量。

□王雪

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