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在哪都得奋斗
年轻人择业观正悄然改变
语音播报：
近期出炉的高校毕业生就业质量报告显示，应届毕业生在京就业的比例近三年连续呈小幅下降趋势。
留下还是离开？春节过后，今年毕业的年轻人陆续涌入职场。记者调查发现，那些不打算再“北漂”的青年，有的选择在非一线城市重新找工作，有的走到基层一线，在不同的岗位上开始了自己新的奋斗。
不是“非北上广深不去”
记者了解到，随着以北京为代表的一线城市生活、居住成本增加，对大学毕业生的吸引力越来越低，工作、购房、通勤压力大，几乎成了大城市中青年的普遍感受。另一方面，城市之间的“人才大战”连年上演，很多城市相继出台了人才引进优惠政策，对大学生的吸引力越来越高。“非北上广深不去”的想法，正在很多年轻人心中悄然改变。
在北京一家会计师事务所已经工作6年的山西人杨震表示，他打算和妻子一起到西安找工作了。“西安最近发展很好，对人才还有落户、补贴等优惠政策，医疗、教育各方面也不比北京差。而且现在有了孩子，各方面花销会更大，虽然父母过来照顾孩子了，但是我们不想在他的成长过程中缺位。”
杨震夫妻租住在燕郊，上班在市区三环，每天6点就要起床，回到住地都8点多了，路上来回时间超过3小时。“这样太折腾了，而且孩子即将面临上学问题，这是头等急事。到西安，收入也许比不上北京，但是支出也没在北京高，而且父母年事已高，各方面都能照顾得到，生活压力也没那么大。”杨震说道。
最新发布的《2020年陕西省高校毕业生就业质量报告》显示，2020年全省共有普通高校毕业生332035人，其中，研究生35686人，本科生168445人，高职（专科）生127904人。研究生、本科生、高职（专科）生毕业后去北京、上海、广东就业的比例分别为18.28％、12.37％和5.52％，而2018年这一比例为18.61％、13.19％和5.68％，呈明显下降趋势。
2018年，西安市人社局出台了13条人才新政，包括设立高校毕业生“就业奖”、加大创业扶持补贴、提升安居保障等措施，进一步吸引了大批人才来西安就业创业，2018、2019两年间常住人口共增加近60万。
基层也有大机遇
毕业生到“北上广深”就业比例下降，既有现实社会压力的影响，也有劳动力市场化程度不断提高的原因，更是就业形式多元化带来的必然结果。
“我离开大城市完全是自我选择，很正常的。现在国内好多城市发展快、机会多，到哪里都是奋斗。”郑州大学毕业后，王涛在上海“漂”了3年，终于在年初回到老家河南。本来是为了照顾年纪大的父母，没想到回到老家的他在当地政府的扶持下，顺利注册了自己的电子商务公司。“现在国家政策好，只要有能力，在哪里都能成功。”
到基层去、到祖国最需要的地方去，如今也已成为越来越多年轻人就业的新选项。“从西部来，回西部去；从社会中来，最终回到社会中去。”来自宝鸡的张保军，去年从中国农业大学毕业后就回到家乡办起了奶山羊养殖场，“家乡的山水好，山羊奶营养价值也丰富，我想把学到的知识用于实践，为家乡致富作点贡献。”
北京大学教育学院、教育经济研究所教授岳昌君说，毕业生在求职时要更多关注每一份职业能给社会创造的价值，目光变了就会发现有很多岗位还有大量人才缺口。“其实，就业机会很多，比如中西部的大中小学、各型企业等，大学生需要转变就业观念。而此次疫情只会在短期内对我国经济发展产生不利影响，我国经济发展长期向好的大趋势不会改变。疫情过后，一些行业将会迎来更大的发展机遇，新产业、新业态、新技术、新职业还会不断出现。”
这两年大有“井喷”之势的中小学教师资格考试就呈现出了与以往不同的特点，想进入教师队伍的大学生们已经不只把目光投向有着“铁饭碗”的公办中小学，越来越多的人把目光投向民办中小学校和校外培训机构，而线上教育正是疫情过后迅猛发展起来的行业。
要对自身进行合理定位
宽松的社会环境给年轻人提供了更多自由选择的空间，而有一些离开“北上广深”的人又因各方面原因重返故地。数据显示，23％的人会在离开“北上广深”之后的15个月里再回来，网友感叹，“‘北上广深’不是你轻易能留下的，家乡也绝不是可以轻易回去的地方。”
李华在离开北京一年之后，又拖着行李回来了。离开的原因很简单，北京房价太高，安居无望，挣扎了许久还是决定回山东老家过有房有车的生活。但回去以后才发现没那么简单，虽然没有了加班，但是经常有应酬。“一个几十万人的小城市是个很紧密的人际社会，千丝万缕都跟你有关，需要处理复杂的人情关系，而在大城市你只需干好自己的事就行，所以回来前一定要想好各方面因素。”
对于年轻人来说，选择去留前应该更加慎重，要有理性长远的规划。虽然各地都出台了人才优惠政策，但是在做决定前，应该充分了解自己的需求和能力，对自身进行合理定位。同时对即将开始的工作、生活进行全方位调查，综合考虑利弊，而不是仅凭一时冲动。
本报记者 赵院刚
关注公众号，随时阅读陕西工人报
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语音播报：
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近期出炉的高校毕业生就业质量报告显示，应届毕业生在京就业的比例近三年连续呈小幅下降趋势。
留下还是离开？春节过后，今年毕业的年轻人陆续涌入职场。记者调查发现，那些不打算再“北漂”的青年，有的选择在非一线城市重新找工作，有的走到基层一线，在不同的岗位上开始了自己新的奋斗。
不是“非北上广深不去”
记者了解到，随着以北京为代表的一线城市生活、居住成本增加，对大学毕业生的吸引力越来越低，工作、购房、通勤压力大，几乎成了大城市中青年的普遍感受。另一方面，城市之间的“人才大战”连年上演，很多城市相继出台了人才引进优惠政策，对大学生的吸引力越来越高。“非北上广深不去”的想法，正在很多年轻人心中悄然改变。
在北京一家会计师事务所已经工作6年的山西人杨震表示，他打算和妻子一起到西安找工作了。“西安最近发展很好，对人才还有落户、补贴等优惠政策，医疗、教育各方面也不比北京差。而且现在有了孩子，各方面花销会更大，虽然父母过来照顾孩子了，但是我们不想在他的成长过程中缺位。”
杨震夫妻租住在燕郊，上班在市区三环，每天6点就要起床，回到住地都8点多了，路上来回时间超过3小时。“这样太折腾了，而且孩子即将面临上学问题，这是头等急事。到西安，收入也许比不上北京，但是支出也没在北京高，而且父母年事已高，各方面都能照顾得到，生活压力也没那么大。”杨震说道。
最新发布的《2020年陕西省高校毕业生就业质量报告》显示，2020年全省共有普通高校毕业生332035人，其中，研究生35686人，本科生168445人，高职（专科）生127904人。研究生、本科生、高职（专科）生毕业后去北京、上海、广东就业的比例分别为18.28％、12.37％和5.52％，而2018年这一比例为18.61％、13.19％和5.68％，呈明显下降趋势。
2018年，西安市人社局出台了13条人才新政，包括设立高校毕业生“就业奖”、加大创业扶持补贴、提升安居保障等措施，进一步吸引了大批人才来西安就业创业，2018、2019两年间常住人口共增加近60万。
基层也有大机遇
毕业生到“北上广深”就业比例下降，既有现实社会压力的影响，也有劳动力市场化程度不断提高的原因，更是就业形式多元化带来的必然结果。
“我离开大城市完全是自我选择，很正常的。现在国内好多城市发展快、机会多，到哪里都是奋斗。”郑州大学毕业后，王涛在上海“漂”了3年，终于在年初回到老家河南。本来是为了照顾年纪大的父母，没想到回到老家的他在当地政府的扶持下，顺利注册了自己的电子商务公司。“现在国家政策好，只要有能力，在哪里都能成功。”
到基层去、到祖国最需要的地方去，如今也已成为越来越多年轻人就业的新选项。“从西部来，回西部去；从社会中来，最终回到社会中去。”来自宝鸡的张保军，去年从中国农业大学毕业后就回到家乡办起了奶山羊养殖场，“家乡的山水好，山羊奶营养价值也丰富，我想把学到的知识用于实践，为家乡致富作点贡献。”
北京大学教育学院、教育经济研究所教授岳昌君说，毕业生在求职时要更多关注每一份职业能给社会创造的价值，目光变了就会发现有很多岗位还有大量人才缺口。“其实，就业机会很多，比如中西部的大中小学、各型企业等，大学生需要转变就业观念。而此次疫情只会在短期内对我国经济发展产生不利影响，我国经济发展长期向好的大趋势不会改变。疫情过后，一些行业将会迎来更大的发展机遇，新产业、新业态、新技术、新职业还会不断出现。”
这两年大有“井喷”之势的中小学教师资格考试就呈现出了与以往不同的特点，想进入教师队伍的大学生们已经不只把目光投向有着“铁饭碗”的公办中小学，越来越多的人把目光投向民办中小学校和校外培训机构，而线上教育正是疫情过后迅猛发展起来的行业。
要对自身进行合理定位
宽松的社会环境给年轻人提供了更多自由选择的空间，而有一些离开“北上广深”的人又因各方面原因重返故地。数据显示，23％的人会在离开“北上广深”之后的15个月里再回来，网友感叹，“‘北上广深’不是你轻易能留下的，家乡也绝不是可以轻易回去的地方。”
李华在离开北京一年之后，又拖着行李回来了。离开的原因很简单，北京房价太高，安居无望，挣扎了许久还是决定回山东老家过有房有车的生活。但回去以后才发现没那么简单，虽然没有了加班，但是经常有应酬。“一个几十万人的小城市是个很紧密的人际社会，千丝万缕都跟你有关，需要处理复杂的人情关系，而在大城市你只需干好自己的事就行，所以回来前一定要想好各方面因素。”
对于年轻人来说，选择去留前应该更加慎重，要有理性长远的规划。虽然各地都出台了人才优惠政策，但是在做决定前，应该充分了解自己的需求和能力，对自身进行合理定位。同时对即将开始的工作、生活进行全方位调查，综合考虑利弊，而不是仅凭一时冲动。
本报记者 赵院刚
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