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努力提升 不断前行 打造优秀班组
2 0 2 1 年陕西省企业优秀班组长素质能力提升示范培训班（第一期）综述
语音播报：
结业式上，十个临时组建的小组进行班组文化展示。（本报记者 鲜康 摄）
人间四月天，“播种”正当时。
4 月2 3 日下午，陕西工运学院会议室，来自不同企业的优秀班组分享着学习心得，气氛热烈。
“经典案例解析以及凝炼的实用方法，是为我们量身定做的干货硬料，既有代表性更具实操性，从安全管理，现场管理等方面入手的培训，梳理了班组管理的重点难点，对于提升班组管理水平颇有实效。”北方特种能源集团庆华公司五分厂的王美琼说。
4 月1 9 日至2 3 日，为期5 天的2 0 2 1年陕西省企业优秀班组长素质能力提升示范培训班（第一期）在陕西工运学院举办。此次培训班由省总工会和省人社厅联合举办，来自省国防工会系统的1 7 2 名优秀班组长参加。
资深讲师 助力班组管理
五天虽短，却弥足珍贵，培训班内大咖云集，为学员们带来了一堂又一堂精彩好课，干货满满，学员们无不认真听讲，奋笔疾书。
陕西省人大常委会副主任、省总工会主席郭大为，首席培训师康建洲、奥博，教授乔东、缪翔，高级培训师惠晓妮先后走进课堂，向广大学员传授分享班组管理等经验。
在几天的培训中，有班组安全标准化管理、现场管理、系统管理，有企业基层班组实战，有新时代班组文化新内涵与新路径，丰富的课程让学员获益匪浅。
短短的培训给班组长“充足了电”，为他们回到工作岗位更好开展工作增添了动力。“通过老师的教授，我们更加清楚认识到在班组建设管理中管什么、怎样管，一定要把本次所学的知识带到岗位上，不断找差距、补短板，搞好班组建设！”学员们纷纷表示。
郭大为表示，举办全省企业优秀班组长培训班，就是为了让班组长系统学习班组管理知识，提高素质水平，提升岗位胜任力，做到“长精神、长知识、长智慧”，让优秀班组长更加优秀。
经验分享 解决管理难题
精益求精、安全、创新、沟通、激励……这些词都是从优秀班组长面对面课堂上传来的。4 月2 1 日，大国工匠徐立平和全国劳模薛莹与优秀班组长面对面交流，将他们的班组管理经验娓娓道来，为优秀班组长答疑解惑。
“班组管理的重中之重是确保人身安全，要进行扎实的培训，细化管理制度，动态监督确保安全。”徐立平说，铸造精品是班组的不懈追求。要精益求精，不放过每一个流程、每一个节点。
薛莹认为，班组管理要善于沟通，多和组员谈心，班组管理的过程就是班组沟通的过程，沟通让工作更流畅；班组工作应该快乐化，让自己快乐，给别人以快乐；教会徒弟，饿不死师傅，对年轻人要多包容，及时鼓励，让组员能感受到尊重和自身价值。
“这次优秀班组长和大国工匠、全国劳模面对面课堂搞得非常好，以前很少有这样的活动，老师的班组管理办法非常接地气，基层班组中问题比较多，在以后的工作中遇到类似的问题，我也有了方法可循。”中国电子科技集团第二十研究所梁社平说。
文化展示 再现优秀班组风采
“联信你我，邮焊而钢”“团结就是力量，创新诞生希望。”“神箭！神箭！放飞梦想，续写辉煌。”伴随着一句句响亮的口号，各个小组陆续登场，“细胞队”“创想团队”“神箭队”等独特的队名，更展现出班组的文化风采。
4 月2 3 日上午，培训班文化展示活动开始，虽然阴雨绵绵，却丝毫没有阻挡学员们展示小组文化成果的热情。
一幅幅具有创意的文化展板，一首首振奋人心的歌曲，赢得现场观众热烈的掌声。
“在接到班组文化展示任务后的五天里，大家每晚都会站在日光灯下，时而讨论，时而比划，时而演绎。虽来自不同地方，但团队的责任感和使命感，让大家从骨子里流露出不服输、不认输的精神，团队的力量和大家的人格魅力深深感染着我，此时此刻我感到无比的自豪，有你们真好。”王美琼说。
结业式上，陕西工运学院院长陈建树表示，举办这样的培训就是要发挥班组长的示范引领作用，为我省产业工人队伍的整体素质提升贡献力量。
据了解，今年陕西省将投入5 1 7 .5万元，举办1 5 期、每期1 5 0 人左右，对2 2 5 0 名企业优秀班组长进行培训，用以提升企业班组的管理水平，为全省高质量发展贡献智慧和力量。
□本报记者鲜康 实习记者 李旭东
关注公众号，随时阅读陕西工人报
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结业式上，十个临时组建的小组进行班组文化展示。（本报记者 鲜康 摄）
人间四月天，“播种”正当时。
4 月2 3 日下午，陕西工运学院会议室，来自不同企业的优秀班组分享着学习心得，气氛热烈。
“经典案例解析以及凝炼的实用方法，是为我们量身定做的干货硬料，既有代表性更具实操性，从安全管理，现场管理等方面入手的培训，梳理了班组管理的重点难点，对于提升班组管理水平颇有实效。”北方特种能源集团庆华公司五分厂的王美琼说。
4 月1 9 日至2 3 日，为期5 天的2 0 2 1年陕西省企业优秀班组长素质能力提升示范培训班（第一期）在陕西工运学院举办。此次培训班由省总工会和省人社厅联合举办，来自省国防工会系统的1 7 2 名优秀班组长参加。
资深讲师 助力班组管理
五天虽短，却弥足珍贵，培训班内大咖云集，为学员们带来了一堂又一堂精彩好课，干货满满，学员们无不认真听讲，奋笔疾书。
陕西省人大常委会副主任、省总工会主席郭大为，首席培训师康建洲、奥博，教授乔东、缪翔，高级培训师惠晓妮先后走进课堂，向广大学员传授分享班组管理等经验。
在几天的培训中，有班组安全标准化管理、现场管理、系统管理，有企业基层班组实战，有新时代班组文化新内涵与新路径，丰富的课程让学员获益匪浅。
短短的培训给班组长“充足了电”，为他们回到工作岗位更好开展工作增添了动力。“通过老师的教授，我们更加清楚认识到在班组建设管理中管什么、怎样管，一定要把本次所学的知识带到岗位上，不断找差距、补短板，搞好班组建设！”学员们纷纷表示。
郭大为表示，举办全省企业优秀班组长培训班，就是为了让班组长系统学习班组管理知识，提高素质水平，提升岗位胜任力，做到“长精神、长知识、长智慧”，让优秀班组长更加优秀。
经验分享 解决管理难题
精益求精、安全、创新、沟通、激励……这些词都是从优秀班组长面对面课堂上传来的。4 月2 1 日，大国工匠徐立平和全国劳模薛莹与优秀班组长面对面交流，将他们的班组管理经验娓娓道来，为优秀班组长答疑解惑。
“班组管理的重中之重是确保人身安全，要进行扎实的培训，细化管理制度，动态监督确保安全。”徐立平说，铸造精品是班组的不懈追求。要精益求精，不放过每一个流程、每一个节点。
薛莹认为，班组管理要善于沟通，多和组员谈心，班组管理的过程就是班组沟通的过程，沟通让工作更流畅；班组工作应该快乐化，让自己快乐，给别人以快乐；教会徒弟，饿不死师傅，对年轻人要多包容，及时鼓励，让组员能感受到尊重和自身价值。
“这次优秀班组长和大国工匠、全国劳模面对面课堂搞得非常好，以前很少有这样的活动，老师的班组管理办法非常接地气，基层班组中问题比较多，在以后的工作中遇到类似的问题，我也有了方法可循。”中国电子科技集团第二十研究所梁社平说。
文化展示 再现优秀班组风采
“联信你我，邮焊而钢”“团结就是力量，创新诞生希望。”“神箭！神箭！放飞梦想，续写辉煌。”伴随着一句句响亮的口号，各个小组陆续登场，“细胞队”“创想团队”“神箭队”等独特的队名，更展现出班组的文化风采。
4 月2 3 日上午，培训班文化展示活动开始，虽然阴雨绵绵，却丝毫没有阻挡学员们展示小组文化成果的热情。
一幅幅具有创意的文化展板，一首首振奋人心的歌曲，赢得现场观众热烈的掌声。
“在接到班组文化展示任务后的五天里，大家每晚都会站在日光灯下，时而讨论，时而比划，时而演绎。虽来自不同地方，但团队的责任感和使命感，让大家从骨子里流露出不服输、不认输的精神，团队的力量和大家的人格魅力深深感染着我，此时此刻我感到无比的自豪，有你们真好。”王美琼说。
结业式上，陕西工运学院院长陈建树表示，举办这样的培训就是要发挥班组长的示范引领作用，为我省产业工人队伍的整体素质提升贡献力量。
据了解，今年陕西省将投入5 1 7 .5万元，举办1 5 期、每期1 5 0 人左右，对2 2 5 0 名企业优秀班组长进行培训，用以提升企业班组的管理水平，为全省高质量发展贡献智慧和力量。
□本报记者鲜康 实习记者 李旭东
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