陕西省五一劳动奖评选呈现七大特点
增加“十三五”期间劳动和技能竞赛奖项
本报讯(记者 王何军)4 月27日,记者从2021年陕西省庆祝“五一”国际劳动节暨表彰大会预备会上获悉,2 0 2 1 年陕西省五一劳动奖、工人先锋号推荐评选工作参照全总做法,增加了“十三五”期间劳动和技能竞赛的奖项,整个推荐评选工作呈现七大特点。
据悉,今年增加了省五一奖状15个,奖章60 个,工人先锋号50个。省五一劳动奖章获得者奖励5000元,是明年评选省先进集体和省劳模的基础荣誉。
2021年推荐评选工作适度扩大表彰规模,不仅增加了常规表彰的数量,还增设了竞赛表彰的项目,将对“十三五”期间劳动和技能竞赛中涌现出的先进集体和个人进行表彰。推荐评选工作还坚持面向基层一线、突出劳动竞赛、不断优化比例结构。推荐评选的陕西省五一劳动奖章获得者中,一线职工、产业工人、专业技术和科教人员占总人数的75.7 %(规定比例为不低于总人数的70%),管理类人员占总人数的24.3 %(规定比例为不超过总人数的30%)。其中非公有制单位人选占总人数的14.3 %;女性人选29名、农民工人选9名、少数民族人选8 名,民主党派、无党派人士人选4名。同时,注重先进性,表彰的个人中中共党员占76.4%,享受国务院特殊津贴的6名。工人先锋号的评选更向基层一线班组倾斜,占到总数的81.3%。
本次推荐评选工作突出行业的广泛性和代表性,坚持公开、公正、公平的推荐原则,上报程序完备、突出强调廉洁。在此次表彰的单位和个人分布广泛,覆盖各市、产业系统,涵盖中央驻陕企业、省属企业、市属企业、非公有制企业、机关事业单位等各个方面、各个层面的单位和人选。涵盖了宣传文化、统战、医疗卫生、科教、公安、金融税务、国防工业、水利系统、能源、建设、装备制造、邮政通信、电力、交通、冶金、测绘、纺织、烟草等行业系统。
推荐名单报省总工会后,通过资料审核和网络查询了解推荐对象身份是否界定准确。奖状和奖章中企业负责人,还要审查企业登记注册、信用情况、行政处罚和劳动争议等相关信息,对存疑的对象要求推荐单位进行核实,予以更换或补充相关材料。
另悉,今年全总对全国五一奖章获得者奖金从5000元增加到10000万元,并享受省部级劳模待遇。
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据悉,今年增加了省五一奖状15个,奖章60 个,工人先锋号50个。省五一劳动奖章获得者奖励5000元,是明年评选省先进集体和省劳模的基础荣誉。
2021年推荐评选工作适度扩大表彰规模,不仅增加了常规表彰的数量,还增设了竞赛表彰的项目,将对“十三五”期间劳动和技能竞赛中涌现出的先进集体和个人进行表彰。推荐评选工作还坚持面向基层一线、突出劳动竞赛、不断优化比例结构。推荐评选的陕西省五一劳动奖章获得者中,一线职工、产业工人、专业技术和科教人员占总人数的75.7 %(规定比例为不低于总人数的70%),管理类人员占总人数的24.3 %(规定比例为不超过总人数的30%)。其中非公有制单位人选占总人数的14.3 %;女性人选29名、农民工人选9名、少数民族人选8 名,民主党派、无党派人士人选4名。同时,注重先进性,表彰的个人中中共党员占76.4%,享受国务院特殊津贴的6名。工人先锋号的评选更向基层一线班组倾斜,占到总数的81.3%。
本次推荐评选工作突出行业的广泛性和代表性,坚持公开、公正、公平的推荐原则,上报程序完备、突出强调廉洁。在此次表彰的单位和个人分布广泛,覆盖各市、产业系统,涵盖中央驻陕企业、省属企业、市属企业、非公有制企业、机关事业单位等各个方面、各个层面的单位和人选。涵盖了宣传文化、统战、医疗卫生、科教、公安、金融税务、国防工业、水利系统、能源、建设、装备制造、邮政通信、电力、交通、冶金、测绘、纺织、烟草等行业系统。
推荐名单报省总工会后,通过资料审核和网络查询了解推荐对象身份是否界定准确。奖状和奖章中企业负责人,还要审查企业登记注册、信用情况、行政处罚和劳动争议等相关信息,对存疑的对象要求推荐单位进行核实,予以更换或补充相关材料。
另悉,今年全总对全国五一奖章获得者奖金从5000元增加到10000万元,并享受省部级劳模待遇。
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