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2021校招大幕拉开
今年就业难不难？有哪些新选择？
语音播报：
“我打算找金融方面的工作，之前上网关注了一些企业，正好今天可以现场和H R面对面交流，正式投了简历。相比起薪资，我更看重企业的成长性。”在近日举行的北京工商大学校园双选会现场，该校电子科学与技术专业的本科生高同学早早来到会场，和用人单位招聘人员攀谈起来。
据教育部数据统计，2 0 2 1 届高校毕业生总规模将达到9 0 9 万人，同比增加3 5 万人，面临的就业形势严峻复杂。那么，今年就业难不难？春招将呈现出什么样的新趋势，又将给毕业生带来怎样的新选择？
“直播带岗”，新途径拓展新可能
“2 0 2 1 年关于高校毕业生的公共就业服务专项活动有哪些？”“我省关于大学生就业创业有什么利好政策？”面对直播过程中网友提出的问题，湖南省人社厅就业促进和失业保险处处长李日新为求职的高校毕业生一一解疑释惑。据媒体报道，3 月下旬，2 0 2 1年大中城市联合招聘高校毕业生春季专场活动（湖南分会场）第一期“直播带岗”活动正式开播，仅一天时间，累计观看量就达1 0万余人次。
不仅“直播带岗”悄然兴起，去年疫情期间兴起的线上双选今年也继续火热。打开“北京高校毕业生就业信息网”，显示有三场网络双选会正在进行，点开其中一场，能看到“参会单位2 4 9 、可投职位1 0 2 4 、招聘人数1 4 6 2 5 ”的数据。在“面试中企业”一栏，记者注意到有1 0 余所企业正在开启在线面试，所参会企业的已面试人数、等待人数数量也随时更新。
依托急需紧缺人才供求信息平台，系统可智能匹配岗位并显示岗位对应的展位号，求职学生根据指引即可“对号入座”。“求贤若渴”的用人单位和信心满满的应届毕业生之间牵起一条条“红线”，搭起一座座桥梁。
线上经济，新业态催生新路径
“来之前以为自己的工作会是天天看论文、做实验，但来之后很快就接触到实际项目，参与到重点研究课题里，已经上手‘实战’了。现在觉得这项工作很有意思，有自己在开发一款游戏的感觉。”北京理工大学2 0 2 0 级硕士毕业生、目前在中科院电工研究所可再生能源发电系统研究部当助理工程师的刘婧这样描述自己入职后的状态，“目前我从事的工作主要是以光伏、风能等应用场景为主的虚拟现实软件开发。虽然说和专业相关，但现在从事的工作是之前从未做过的，目前从事的人也还比较少，所以更多的是自我成长，在工作中不断督促自己自我提高。”
刘婧的选择并不是个例。据职场社交平台“脉脉”发布的2 0 2 1 春招人才流动新趋势显示，“新经济”正成为新的就业增长引擎。人工智能成为人才求职活跃度最高的新经济领域，游戏、新生活服务、智能硬件、新教育培训等新经济领域就业竞争度最小。
这些新的业态，一方面给学生制造了很多就业机会；另一方面更引导着产业经济的未来发展方向。学生选择这些行业是考虑到行业发展的前瞻性，另外这些行业的薪水也不乏吸引力。
除了突破行业限制，就业形态越来越灵活的新趋势也越发明显。现在有另一个趋势，自由职业的学生比例在提升，北京市去年达到了1 0 ％左右的比例，这种自由职业不仅包括传统的翻译、家教等，还有开网店、网络直播等等。
毕业生应认清自我定位理性选择
不仅求职途径更丰富，行业、就业形式在扩展，据了解，“后疫情”时代的就业更多打破了以往对地域、薪资的过分“执念”。从就业地域上看，近年来在京重点高校毕业生留京率不断走低，随着不少“新一线城市”人才引进政策的出台，其就业市场饱受青睐。随着脱贫攻坚的“收官”、乡村振兴的推进，回乡就业也形成了新的吸引力，“留在北上广”不再是大多数毕业生的选择。从对新工作的期望上来看，智联招聘等提供的相关调查数据显示，6 1 .2 ％受访者表示更看重企业文化和员工福利，5 2 ％更注重劳逸结合。
“我接触到一个学生，他考了北京和老家的公务员，老家公务员考试结果还没出，北京公务员已经显示考试通过了。但是他看样子还是不太打算留京，尽管留京的待遇可能会更好。”中央民族大学招生就业工作处副处长张继伟分析道，本校毕业生留京率本来就较低，而从之前数年的情况看每年还要降低一两个百分点。“这也反映了如今学生职业发展选择更明确、更具体，也反映了随着城镇化的深入、地方城市群的崛起，各地至少在硬件方面的差距在缩小。”
□周世祥 杨飒
关注公众号，随时阅读陕西工人报
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语音播报：
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“我打算找金融方面的工作，之前上网关注了一些企业，正好今天可以现场和H R面对面交流，正式投了简历。相比起薪资，我更看重企业的成长性。”在近日举行的北京工商大学校园双选会现场，该校电子科学与技术专业的本科生高同学早早来到会场，和用人单位招聘人员攀谈起来。
据教育部数据统计，2 0 2 1 届高校毕业生总规模将达到9 0 9 万人，同比增加3 5 万人，面临的就业形势严峻复杂。那么，今年就业难不难？春招将呈现出什么样的新趋势，又将给毕业生带来怎样的新选择？
“直播带岗”，新途径拓展新可能
“2 0 2 1 年关于高校毕业生的公共就业服务专项活动有哪些？”“我省关于大学生就业创业有什么利好政策？”面对直播过程中网友提出的问题，湖南省人社厅就业促进和失业保险处处长李日新为求职的高校毕业生一一解疑释惑。据媒体报道，3 月下旬，2 0 2 1年大中城市联合招聘高校毕业生春季专场活动（湖南分会场）第一期“直播带岗”活动正式开播，仅一天时间，累计观看量就达1 0万余人次。
不仅“直播带岗”悄然兴起，去年疫情期间兴起的线上双选今年也继续火热。打开“北京高校毕业生就业信息网”，显示有三场网络双选会正在进行，点开其中一场，能看到“参会单位2 4 9 、可投职位1 0 2 4 、招聘人数1 4 6 2 5 ”的数据。在“面试中企业”一栏，记者注意到有1 0 余所企业正在开启在线面试，所参会企业的已面试人数、等待人数数量也随时更新。
依托急需紧缺人才供求信息平台，系统可智能匹配岗位并显示岗位对应的展位号，求职学生根据指引即可“对号入座”。“求贤若渴”的用人单位和信心满满的应届毕业生之间牵起一条条“红线”，搭起一座座桥梁。
线上经济，新业态催生新路径
“来之前以为自己的工作会是天天看论文、做实验，但来之后很快就接触到实际项目，参与到重点研究课题里，已经上手‘实战’了。现在觉得这项工作很有意思，有自己在开发一款游戏的感觉。”北京理工大学2 0 2 0 级硕士毕业生、目前在中科院电工研究所可再生能源发电系统研究部当助理工程师的刘婧这样描述自己入职后的状态，“目前我从事的工作主要是以光伏、风能等应用场景为主的虚拟现实软件开发。虽然说和专业相关，但现在从事的工作是之前从未做过的，目前从事的人也还比较少，所以更多的是自我成长，在工作中不断督促自己自我提高。”
刘婧的选择并不是个例。据职场社交平台“脉脉”发布的2 0 2 1 春招人才流动新趋势显示，“新经济”正成为新的就业增长引擎。人工智能成为人才求职活跃度最高的新经济领域，游戏、新生活服务、智能硬件、新教育培训等新经济领域就业竞争度最小。
这些新的业态，一方面给学生制造了很多就业机会；另一方面更引导着产业经济的未来发展方向。学生选择这些行业是考虑到行业发展的前瞻性，另外这些行业的薪水也不乏吸引力。
除了突破行业限制，就业形态越来越灵活的新趋势也越发明显。现在有另一个趋势，自由职业的学生比例在提升，北京市去年达到了1 0 ％左右的比例，这种自由职业不仅包括传统的翻译、家教等，还有开网店、网络直播等等。
毕业生应认清自我定位理性选择
不仅求职途径更丰富，行业、就业形式在扩展，据了解，“后疫情”时代的就业更多打破了以往对地域、薪资的过分“执念”。从就业地域上看，近年来在京重点高校毕业生留京率不断走低，随着不少“新一线城市”人才引进政策的出台，其就业市场饱受青睐。随着脱贫攻坚的“收官”、乡村振兴的推进，回乡就业也形成了新的吸引力，“留在北上广”不再是大多数毕业生的选择。从对新工作的期望上来看，智联招聘等提供的相关调查数据显示，6 1 .2 ％受访者表示更看重企业文化和员工福利，5 2 ％更注重劳逸结合。
“我接触到一个学生，他考了北京和老家的公务员，老家公务员考试结果还没出，北京公务员已经显示考试通过了。但是他看样子还是不太打算留京，尽管留京的待遇可能会更好。”中央民族大学招生就业工作处副处长张继伟分析道，本校毕业生留京率本来就较低，而从之前数年的情况看每年还要降低一两个百分点。“这也反映了如今学生职业发展选择更明确、更具体，也反映了随着城镇化的深入、地方城市群的崛起，各地至少在硬件方面的差距在缩小。”
□周世祥 杨飒
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