省国资委对集团今年党建工作进行半年考核

本报讯 7月5日下午，省国资委党委组织部副调研员何为超、吴俊一行对陕煤集团2018年党建工作进行追赶超越半年考核。集团公司党委副书记、董事尤西蒂，党委工作部（组织部）、宣传部、纪委、工会等部门有关人员参加了考核会议。

会上，何为超作了考核工作动员讲话，他介绍了考核工作的意义、内容、程序，并就做好此次考核提出了具体要求。

尤西蒂作了题为《构建党建重合中心，助力企业追赶超越》的工作汇报，指出今年以来，陕煤集团党委围绕大局，提高站位，坚持志不求易、事不避难的工作态度，着重开展了全力围绕政治大局、超前系统谋划、创新党建课题研究、探索实施班子研判、落实延展“三项机制”、倾情助力脱贫、攻坚突出“重合中心”、全力推进企业发展八项特色工作，立足实际，务求实效，实现了干部人才队伍建设、基层组织建设、宣传舆论、党风廉政建设、群众维稳六个方面工作的进一步加强。下半年，党建工作要做到六个紧盯、六个不放松。

随后，与会人员观看了《发挥党建引领作用，助力企业追赶超越》专题片。考核组对企业领导班子及干部队伍、基层党组织建设、宣传和意识形态工作等六个方面资料进行了现场检查。

何为超在总结讲话中指出，一直以来，陕煤集团的党建工作位于国资委所属企业前列，成绩斐然，在十九大精神宣贯培训全覆盖、“三项机制”延伸、融入安全生产、以案促改等方面的工作尤为突出。希望在今后工作中，进一步巩固成绩，发挥示范效应，推广先进经验，为省国资委党建工作作出更加突出的成绩。（王英楠）

关注公众号，随时阅读陕西工人报