大走访 大排查 大提升
亭南煤业学党史办实事惠职工
日前,山东能源淄矿集团亭南煤业公司工会副主席、团委书记程璐联系咸阳市长武县工会,为公司1 4 0 6 名在册职工每人购买了一份重大疾病互助保障保险,并为6 8 名女职工购买了特殊疾病互助保障保险。这是他们开展党史学习教育以来,进行的“我为群众办实事”活动的一个缩影。
学党史入脑入心
4 月份以来,公司利用党委理论学习中心组、三会一课、主题党日等形式,落实好党史学习教育“规定动作”,同时,积极推进“自选动作”,组织6 8 名党员干部收听收看“追溯红色根脉,弘扬红船精神”党史知识讲座,组织党员观看了《见证初心和使命的“十一书”》,利用职工影院组织党员收看传承红色基因的《长征》《血战湘江》《英雄儿女》等红色电影,并在矿内广播系统播放有声书《中国共产党简史》,组织各党支部党员开展“党史故事汇”活动,先后有1 5 名党员讲述《吃剩下的半条皮带》《守住“半条被子”里的初心》《有盐同咸--彭儒泪饮盐开水》等故事,引导广大党员发扬红军不怕苦、不怕累、敢于拼搏的精神。
公司党委书记、执行董事张全介绍,通过落实“规定动作”,推进“自选动作”,做到了党员干部党史知识学习入脑入心。
抓教育注重实效
公司按照就近安排、科学合理原则,充分利用企业周边革命活动旧址、革命纪念馆等红色资源,积极扎实组织开展现场教育,引导广大党员干部学史知史,激发干劲。
截至目前,各党支部先后通过组织开展“身赴革命教育基地、接受红色精神洗礼”“重新温习入党誓词、学习革命前辈精神、立足岗位推动发展”等主题党日活动,进行现场教育1 1 场次,接受教育党员1 1 8 名。
“俺要学习革命前辈艰苦创业、无私奉献的崇高精神,始终保持一种高昂向上的斗志,在自己平凡的岗位上奋发作为、推动发展。”接受现场教育后,生产服务中心党支部党员、副主任甘泉向支部书记罗永刚表明了决心。
办实事惠职工
为促进党史学习教育走深走实,公司开展“我为群众办实事”活动,积极联系职工“大走访”、深化民生难题“大排查”、推动服务职工“大提升”。他们在利用“小纸条”A P P 系统征集广大职工意见建议的基础上,研究确定了女职工免费“两癌”筛查、改善职工就餐环境、开通公司到彬州市高铁站公交车等1 0 项惠民工程,并明确责任部门、责任人、完成期限等具体要求,由督查办、纪委、工会等部门配合督查考核,保障民生工程“时间表”转换为“进度表”,“效果图”转变为“完成图”,不断提升职工获得感、幸福感、满足感。
截至目前,该公司先后组织首批1 0 0 名优秀职工健康查体,在1 号、2 号公寓楼安装大型自助售货机等5项实事。
□李学鸿
关注公众号,随时阅读陕西工人报
日前,山东能源淄矿集团亭南煤业公司工会副主席、团委书记程璐联系咸阳市长武县工会,为公司1 4 0 6 名在册职工每人购买了一份重大疾病互助保障保险,并为6 8 名女职工购买了特殊疾病互助保障保险。这是他们开展党史学习教育以来,进行的“我为群众办实事”活动的一个缩影。
学党史入脑入心
4 月份以来,公司利用党委理论学习中心组、三会一课、主题党日等形式,落实好党史学习教育“规定动作”,同时,积极推进“自选动作”,组织6 8 名党员干部收听收看“追溯红色根脉,弘扬红船精神”党史知识讲座,组织党员观看了《见证初心和使命的“十一书”》,利用职工影院组织党员收看传承红色基因的《长征》《血战湘江》《英雄儿女》等红色电影,并在矿内广播系统播放有声书《中国共产党简史》,组织各党支部党员开展“党史故事汇”活动,先后有1 5 名党员讲述《吃剩下的半条皮带》《守住“半条被子”里的初心》《有盐同咸--彭儒泪饮盐开水》等故事,引导广大党员发扬红军不怕苦、不怕累、敢于拼搏的精神。
公司党委书记、执行董事张全介绍,通过落实“规定动作”,推进“自选动作”,做到了党员干部党史知识学习入脑入心。
抓教育注重实效
公司按照就近安排、科学合理原则,充分利用企业周边革命活动旧址、革命纪念馆等红色资源,积极扎实组织开展现场教育,引导广大党员干部学史知史,激发干劲。
截至目前,各党支部先后通过组织开展“身赴革命教育基地、接受红色精神洗礼”“重新温习入党誓词、学习革命前辈精神、立足岗位推动发展”等主题党日活动,进行现场教育1 1 场次,接受教育党员1 1 8 名。
“俺要学习革命前辈艰苦创业、无私奉献的崇高精神,始终保持一种高昂向上的斗志,在自己平凡的岗位上奋发作为、推动发展。”接受现场教育后,生产服务中心党支部党员、副主任甘泉向支部书记罗永刚表明了决心。
办实事惠职工
为促进党史学习教育走深走实,公司开展“我为群众办实事”活动,积极联系职工“大走访”、深化民生难题“大排查”、推动服务职工“大提升”。他们在利用“小纸条”A P P 系统征集广大职工意见建议的基础上,研究确定了女职工免费“两癌”筛查、改善职工就餐环境、开通公司到彬州市高铁站公交车等1 0 项惠民工程,并明确责任部门、责任人、完成期限等具体要求,由督查办、纪委、工会等部门配合督查考核,保障民生工程“时间表”转换为“进度表”,“效果图”转变为“完成图”,不断提升职工获得感、幸福感、满足感。
截至目前,该公司先后组织首批1 0 0 名优秀职工健康查体,在1 号、2 号公寓楼安装大型自助售货机等5项实事。
□李学鸿
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