跟帖评论自律管理承诺书 
在实践中淬炼学问到职工中倾听心声
省总第二批工会干部“进车间当工人、拜师傅悟初心”实践活动扫描
语音播报：
编者按
为扎实开展党史学习教育，深化“往职工中走、往心里做、往实处落”行动，省总工会于6月9日至7月9日，开展了第二批工会干部“进车间当工人、拜师傅悟初心”实践活动。
活动中，来自省教科文卫体工会的段梅梅等5位工会干部，赴基层，到生产一线、到艰苦地方经受锻炼、增长才干。在为期一个月的实践中，他们在距离职工最近的地方，与基层职工一起工作，切实为基层和职工办实事、解难题，充分发挥工会组织密切联系职工群众的传统和优势，进一步提高了机关干部调查研究的能力、群众工作的能力和解决实际问题的能力，做到了会说职工话、会办职工事。
今日，本报推出《在实践中淬炼学问到职工中倾听心声》专题，集中展示他们的实践成果，以期更好弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，凝聚全省广大工会干部用心用情用力做好工会工作的信心和决心，为推动陕西工运事业高质量发展贡献智慧和力量。
文/本报记者 王何军
李飞翔（省总工会办公室）
见习单位：航空工业庆安集团有限公司65分厂
李飞翔（右）
》》故事
“庆安公司生产的每一件不起眼的零部件都是宝！”这是我进入厂里后的最大发现。今年6月，我来到航空工业庆安集团有限公司一线车间锻炼学习一个月时间。期间，我看到了各种先进的数控机床及机械加工设备，工人师傅们用他们的聪明与智慧可以很快加工出各种想要的零部件，再由一个个看似不起眼的零部件组装起了先进的航空装备。职工们上班很自豪、很有责任担当，让我感到国家越来越强大了。
我与铣工高级技能专家、第七届全国技术能手、陕西省技术能手、陕西省首席技师牟迎龙师傅建立了师徒关系，并与十几位工友师傅畅谈企业发展、个人成长、职工福利待遇、权益维护等问题，充分了解了一线职工所思所想及“急难愁盼”问题，为下一步做好工会本职工作收集到了第一手资料。在牟迎龙师傅的指导帮助下，我利用废旧材料，精心设计制作了一枚中国共产党党徽金属摆件纪念品，用自己的实际劳动向党的生日献礼。
》》体会
在这一个月时间里，我和一线工人师傅工作在一起，吃在一起，了解到每个职工都有各自“急难愁盼”的事情，但是考虑到企业肩负“航空报国、航空强国”的重要使命以及逐年增加的生产任务，他们还是选择了以大局为重，默默坚守在自己的岗位，每个人都让我敬佩和感动。
通过这次机会，我收集到了一线职工在生产中所面临的各种矛盾问题与需求的第一手资料，为更好干好工会工作找到了依据，打下了基础。
》》建议
1.加强工会工作在一线车间班组的宣传力度。
2.改进调查研究方式方法，多深入一线基层，要留有足够时间了解掌握实际情况。
3.要持续推进提升技术工人待遇、社会地位工作，为职工发展晋升创造更多机会，想法设法形成制度体系，发展壮大技术工人队伍。
》》师傅评语
李飞翔经常与工人师傅交流，了解工人的思想情况，团结同志、尊重师傅，对工作充满热情，虚心好学，踏实努力，接受新事物能力强。他通过机床画图、编辑加工出党徽，向建党100周年献礼。
段梅梅（省教科文卫体工会）
见习单位：西安汉唐分析检测有限公司力学实验车间
段梅梅（左）
》》故事
6月初，我来到西北有色金属研究院西安汉唐分析检测有限公司力学实验车间，开始了下车间当工人的日子。刚来到力学实验车间时，对这里的一切充满了未知与好奇，工作人员身着白大褂，就像实验室的科学家，有条不紊地忙碌着；各种高端精密的检测仪器设备，令人应接不暇；整个实验室宽敞明亮……
车间主要对稀有金属材料进行专业检测，最终形成质量检验报告。材料检测工作很枯燥，每天至少要完成一百多次室温试验和几十次高温试验。材料检测要求十分严谨，送检的试样大多为军工材料，是用来制造成各种军品投入使用，因此每一项指标数据都必须准确无误，经得起时间检验。虽然现在检测设备自动化、数字化程度很高，但我的师傅高阳依然在需要精准测量时手动复测一遍，他说：“电子测量设备也存在失准的时候，复测能确保数据的准确，这样从我手上出具的检测单才放心。”
》》体会
一个月来，我感到师傅这种务实肯干、坚持不懈、精雕细琢的敬业精神就是我要学习的工匠精神。另外，对如何做实新时代工会工作也有了更深刻的认识：工会服务要从细微处着手，真正做到惠及职工；工会工作要着眼企业和职工的利益交汇点，促进企业和职工互利共赢；工会干部要改进工作作风和方式，调研工作要带着感情、带着问题、带回答案，做到深入基层，多掌握一手资料，掌握真实资料，真正为职工群众做好事、办实事、解难事。只有切实维护职工权益竭诚为职工服务，工会才能真正成为职工的“娘家人”。
》》建议
1、工会开展活动时要对准一线职工“生物钟”，聚焦一线职工“兴趣点”。
2、多组织一些婚恋联谊活动。
3、关注职工的心理健康。
4、建立吸烟室。
》》师傅评语
段梅梅在我公司实验室实践期间，踏实肯干，有极强的适应能力，敏而好学，积极加强对检测实验室质量体系管理的认知和理解；动手能力强，主动参与了实践期间实验室的各项生产任务。工作之外，待人诚恳，与同事建立了深厚的感情和友谊。
冯亚丽（省农林水利气象工会）
见习单位：西安海欣制药有限公司制药厂固体车间
冯亚丽（左）
》》故事
6月，我来到西安海欣制药开始进车间当工人的日子。在外包车间里，工人师傅们正如火如荼开展生产工作。包装药品有机器包装和人工包装两种，机器包装的要由内包车间生产的药版传送到外包车间后，在机器上直接进行整理、包装、装袋、称重，最后扫码入箱，整个过程全部采用机械化制造。对不能正常进入一体化生产的药版需要工人整理排版，再加入机器运转，完成整个生产过程。整个过程需要工人站立、来回走动，维护机器正常运转。
工人师傅早上8点半打卡上班，下午5点下班，中途一个小时的吃饭和午休时间，12点半就开始了下午的劳作。尽管工作很累，但车间里依旧充满欢声笑语。
初来的几天，我有点不习惯，除了环境不熟悉之外，更多的是拘谨，师傅们看出了我的不安，不断和我聊天，干一会儿活就说：“赶紧歇一会儿吧，你刚开始干，肯定不习惯这么长时间低头包药，休息一会儿喝点水吧。”他们会感同身受、宽以待人，使我深受感动。包药的过程中，大家互相帮助，一起包装，一起打码，一起装箱，脸上始终充满笑意。
》》体会
和工人师傅同学习、同劳动的一个月，因为工作简单重复，我偶尔会觉得乏味，滋生懈怠，但看到他们已经干了十年以上还兢兢业业、认认真真工作的样子，我告诫自己一定要打起精神，看着工人师傅们脸上满足又自信的笑容，我感到了劳动的可贵！
》》建议
1.在企业加强工会宣传。企业工人对工会的业务和相关政策不清楚，如帮扶政策，建议企业工会加强同职工群众的联系，适当对职工进行培训。
2.给工人建一个休息室。工人中午吃饭和休息时间只有一个小时，他们大多是在更衣室吃饭，希望建一个宽敞、舒适的休息室，方便工人午休。
》》师傅评语
冯亚丽来车间的一个月，严格遵守车间规定，待人热情真诚、勤奋好学，工作积极肯干，不怕苦、不怕累，手工包药的速度逐日提高，并能将工会相关知识向工人们宣传，提高了员工素质，是个好工会干部。
吴林波（省交通运输工会）
见习单位：陕汽控股集团有限公司越野车装配厂
吴林波（右）
》》故事
我有幸参加了第二批工会干部“进车间当工人、拜师傅悟初心”实践活动，到陕汽控股集团有限公司实习锻炼一个月。我所在的越野车装配车间是军民融合项目重点单位，主要产品为军用越野车、新能源卡车。现有职工630人，人均年龄33岁，均为工会会员。
一进车间，谭浩师傅就叮嘱我：“安全生产是工人的生命线，没有安全一切都是零。”谭师傅曾经连续4次参加国庆阅兵，负责越野车6个电气功能保障系统。在公司主要负责整车电器装配、检测技术、新能源控制技术研究及应用，是公司的劳动模范、车间的技术能手，带头创立了“谭浩创新工作室”。工作室有专家科技带头人2人、技师9人，获国家专利8项。跟着谭师傅，我学会了汽车仪表盘电流检测，整车电压检测技能。了解了装配大线、内饰、调试等各个工作环节，一辆汽车由成千上万个零部件组成，哪一个零件、哪一个阶段出现问题，都可能导致质量问题。为保证每一个螺栓都能合理准确专配，车间自创了“自检、互检、专检”三检十五步装配操作法。通过每个零部件在工位上的三次检查，且和绩效挂钩，提升装配质量。
》》体会
在这一个月的时间里，我与工人师傅同吃同劳动。上卡车学检测、下车间抓安全、内场布线装配、外场消防演练，在忙忙碌碌中体验了工人师傅之艰辛，感悟了工匠精神之伟大。
“认真严谨、一丝不苟、干就干好、争当工匠”这16个字是装配厂的工作理念，看着这些90后、00后对待工作一丝不苟，作为一名工会干部，我觉得必须为他们做好劳动保护和维权工作，保护职工的合法利益。
》》建议
1.加强对职工的培训交流。
2.希望帮助青年职工拓宽交友渠道，解决婚恋问题。
3.希望对因病因意外致贫的职工加大帮扶力度。
》》师傅评语
吴林波在越野车装配厂实习锻炼期间，虚心请教，认真学习安全生产、车辆底盘内饰和消防知识，掌握了车辆电源及电压的检测技能，熟悉了军用越野车发展历程。希望在以后的工作中不忘初心，心系职工，常回来看看。
牛婷婷（省总工会组织人事部）
见习单位：陕西汽贸集团盛方4S店
牛婷婷（左）
》》故事
“先生，我们非常感谢您对斯柯达的信任，您车辆的问题我刚才已经跟技术师傅沟通了，今天就能给您解决好让您把车开回去。这是我的电话，以后要是再出现其它问题，您可以第一时间找我。”听完李晶晶的解释，客户满意地点了点头，跟着她进入车间查看车辆的维修情况。这是发生在陕西盛方汽车销售服务有限公司售后服务部的一幕。陕西汽贸集团盛方4S店是我实践活动的单位，李晶晶是盛方公司售后服务部的经理，也是我实践期间的师傅。
“在盛方公司，我学习和掌握了汽车售后服务的专业知识和行业规范，全面了解了盛方公司的生产运营情况，在这里，我拜了师傅、交了朋友、学了技术，这让我受益匪浅。这段经历让我在今后的工作中能够更好地从职工的角度考虑问题，也让我更加深刻感受到忠诚党的事业、竭诚服务职工的重要意义，我会在今后的工作中更加努力，为工会工作贡献自己的一份力量。”牛婷婷深有感触地说。
》》体会
一个月的实践短暂而充实，我深刻体会到汽车服务行业职工们的辛苦和不易。
这一个月，我与一线职工同吃同劳动，每天一起接车送车、一起学习一起工作，这让平时每天面对电脑和文件的我，增长了见识，积累了经验。实践活动能让工会机关干部亲身体验一线职工的工作环境和状态、生活感受和劳动需求，能够真实摸清情况、掌握实情，为今后服务群众奠定坚实基础，不断促进工会工作更接地气、更有针对性，也能更好发挥工会的桥梁与纽带作用，竭诚服务一线职工。
》》建议
1.让合同制职工能够加入工会，成为工会会员，从而更好为一线职工服务，使他们更有归属感。
2.上级管理部门实现资源共享，给一线职工减负，报表类行政类工作尽量不与业务工作冲突，保证一线职工能专心于业务。
》》师傅评语
牛婷婷学习期间，工作认真、踏实肯干、虚心请教、善于思考，与同事和睦相处，并主动积极了解学习各部门的工作要点，通过书面学习及人员交流，全面了解了汽车行业的服务意识和理念，希望这次的学习能对她今后的工作有所帮助。
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为扎实开展党史学习教育，深化“往职工中走、往心里做、往实处落”行动，省总工会于6月9日至7月9日，开展了第二批工会干部“进车间当工人、拜师傅悟初心”实践活动。
活动中，来自省教科文卫体工会的段梅梅等5位工会干部，赴基层，到生产一线、到艰苦地方经受锻炼、增长才干。在为期一个月的实践中，他们在距离职工最近的地方，与基层职工一起工作，切实为基层和职工办实事、解难题，充分发挥工会组织密切联系职工群众的传统和优势，进一步提高了机关干部调查研究的能力、群众工作的能力和解决实际问题的能力，做到了会说职工话、会办职工事。
今日，本报推出《在实践中淬炼学问到职工中倾听心声》专题，集中展示他们的实践成果，以期更好弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，凝聚全省广大工会干部用心用情用力做好工会工作的信心和决心，为推动陕西工运事业高质量发展贡献智慧和力量。
文/本报记者 王何军
李飞翔（省总工会办公室）
见习单位：航空工业庆安集团有限公司65分厂
李飞翔（右）
》》故事
“庆安公司生产的每一件不起眼的零部件都是宝！”这是我进入厂里后的最大发现。今年6月，我来到航空工业庆安集团有限公司一线车间锻炼学习一个月时间。期间，我看到了各种先进的数控机床及机械加工设备，工人师傅们用他们的聪明与智慧可以很快加工出各种想要的零部件，再由一个个看似不起眼的零部件组装起了先进的航空装备。职工们上班很自豪、很有责任担当，让我感到国家越来越强大了。
我与铣工高级技能专家、第七届全国技术能手、陕西省技术能手、陕西省首席技师牟迎龙师傅建立了师徒关系，并与十几位工友师傅畅谈企业发展、个人成长、职工福利待遇、权益维护等问题，充分了解了一线职工所思所想及“急难愁盼”问题，为下一步做好工会本职工作收集到了第一手资料。在牟迎龙师傅的指导帮助下，我利用废旧材料，精心设计制作了一枚中国共产党党徽金属摆件纪念品，用自己的实际劳动向党的生日献礼。
》》体会
在这一个月时间里，我和一线工人师傅工作在一起，吃在一起，了解到每个职工都有各自“急难愁盼”的事情，但是考虑到企业肩负“航空报国、航空强国”的重要使命以及逐年增加的生产任务，他们还是选择了以大局为重，默默坚守在自己的岗位，每个人都让我敬佩和感动。
通过这次机会，我收集到了一线职工在生产中所面临的各种矛盾问题与需求的第一手资料，为更好干好工会工作找到了依据，打下了基础。
》》建议
1.加强工会工作在一线车间班组的宣传力度。
2.改进调查研究方式方法，多深入一线基层，要留有足够时间了解掌握实际情况。
3.要持续推进提升技术工人待遇、社会地位工作，为职工发展晋升创造更多机会，想法设法形成制度体系，发展壮大技术工人队伍。
》》师傅评语
李飞翔经常与工人师傅交流，了解工人的思想情况，团结同志、尊重师傅，对工作充满热情，虚心好学，踏实努力，接受新事物能力强。他通过机床画图、编辑加工出党徽，向建党100周年献礼。
段梅梅（省教科文卫体工会）
见习单位：西安汉唐分析检测有限公司力学实验车间
段梅梅（左）
》》故事
6月初，我来到西北有色金属研究院西安汉唐分析检测有限公司力学实验车间，开始了下车间当工人的日子。刚来到力学实验车间时，对这里的一切充满了未知与好奇，工作人员身着白大褂，就像实验室的科学家，有条不紊地忙碌着；各种高端精密的检测仪器设备，令人应接不暇；整个实验室宽敞明亮……
车间主要对稀有金属材料进行专业检测，最终形成质量检验报告。材料检测工作很枯燥，每天至少要完成一百多次室温试验和几十次高温试验。材料检测要求十分严谨，送检的试样大多为军工材料，是用来制造成各种军品投入使用，因此每一项指标数据都必须准确无误，经得起时间检验。虽然现在检测设备自动化、数字化程度很高，但我的师傅高阳依然在需要精准测量时手动复测一遍，他说：“电子测量设备也存在失准的时候，复测能确保数据的准确，这样从我手上出具的检测单才放心。”
》》体会
一个月来，我感到师傅这种务实肯干、坚持不懈、精雕细琢的敬业精神就是我要学习的工匠精神。另外，对如何做实新时代工会工作也有了更深刻的认识：工会服务要从细微处着手，真正做到惠及职工；工会工作要着眼企业和职工的利益交汇点，促进企业和职工互利共赢；工会干部要改进工作作风和方式，调研工作要带着感情、带着问题、带回答案，做到深入基层，多掌握一手资料，掌握真实资料，真正为职工群众做好事、办实事、解难事。只有切实维护职工权益竭诚为职工服务，工会才能真正成为职工的“娘家人”。
》》建议
1、工会开展活动时要对准一线职工“生物钟”，聚焦一线职工“兴趣点”。
2、多组织一些婚恋联谊活动。
3、关注职工的心理健康。
4、建立吸烟室。
》》师傅评语
段梅梅在我公司实验室实践期间，踏实肯干，有极强的适应能力，敏而好学，积极加强对检测实验室质量体系管理的认知和理解；动手能力强，主动参与了实践期间实验室的各项生产任务。工作之外，待人诚恳，与同事建立了深厚的感情和友谊。
冯亚丽（省农林水利气象工会）
见习单位：西安海欣制药有限公司制药厂固体车间
冯亚丽（左）
》》故事
6月，我来到西安海欣制药开始进车间当工人的日子。在外包车间里，工人师傅们正如火如荼开展生产工作。包装药品有机器包装和人工包装两种，机器包装的要由内包车间生产的药版传送到外包车间后，在机器上直接进行整理、包装、装袋、称重，最后扫码入箱，整个过程全部采用机械化制造。对不能正常进入一体化生产的药版需要工人整理排版，再加入机器运转，完成整个生产过程。整个过程需要工人站立、来回走动，维护机器正常运转。
工人师傅早上8点半打卡上班，下午5点下班，中途一个小时的吃饭和午休时间，12点半就开始了下午的劳作。尽管工作很累，但车间里依旧充满欢声笑语。
初来的几天，我有点不习惯，除了环境不熟悉之外，更多的是拘谨，师傅们看出了我的不安，不断和我聊天，干一会儿活就说：“赶紧歇一会儿吧，你刚开始干，肯定不习惯这么长时间低头包药，休息一会儿喝点水吧。”他们会感同身受、宽以待人，使我深受感动。包药的过程中，大家互相帮助，一起包装，一起打码，一起装箱，脸上始终充满笑意。
》》体会
和工人师傅同学习、同劳动的一个月，因为工作简单重复，我偶尔会觉得乏味，滋生懈怠，但看到他们已经干了十年以上还兢兢业业、认认真真工作的样子，我告诫自己一定要打起精神，看着工人师傅们脸上满足又自信的笑容，我感到了劳动的可贵！
》》建议
1.在企业加强工会宣传。企业工人对工会的业务和相关政策不清楚，如帮扶政策，建议企业工会加强同职工群众的联系，适当对职工进行培训。
2.给工人建一个休息室。工人中午吃饭和休息时间只有一个小时，他们大多是在更衣室吃饭，希望建一个宽敞、舒适的休息室，方便工人午休。
》》师傅评语
冯亚丽来车间的一个月，严格遵守车间规定，待人热情真诚、勤奋好学，工作积极肯干，不怕苦、不怕累，手工包药的速度逐日提高，并能将工会相关知识向工人们宣传，提高了员工素质，是个好工会干部。
吴林波（省交通运输工会）
见习单位：陕汽控股集团有限公司越野车装配厂
吴林波（右）
》》故事
我有幸参加了第二批工会干部“进车间当工人、拜师傅悟初心”实践活动，到陕汽控股集团有限公司实习锻炼一个月。我所在的越野车装配车间是军民融合项目重点单位，主要产品为军用越野车、新能源卡车。现有职工630人，人均年龄33岁，均为工会会员。
一进车间，谭浩师傅就叮嘱我：“安全生产是工人的生命线，没有安全一切都是零。”谭师傅曾经连续4次参加国庆阅兵，负责越野车6个电气功能保障系统。在公司主要负责整车电器装配、检测技术、新能源控制技术研究及应用，是公司的劳动模范、车间的技术能手，带头创立了“谭浩创新工作室”。工作室有专家科技带头人2人、技师9人，获国家专利8项。跟着谭师傅，我学会了汽车仪表盘电流检测，整车电压检测技能。了解了装配大线、内饰、调试等各个工作环节，一辆汽车由成千上万个零部件组成，哪一个零件、哪一个阶段出现问题，都可能导致质量问题。为保证每一个螺栓都能合理准确专配，车间自创了“自检、互检、专检”三检十五步装配操作法。通过每个零部件在工位上的三次检查，且和绩效挂钩，提升装配质量。
》》体会
在这一个月的时间里，我与工人师傅同吃同劳动。上卡车学检测、下车间抓安全、内场布线装配、外场消防演练，在忙忙碌碌中体验了工人师傅之艰辛，感悟了工匠精神之伟大。
“认真严谨、一丝不苟、干就干好、争当工匠”这16个字是装配厂的工作理念，看着这些90后、00后对待工作一丝不苟，作为一名工会干部，我觉得必须为他们做好劳动保护和维权工作，保护职工的合法利益。
》》建议
1.加强对职工的培训交流。
2.希望帮助青年职工拓宽交友渠道，解决婚恋问题。
3.希望对因病因意外致贫的职工加大帮扶力度。
》》师傅评语
吴林波在越野车装配厂实习锻炼期间，虚心请教，认真学习安全生产、车辆底盘内饰和消防知识，掌握了车辆电源及电压的检测技能，熟悉了军用越野车发展历程。希望在以后的工作中不忘初心，心系职工，常回来看看。
牛婷婷（省总工会组织人事部）
见习单位：陕西汽贸集团盛方4S店
牛婷婷（左）
》》故事
“先生，我们非常感谢您对斯柯达的信任，您车辆的问题我刚才已经跟技术师傅沟通了，今天就能给您解决好让您把车开回去。这是我的电话，以后要是再出现其它问题，您可以第一时间找我。”听完李晶晶的解释，客户满意地点了点头，跟着她进入车间查看车辆的维修情况。这是发生在陕西盛方汽车销售服务有限公司售后服务部的一幕。陕西汽贸集团盛方4S店是我实践活动的单位，李晶晶是盛方公司售后服务部的经理，也是我实践期间的师傅。
“在盛方公司，我学习和掌握了汽车售后服务的专业知识和行业规范，全面了解了盛方公司的生产运营情况，在这里，我拜了师傅、交了朋友、学了技术，这让我受益匪浅。这段经历让我在今后的工作中能够更好地从职工的角度考虑问题，也让我更加深刻感受到忠诚党的事业、竭诚服务职工的重要意义，我会在今后的工作中更加努力，为工会工作贡献自己的一份力量。”牛婷婷深有感触地说。
》》体会
一个月的实践短暂而充实，我深刻体会到汽车服务行业职工们的辛苦和不易。
这一个月，我与一线职工同吃同劳动，每天一起接车送车、一起学习一起工作，这让平时每天面对电脑和文件的我，增长了见识，积累了经验。实践活动能让工会机关干部亲身体验一线职工的工作环境和状态、生活感受和劳动需求，能够真实摸清情况、掌握实情，为今后服务群众奠定坚实基础，不断促进工会工作更接地气、更有针对性，也能更好发挥工会的桥梁与纽带作用，竭诚服务一线职工。
》》建议
1.让合同制职工能够加入工会，成为工会会员，从而更好为一线职工服务，使他们更有归属感。
2.上级管理部门实现资源共享，给一线职工减负，报表类行政类工作尽量不与业务工作冲突，保证一线职工能专心于业务。
》》师傅评语
牛婷婷学习期间，工作认真、踏实肯干、虚心请教、善于思考，与同事和睦相处，并主动积极了解学习各部门的工作要点，通过书面学习及人员交流，全面了解了汽车行业的服务意识和理念，希望这次的学习能对她今后的工作有所帮助。
关注公众号，随时阅读陕西工人报