跟帖评论自律管理承诺书 
以高质量工会工作推动企业高质量发展
长庆油田公司党委副书记 工会主席 李逵
语音播报：
李逵看望慰问职工。
习近平总书记“七一”重要讲话洞察历史，远眺未来，为全党奋进新时代、走好新征程提供了强大动力和根本遵循，更是指导党的工运事业和工会工作的强大思想武器。长庆油田作为我国最大的油气田企业，坚持把学习习近平总书记“七一”重要讲话精神同落实习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述融会贯通，汲取奋进力量，以高质量工会工作推动企业高质量发展。
学好“三个内容”，把政治建设摆在首位，引领职工坚决听党话、跟党走、感党恩
学习党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史和中国工运史是牢记党的初心和使命的重要途径，也是每一位工会干部的重要必修课。坚持党对工会工作的领导，是做好工会工作的政治原则和根本保障，要用“五史”历史抉择、鲜活案例、伟大斗争等教育引领职工，加强对职工思想政治引领的政治责任，更加深刻地领悟中国共产党为什么能、马克思主义为什么行、中国特色社会主义为什么好，筑牢职工的思想根基。
学习习近平总书记“七一”重要讲话精神，是一项重大政治任务。总书记向全党提出的“九个必须”明确要求和郑重发出的伟大号召，为工运事业和工会工作把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展指明了前进方向，要坚持一以贯之落实到工作的全过程和各方面，进一步提升政治站位，始终胸怀“两个大局”，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，牢记“国之大者”，增强政治认同、思想认同、情感认同。
发扬石油工业光荣传统和优良作风，从学习石油精神内涵中增强责任担当。长庆油田是党的长庆，是国家和人民的长庆。孕育的“忠诚担当、创新奉献、攻坚啃硬、拼搏进取”长庆精神，赋予了石油精神新的时代内涵，激励了一代代长庆人“为祖国加油、为民族争气”，圆满完成了习近平总书记“创和谐典范、建西部大庆”的殷切重托，油气当量突破6000万吨，开创了我国石油工业新纪元。要大力弘扬长庆精神，把讲政治落实到“我为祖国献石油”的具体行动，根植在“石油工人心向党”的红色血脉，进一步用劳模精神、劳动精神、工匠精神来鼓舞职工队伍，唱响劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽的主旋律。
提升“三力”，增强工作本领能力，做好党联系职工群众的桥梁和纽带
工会是党联系职工群众的桥梁和纽带。党的十九大提出工会要“增强群众工作本领，创新群众工作体制机制和方式方法”。增强“脚力、眼力、脑力”打造过硬队伍，这是增强工作本领的关键一招。这“三力”，既是构成本领能力的重要内容，也是提升本领能力的方法路径。
“耳闻之不如目见之，目见之不如足践之。”工会工作者要大兴调查研究之风，扑下身子、沉到一线，解决职工的“急难愁盼”问题，始终同职工想在一起、走在一起、干在一起，把基层一线当作工作场所，将千里油区作为办公室，不断增强“脚力”。要坚持问题导向提升“眼力”，善于发现问题、明辨是非、捕捉亮点、抓住根本，通过现象认识本质，掌握职工的所思所想所盼，在服务中有方向、有措施、有效果，才能够真正地融入基层、融入工作。在工作、学习和生活中开动“脑力”，愿思考、勤思考、能思考、善思考，善于理论联系实际，敢于当“第一个吃螃蟹的人”，敢想敢做、多想多做，练就“快刀斩乱麻”“拨云见日”的本领。
工会是职工的“娘家人”、贴心人，离职工最近也最亲。要坚持以职工为中心的工作导向，心中始终装着职工，把职工观念牢牢根植于心中，多做“患难见真情”“雪中送炭”的维权服务工作，坚决杜绝“隔岸观火袖手旁观”“锦上添花”的事情，用心、用情、用力将职工紧密地围绕在工会周围。
盯紧“三个指数”，把握工运时代主题，团结带领职工建功新时代
坚持全心全意依靠职工群众办企业，是党的一个突出政治优势。发展是硬道理，要始终盯紧“发展指数”。工会工作始终与党的事业同心共向、与党建工作同频共振、与党的任务同抓共促，在坚持和发展中国特色社会主义道路上发挥重要作用。长庆油田是保障国家能源安全的排头兵，为国家多产油气，是石油人的使命和担当。长庆工会始终坚持围绕油田发展深化劳动和技能竞赛，扎实推进产业工人队伍建设改革，营造劳动最光荣的企业文化和精益求精的敬业风气，团结和带领职工在油田发展主战场发挥主力军作用。
不断满足广大职工对美好生活的向往，是新时代工会的奋斗目标。要始终紧盯职工“幸福指数”，不断纠正工会工作的方向和内容。把职工群众的愿望作为“晴雨表”，按照职工群众的“生物钟”安排和推动工作，把职工满意不满意作为工作的出发点和落脚点。坚持以“民声”改善“民生”，推动油田发展成果惠及职工，不断改善生产生活环境，着力提升职工生活品质；持续构建以精准帮扶、普惠服务、特殊群体关爱为重点的工会服务职工体系，为职工提供更加方便快捷、更高标准和更具个性化的服务；分步建设覆盖油区的职工文化体育设施，促进职工享有更丰富的精神文化生活；持续关注职工身体、家庭、心理等因素，竭尽所能消除职工后顾之忧和各类诉求，使广大职工实现体面劳动、舒心工作、全面发展。
空谈没有希望，实干铸就辉煌。“实干指数”是长庆工会不断自我净化、自我革新、自我提高能力的重要参考指标。干工会工作就要爱工会、懂工会、谋工会、知工会，将自身成长融入工运事业的浪潮中。长庆工会严格执行“首问负责制”“限期办结制”“责任追究制”，重点工作实行“挂图作战、销号办理”，从机制上、责任上确保了各项工作落实。多年来，长庆工会以“服务发展、服务基层、服务员工，加强基层工会建设”统领工会工作，勇担使命、创新工作、主动作为，“精准扶贫机制”等一批经验做法受到省总表彰，多次荣获“全国模范职工之家”荣誉称号，向全体职工交付了一张满意答卷。
政治性是工会组织的灵魂，先进性是工会工作的着力点，群众性是工会组织的根本特点。长庆工会将始终坚定政治方向，服务职工群众，加强自身建设，团结带领职工建功新时代，为油田高质量发展贡献力量。
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李逵看望慰问职工。
习近平总书记“七一”重要讲话洞察历史，远眺未来，为全党奋进新时代、走好新征程提供了强大动力和根本遵循，更是指导党的工运事业和工会工作的强大思想武器。长庆油田作为我国最大的油气田企业，坚持把学习习近平总书记“七一”重要讲话精神同落实习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述融会贯通，汲取奋进力量，以高质量工会工作推动企业高质量发展。
学好“三个内容”，把政治建设摆在首位，引领职工坚决听党话、跟党走、感党恩
学习党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史和中国工运史是牢记党的初心和使命的重要途径，也是每一位工会干部的重要必修课。坚持党对工会工作的领导，是做好工会工作的政治原则和根本保障，要用“五史”历史抉择、鲜活案例、伟大斗争等教育引领职工，加强对职工思想政治引领的政治责任，更加深刻地领悟中国共产党为什么能、马克思主义为什么行、中国特色社会主义为什么好，筑牢职工的思想根基。
学习习近平总书记“七一”重要讲话精神，是一项重大政治任务。总书记向全党提出的“九个必须”明确要求和郑重发出的伟大号召，为工运事业和工会工作把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展指明了前进方向，要坚持一以贯之落实到工作的全过程和各方面，进一步提升政治站位，始终胸怀“两个大局”，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，牢记“国之大者”，增强政治认同、思想认同、情感认同。
发扬石油工业光荣传统和优良作风，从学习石油精神内涵中增强责任担当。长庆油田是党的长庆，是国家和人民的长庆。孕育的“忠诚担当、创新奉献、攻坚啃硬、拼搏进取”长庆精神，赋予了石油精神新的时代内涵，激励了一代代长庆人“为祖国加油、为民族争气”，圆满完成了习近平总书记“创和谐典范、建西部大庆”的殷切重托，油气当量突破6000万吨，开创了我国石油工业新纪元。要大力弘扬长庆精神，把讲政治落实到“我为祖国献石油”的具体行动，根植在“石油工人心向党”的红色血脉，进一步用劳模精神、劳动精神、工匠精神来鼓舞职工队伍，唱响劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽的主旋律。
提升“三力”，增强工作本领能力，做好党联系职工群众的桥梁和纽带
工会是党联系职工群众的桥梁和纽带。党的十九大提出工会要“增强群众工作本领，创新群众工作体制机制和方式方法”。增强“脚力、眼力、脑力”打造过硬队伍，这是增强工作本领的关键一招。这“三力”，既是构成本领能力的重要内容，也是提升本领能力的方法路径。
“耳闻之不如目见之，目见之不如足践之。”工会工作者要大兴调查研究之风，扑下身子、沉到一线，解决职工的“急难愁盼”问题，始终同职工想在一起、走在一起、干在一起，把基层一线当作工作场所，将千里油区作为办公室，不断增强“脚力”。要坚持问题导向提升“眼力”，善于发现问题、明辨是非、捕捉亮点、抓住根本，通过现象认识本质，掌握职工的所思所想所盼，在服务中有方向、有措施、有效果，才能够真正地融入基层、融入工作。在工作、学习和生活中开动“脑力”，愿思考、勤思考、能思考、善思考，善于理论联系实际，敢于当“第一个吃螃蟹的人”，敢想敢做、多想多做，练就“快刀斩乱麻”“拨云见日”的本领。
工会是职工的“娘家人”、贴心人，离职工最近也最亲。要坚持以职工为中心的工作导向，心中始终装着职工，把职工观念牢牢根植于心中，多做“患难见真情”“雪中送炭”的维权服务工作，坚决杜绝“隔岸观火袖手旁观”“锦上添花”的事情，用心、用情、用力将职工紧密地围绕在工会周围。
盯紧“三个指数”，把握工运时代主题，团结带领职工建功新时代
坚持全心全意依靠职工群众办企业，是党的一个突出政治优势。发展是硬道理，要始终盯紧“发展指数”。工会工作始终与党的事业同心共向、与党建工作同频共振、与党的任务同抓共促，在坚持和发展中国特色社会主义道路上发挥重要作用。长庆油田是保障国家能源安全的排头兵，为国家多产油气，是石油人的使命和担当。长庆工会始终坚持围绕油田发展深化劳动和技能竞赛，扎实推进产业工人队伍建设改革，营造劳动最光荣的企业文化和精益求精的敬业风气，团结和带领职工在油田发展主战场发挥主力军作用。
不断满足广大职工对美好生活的向往，是新时代工会的奋斗目标。要始终紧盯职工“幸福指数”，不断纠正工会工作的方向和内容。把职工群众的愿望作为“晴雨表”，按照职工群众的“生物钟”安排和推动工作，把职工满意不满意作为工作的出发点和落脚点。坚持以“民声”改善“民生”，推动油田发展成果惠及职工，不断改善生产生活环境，着力提升职工生活品质；持续构建以精准帮扶、普惠服务、特殊群体关爱为重点的工会服务职工体系，为职工提供更加方便快捷、更高标准和更具个性化的服务；分步建设覆盖油区的职工文化体育设施，促进职工享有更丰富的精神文化生活；持续关注职工身体、家庭、心理等因素，竭尽所能消除职工后顾之忧和各类诉求，使广大职工实现体面劳动、舒心工作、全面发展。
空谈没有希望，实干铸就辉煌。“实干指数”是长庆工会不断自我净化、自我革新、自我提高能力的重要参考指标。干工会工作就要爱工会、懂工会、谋工会、知工会，将自身成长融入工运事业的浪潮中。长庆工会严格执行“首问负责制”“限期办结制”“责任追究制”，重点工作实行“挂图作战、销号办理”，从机制上、责任上确保了各项工作落实。多年来，长庆工会以“服务发展、服务基层、服务员工，加强基层工会建设”统领工会工作，勇担使命、创新工作、主动作为，“精准扶贫机制”等一批经验做法受到省总表彰，多次荣获“全国模范职工之家”荣誉称号，向全体职工交付了一张满意答卷。
政治性是工会组织的灵魂，先进性是工会工作的着力点，群众性是工会组织的根本特点。长庆工会将始终坚定政治方向，服务职工群众，加强自身建设，团结带领职工建功新时代，为油田高质量发展贡献力量。
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