调研让我们心里有了底

夏日的一天，杨凌农业高新技术产业示范区骄阳似火。一大早，省总工会蹲点组一行便和杨凌示范区的工会干部来到快递公司，为快递小哥“送清凉”，同时宣传建会入会相关政策。

8时15分，我们到达圆通快递公司。热浪伴随着包装盒的气味，让人有些不舒服，但快递小哥们顾不上这些，正全神贯注地用扫码机扫着包裹上的二维码，每扫一下就发出“嘀”的一声。

站点负责人齐巧霞告诉我们：“早上是快递小哥一天里最忙的时段，6时左右物流车就入库卸货，然后开始逐个分拣、扫码入库，现在快递员正在分拣装车，一会儿就要出发派件。”当我们说明来意，一名正在将快递装车的师傅凑过来问：“工会有啥作用？”借此机会，我们介绍了组建工会能为大家带来的福利待遇和权益保障。

第二站是百世快递公司的一个站点，我们到达时，只有5名快递小哥在忙碌。据说大部分人都出去派单了。得知我们是工会干部后，一名快递员打开了话匣子，谈起他5年来辗转4家快递公司的从业路：“一个月大概收入4000元，都是按件（单）算工钱，‘618’‘双11’时能到7000元左右……”

当天下午，我们参加了杨凌示范区总工会和区邮政局召开的快递行业入会推进会，对辖区内邮政、中通、申通等7家快递企业负责人进行宣讲动员，为快递行业集体建会入会做准备。

晚上，我们与杨凌示范区总工会工作人员对近期走访调研情况进行梳理。接下来，蹲点组和杨凌示范区总工会决定将“送清凉”与蹲点走访相结合，通过与辖区邮政、顺丰、京东等11家快递企业负责人、快递员面对面交流宣讲，调动快递企业建会、职工入会的积极性。有翔实的调研资料打底，我们对建会入会工作充满信心。

（杨凌蹲点工作组、省总权益保障部  郑炜）

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