跟帖评论自律管理承诺书 
赓续红色血脉 把责任担当扛在肩上
——省劳模王振峰奉献职业教育的故事
关键字：肩上,担当,责任,血脉
语音播报：
“忙！忙！每天睁开眼睛就开始忙技能教育和促进就业的事情，一年也难得有几日清闲……”回忆奉献职业教育的经历，陕西省劳模王振峰似乎有讲不完的故事。
今年54岁的王振峰，1985年高考后被军事院校直接录取，之后一直在部队高校待了整整18年，历任排长、连长、参谋、副处长等职，中校军衔。2003年转业时，他选择自主择业，投入陕西民办职业教育事业。
之所以这样选择，他的理由很特别：“爷爷当年参加八路军，跟着共产党干革命，是为了民族独立解放，让穷苦人家过上好日子。而我成长在和平建设时期，帮助青年学子实现就业创业，走上家庭脱贫致富之路，这既是秉持共产党的初心，又保持了和爷爷一样的责任担当。”
把忠孝融于办学
以什么样的形式切入职业教育？那就是紧紧围绕促进高质量就业这个目标。2004年秋季，王振峰创办的“西安机电信息技术学院”诞生，如今更名为“西安城市交通技师学院”。
当时，从选择办学方向、层次、申请审批、筹资、征地、建房，到招聘行政管理人员、专业教学老师、宣传招生等项事务，每一项工作都充满了挑战。
面对许许多多的困难，他保持军人本色，把挑战当机遇，以坚忍不拔的毅力和坚定的信念，克服了前进路上一个又一个的坎坷与险阻。每次在信心将要动摇的时候，他鼓励自己：“如今遇到再大的困难，至少没有生命威胁，而爷爷当年追随中国共产党干革命，每一天的处境都在枪林弹雨中，随时都有生命危险。”
“我也在打江山啊，这是民办教育的一座江山。”王振峰说，遇到什么困难，只能咬紧牙关，千方百计想办法克服。
17年来，他带领全院教职员工拼搏进取，开拓创新，蹚出了一条超常发展的道路。目前学院占地总面积380余亩，建筑总面积约15万平方米，在校学生一万余人。学院在发展中，先后建成了航空、铁道、汽车、学前教育、健康医护、智能制造等8个二级院系，开设航空乘务、无人机应用、高铁乘务、高速动车组维修、高铁供电等20多个实用技能专业。
走进绿树成阴、花草芬芳的校园环境中，很多块金字招牌便在人们眼前不断闪光，比如：省级重点技师学院、省级示范职业技能鉴定站、国家级高技能人才培训示范基地、陕西省自主择业军转干部就业创业基地、全国职业教育先进单位、国家高技能人才培育突出贡献奖等。
目前，学院为社会累计培养了5万余名各类技能人才，98％都实现了较好就业。有相当一部分毕业生成为企业的技术骨干和管理人员，发挥着重要作用。
在推动学院走向一流民办院校的过程中，始终坚守“立德、忠孝、精技、成业”的办学理念，目前已成为师生的一种文化自觉。
有个“儿子”叫小杰
当年，有位来自边远地方的贫困家庭学生名叫“小杰”，他在学校的学习生活感受就像在自己家里一样温暖。“全校的师生都知道，我把他当‘儿子’一样看待。”王振峰说：“小杰在学院汽车专业学习三年，毕业后，很顺利在西安找到了一份汽车销售工作，月薪5000多元。”
17年来，扶贫帮困对王振峰来说并不是什么新鲜事。在广义上讲，他创办的这所技师学院，对所有学生都是扶贫帮困，让他们通过技能成才，实现稳定就业，改变个人和家庭命运，走上小康之路。
在全国脱贫攻坚战打响后，他积极响应党中央关于精准扶贫的号召，大力开展技能扶贫工作，并相继将西安市的周至、雁塔、高新，延安市的吴起、安塞、宜川、甘泉等9个县区确定为定点联系帮扶县区，针对建档立卡贫困户子女到学院学习开通绿色通道，实行“三免三送”，即免学费、免住宿费、免书本费，送被褥、送校服、送生活用品。5年来，为定点扶贫县区的学生共减免在校学习期间的应收款280余万元。
同时，学院还选派优秀教师到定点帮扶县区，采取“送技能上门”的形式开展农民工技能培训，先后在安塞、志丹、甘泉、黄陵等地共开展育婴员、电工培训班6次，共培训学员300余人，积极有效促进了他们依靠技能脱贫。与高新区、雁塔区就业服务中心联合为辖区贫困劳动力、农民工进行育婴员、电工、电梯、汽车保养等专业的技能培训，培训贫困劳动力105人，培训农民工400余人。
借力校企合作，利用学院与校企合作单位共建共赢的平台和资源优势，共同扶贫攻坚，优先选送贫困家庭学生到合作单位就业。
在扎实做好技能扶贫之外，王振峰还多次主动发起组织或参与“救助灾区儿童在行动”“用爱心温暖战友”等各种形式的救灾和帮困活动。
拥军优属大作为
省退役军人事务厅组建后，为了更好地服务退役军人，王振峰积极主导，于2019年在学院成立了一个二级学院退役军人培训学院，专门从事退役军人就业培训工作。
牌子挂上了，事情怎么做实？
王振峰积极寻找并根据企业用人需求，采用校企合作模式，开展“订单式”“定岗式”培训。在用工企业选了一批优秀的专业人才、管理人才来校担任退役军人的培训讲师，强化理论与实践实现无缝隙对接，不断提高培训的针对性和实效性。两年来，先后举办了物业管理、电梯维保、中级消防设施操作员等专业技能培训班，累计培训退役军人1800余人，其中35岁以下的就业率达98％，35岁以上的就业率达70％。
学院创办至今，目前吸纳就业的退役军人，其中在学院担任院领导2人、系部领导4人、教师及管理岗位30人。
不仅如此，在学院建成后，他主导制定了军人子女、后代入学优惠办法，规定凡军队（武警）、烈士子女入学学费全免；老红军、八路军的后代、革命伤残军人子女、军队自主择业干部子女以及省级劳模子女入学，免一年学费。17年来，学院已为316名军人子女、后代减免学费等累计300余万元，帮助他们圆满完成了学业。
“正是从军的这段经历，让我更加意识到拥军优属工作对建设强大国防的重要性和价值。”王振峰坦言。
□本报记者 杨志勇
关注公众号，随时阅读陕西工人报
|
语音播报：
|
“忙！忙！每天睁开眼睛就开始忙技能教育和促进就业的事情，一年也难得有几日清闲……”回忆奉献职业教育的经历，陕西省劳模王振峰似乎有讲不完的故事。
今年54岁的王振峰，1985年高考后被军事院校直接录取，之后一直在部队高校待了整整18年，历任排长、连长、参谋、副处长等职，中校军衔。2003年转业时，他选择自主择业，投入陕西民办职业教育事业。
之所以这样选择，他的理由很特别：“爷爷当年参加八路军，跟着共产党干革命，是为了民族独立解放，让穷苦人家过上好日子。而我成长在和平建设时期，帮助青年学子实现就业创业，走上家庭脱贫致富之路，这既是秉持共产党的初心，又保持了和爷爷一样的责任担当。”
把忠孝融于办学
以什么样的形式切入职业教育？那就是紧紧围绕促进高质量就业这个目标。2004年秋季，王振峰创办的“西安机电信息技术学院”诞生，如今更名为“西安城市交通技师学院”。
当时，从选择办学方向、层次、申请审批、筹资、征地、建房，到招聘行政管理人员、专业教学老师、宣传招生等项事务，每一项工作都充满了挑战。
面对许许多多的困难，他保持军人本色，把挑战当机遇，以坚忍不拔的毅力和坚定的信念，克服了前进路上一个又一个的坎坷与险阻。每次在信心将要动摇的时候，他鼓励自己：“如今遇到再大的困难，至少没有生命威胁，而爷爷当年追随中国共产党干革命，每一天的处境都在枪林弹雨中，随时都有生命危险。”
“我也在打江山啊，这是民办教育的一座江山。”王振峰说，遇到什么困难，只能咬紧牙关，千方百计想办法克服。
17年来，他带领全院教职员工拼搏进取，开拓创新，蹚出了一条超常发展的道路。目前学院占地总面积380余亩，建筑总面积约15万平方米，在校学生一万余人。学院在发展中，先后建成了航空、铁道、汽车、学前教育、健康医护、智能制造等8个二级院系，开设航空乘务、无人机应用、高铁乘务、高速动车组维修、高铁供电等20多个实用技能专业。
走进绿树成阴、花草芬芳的校园环境中，很多块金字招牌便在人们眼前不断闪光，比如：省级重点技师学院、省级示范职业技能鉴定站、国家级高技能人才培训示范基地、陕西省自主择业军转干部就业创业基地、全国职业教育先进单位、国家高技能人才培育突出贡献奖等。
目前，学院为社会累计培养了5万余名各类技能人才，98％都实现了较好就业。有相当一部分毕业生成为企业的技术骨干和管理人员，发挥着重要作用。
在推动学院走向一流民办院校的过程中，始终坚守“立德、忠孝、精技、成业”的办学理念，目前已成为师生的一种文化自觉。
有个“儿子”叫小杰
当年，有位来自边远地方的贫困家庭学生名叫“小杰”，他在学校的学习生活感受就像在自己家里一样温暖。“全校的师生都知道，我把他当‘儿子’一样看待。”王振峰说：“小杰在学院汽车专业学习三年，毕业后，很顺利在西安找到了一份汽车销售工作，月薪5000多元。”
17年来，扶贫帮困对王振峰来说并不是什么新鲜事。在广义上讲，他创办的这所技师学院，对所有学生都是扶贫帮困，让他们通过技能成才，实现稳定就业，改变个人和家庭命运，走上小康之路。
在全国脱贫攻坚战打响后，他积极响应党中央关于精准扶贫的号召，大力开展技能扶贫工作，并相继将西安市的周至、雁塔、高新，延安市的吴起、安塞、宜川、甘泉等9个县区确定为定点联系帮扶县区，针对建档立卡贫困户子女到学院学习开通绿色通道，实行“三免三送”，即免学费、免住宿费、免书本费，送被褥、送校服、送生活用品。5年来，为定点扶贫县区的学生共减免在校学习期间的应收款280余万元。
同时，学院还选派优秀教师到定点帮扶县区，采取“送技能上门”的形式开展农民工技能培训，先后在安塞、志丹、甘泉、黄陵等地共开展育婴员、电工培训班6次，共培训学员300余人，积极有效促进了他们依靠技能脱贫。与高新区、雁塔区就业服务中心联合为辖区贫困劳动力、农民工进行育婴员、电工、电梯、汽车保养等专业的技能培训，培训贫困劳动力105人，培训农民工400余人。
借力校企合作，利用学院与校企合作单位共建共赢的平台和资源优势，共同扶贫攻坚，优先选送贫困家庭学生到合作单位就业。
在扎实做好技能扶贫之外，王振峰还多次主动发起组织或参与“救助灾区儿童在行动”“用爱心温暖战友”等各种形式的救灾和帮困活动。
拥军优属大作为
省退役军人事务厅组建后，为了更好地服务退役军人，王振峰积极主导，于2019年在学院成立了一个二级学院退役军人培训学院，专门从事退役军人就业培训工作。
牌子挂上了，事情怎么做实？
王振峰积极寻找并根据企业用人需求，采用校企合作模式，开展“订单式”“定岗式”培训。在用工企业选了一批优秀的专业人才、管理人才来校担任退役军人的培训讲师，强化理论与实践实现无缝隙对接，不断提高培训的针对性和实效性。两年来，先后举办了物业管理、电梯维保、中级消防设施操作员等专业技能培训班，累计培训退役军人1800余人，其中35岁以下的就业率达98％，35岁以上的就业率达70％。
学院创办至今，目前吸纳就业的退役军人，其中在学院担任院领导2人、系部领导4人、教师及管理岗位30人。
不仅如此，在学院建成后，他主导制定了军人子女、后代入学优惠办法，规定凡军队（武警）、烈士子女入学学费全免；老红军、八路军的后代、革命伤残军人子女、军队自主择业干部子女以及省级劳模子女入学，免一年学费。17年来，学院已为316名军人子女、后代减免学费等累计300余万元，帮助他们圆满完成了学业。
“正是从军的这段经历，让我更加意识到拥军优属工作对建设强大国防的重要性和价值。”王振峰坦言。
□本报记者 杨志勇
关注公众号，随时阅读陕西工人报