跟帖评论自律管理承诺书 
第7878期:第02版
综合新闻
乾县用足用好“三项机制”激励干部干事创业
语音播报：
本报讯（李军敏）近年来，咸阳市乾县坚持从大处着眼、从小处发力，抓重点、强措施，充分发挥“三项机制”在目标责任考核中的鼓励激励作用，为全县高质量发展提供坚实的制度保障。
该县通过精神鼓励机制提振工作士气，逐年提高年度目标责任考核评优比例，对受到中省市表彰的先进单位，在县上当年年度目标责任考核评比中直接进入优秀等次；用物质奖励机制激发工作动能，先后对考核办法进行了三次修改，全县年度目标责任考核奖金由300万元提高到1000多万元，有力激发了镇办和部门创先争优的热情和动力；实施结果运用机制树立工作导向，出台了《乾县年度目标责任考核结果运用十项措施》，作为对领导班子调整和领导干部选拔任用、培养、奖惩的重要依据。
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该县通过精神鼓励机制提振工作士气，逐年提高年度目标责任考核评优比例，对受到中省市表彰的先进单位，在县上当年年度目标责任考核评比中直接进入优秀等次；用物质奖励机制激发工作动能，先后对考核办法进行了三次修改，全县年度目标责任考核奖金由300万元提高到1000多万元，有力激发了镇办和部门创先争优的热情和动力；实施结果运用机制树立工作导向，出台了《乾县年度目标责任考核结果运用十项措施》，作为对领导班子调整和领导干部选拔任用、培养、奖惩的重要依据。
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