新春赶集送岗位是创新的就业服务形式

周家和

1月15日，江苏省连云港市赣榆区人社局组织工作人员奔赴墩尚镇农村大集，开展“2025年春风行动暨迎新春赶大集送岗位”活动，让群众一边赶大集一边找工作。共有50余家企业、提供1500多个就业岗位，涉及加工制造、电子机械、养老护理、酒店餐饮等多个行业。（1月16日《江苏工人报》）

就业是民生之本，是保障和改善人民生活的重要条件。连云港市赣榆区人社局联合有关用工企业，借助当地农村迎新春赶大集的人气和热乎劲，开展现场招聘活动，为用工企业和求职者搭建了一个交流平台，实实在在为劳务市场供需双方的沟通交流提供了便利。让有求职需求的劳动者边逛大集边找工作，可谓是逛大集与找工作两不误，也可以说是一种创新的就业服务形式。

笔者以为，新春赶集送岗位的好处有不少。比如，春节期间，外出务工人员返乡，形成了人员聚集的高峰期，利用这一人气旺的时机举办各种招聘活动，可以集中吸引求职者，增加招聘的覆盖面和便捷性，提高招聘效率和效果。再如，通过新春赶集活动将岗位信息精准送到劳动者家门口，能够较好地解决当地有些招聘企业和求职者之间的信息不够流畅问题，提高就业服务的针对性和有效性，帮助求职者就近找到合适的工作。还有一个很大的好处，就是通过推动外出务工人员就地就近就业，有利于当地企业人力资源的储备和职工队伍的稳定，较好缓解当地部分企业“招工难”和求职者“就业难”的问题，持续推动就业形势稳中向好发展，更好促进地方经济发展和乡村振兴。

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