陕西实施县域普通高中头雁教师岗位计划

本报讯（全媒体记者  宁黛艳）7月9日，记者从省教育厅获悉，根据教育部实施全国县中头雁教师岗位计划的要求，省教育厅决定实施县中头雁教师岗位计划，打造一批县域普通高中领军教育教学人才，全省首批头雁教师岗位聘任24人。

根据计划，全省首批头雁教师岗位由政治素质过硬、业务素质精湛、育人水平高超、组织协调能力突出的县中优秀教师担任。

计划明确，头雁教师岗位实行聘期制管理，每批聘期3年，连续聘任不得超过两届。首批从2025年7月开始，到2028年7月结束。头雁教师日常管理由任职学校负责，学校要合理安排教学工作量，为其外出学习、开展教科研工作、带动培养青年教师等提供支持。各地要将头雁教师纳入地方教师专业发展体系建设，作为各级名师重点培养对象，在“国培计划”和各级教师培训中优先予以安排，在职称评聘、评优评先等方面予以倾斜，对长期坚守县中工作的头雁教师在提拔任用、交流学习等方面给予倾斜。

据了解，教育部将对成效突出的省份在教师队伍建设重大改革试点、重大工程项目建设中予以倾斜，对参与支持头雁教师的高校和个人在参评各级教学名师、全国高校黄大年式教师团队等时给予倾斜。头雁教师在参与教育系统先进个人、最美教师等推选时，同等条件下优先考虑。

经费保障方面，教育部教师工作司会同中国教师发展基金会，为工作室提供“同步课堂”音视频设备，给予每个工作室每年3万元的首批工作室启动经费。鼓励各市采取多种形式予以经费支持。

关注公众号，随时阅读陕西工人报