矿区农耕体验园 圆了职工田园梦
文/图 通讯员 王惠武
“快看,我们种的西红柿变红了……”7月7日,在陕西中能煤田公司农耕体验园里,人力资源部的小孙正伏在一棵西红柿秧苗前,惊喜地喊着。
为了让闲置的40多亩空地变废为宝,陕西中能煤田有限公司通过建立农耕体验园的方式,打造职工的专属农场。既可以让大家在休闲时间,有一个可以放松身心的好去处,又能盘活闲置资源,更让治理后的土地成为美化矿区的新景点。
“最近雨水比较多,地里的菜一天一个样。”走进农耕体验园,一块块被分割成片的绿植便映入眼帘。不少职工正在田间锄地、分苗,忙碌的身影在蓝天白云的映衬下,构成了一幅天然的田园风光画卷。在农耕体验园里,共种植有茄子、西红柿、辣椒、香菜、玉米等十余种作物。
为确保园区各块土地的保活率,该公司实行部门包片责任制,共分成30个小板块。人力资源部在调度会上不定期通报各单位作物管理情况,还有党群部门会利用主题党日,组织干部职工进园区劳动……该公司通过多种形式,确保从种植到后期管护不缺位。
“快乐工作,幸福生活”——正是该公司努力提升职工幸福指数的目标。为此,他们将绿化、美化矿区作为治理现代新型一流企业的支撑,按照区域化治理、差异化归类、特色化分布走的管理思路,在朝着打造千万吨级智能化矿井示范标兵目标奋进的同时,狠抓人居环境整治,打造井下景观区15个、标准化采掘机运通头面28处,实现了小花园地面全覆盖。
“有时候工作上遇到烦心事,我就会来园里浇浇水、锄锄地,看到满眼的绿植,心情很快便豁然开朗。”不少职工道出了自己的心声。由于公司不少职工在城市中长大,从未体验过种地的感觉,于是一经号召,很多职工便积极利用空余时间走进菜园。种着喜欢的蔬菜,既能在劳作中体验农耕乐趣,又能吃上新鲜果蔬,职工们别提多开心了。
该公司通过大力发展“庭院经济”,积极打造绿色生态长廊,把矿区庭院的“方寸地”建成“增收园”,实现“井下有精品、线上有亮点、面上有景点”的中能新风貌。在推进做榆林绿色时尚消费的引领者的新路径上,
据了解,该公司还将对矿区其他清理后的土地,进行规划盘活,通过种植鲜花等时尚新鲜作物,推动绿色生态和文化产值融合发展,把中能打造成四季有景的和美矿区,让绿色生态成为助推矿区发展的新兴产业链和旅游景点。

收获的快乐。

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文/图 通讯员 王惠武
“快看,我们种的西红柿变红了……”7月7日,在陕西中能煤田公司农耕体验园里,人力资源部的小孙正伏在一棵西红柿秧苗前,惊喜地喊着。
为了让闲置的40多亩空地变废为宝,陕西中能煤田有限公司通过建立农耕体验园的方式,打造职工的专属农场。既可以让大家在休闲时间,有一个可以放松身心的好去处,又能盘活闲置资源,更让治理后的土地成为美化矿区的新景点。
“最近雨水比较多,地里的菜一天一个样。”走进农耕体验园,一块块被分割成片的绿植便映入眼帘。不少职工正在田间锄地、分苗,忙碌的身影在蓝天白云的映衬下,构成了一幅天然的田园风光画卷。在农耕体验园里,共种植有茄子、西红柿、辣椒、香菜、玉米等十余种作物。
为确保园区各块土地的保活率,该公司实行部门包片责任制,共分成30个小板块。人力资源部在调度会上不定期通报各单位作物管理情况,还有党群部门会利用主题党日,组织干部职工进园区劳动……该公司通过多种形式,确保从种植到后期管护不缺位。
“快乐工作,幸福生活”——正是该公司努力提升职工幸福指数的目标。为此,他们将绿化、美化矿区作为治理现代新型一流企业的支撑,按照区域化治理、差异化归类、特色化分布走的管理思路,在朝着打造千万吨级智能化矿井示范标兵目标奋进的同时,狠抓人居环境整治,打造井下景观区15个、标准化采掘机运通头面28处,实现了小花园地面全覆盖。
“有时候工作上遇到烦心事,我就会来园里浇浇水、锄锄地,看到满眼的绿植,心情很快便豁然开朗。”不少职工道出了自己的心声。由于公司不少职工在城市中长大,从未体验过种地的感觉,于是一经号召,很多职工便积极利用空余时间走进菜园。种着喜欢的蔬菜,既能在劳作中体验农耕乐趣,又能吃上新鲜果蔬,职工们别提多开心了。
该公司通过大力发展“庭院经济”,积极打造绿色生态长廊,把矿区庭院的“方寸地”建成“增收园”,实现“井下有精品、线上有亮点、面上有景点”的中能新风貌。在推进做榆林绿色时尚消费的引领者的新路径上,
据了解,该公司还将对矿区其他清理后的土地,进行规划盘活,通过种植鲜花等时尚新鲜作物,推动绿色生态和文化产值融合发展,把中能打造成四季有景的和美矿区,让绿色生态成为助推矿区发展的新兴产业链和旅游景点。
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