绘就幸福矿区美丽画卷

通讯员  杨浏  雷富海

工作面末采时的协同作战，设备列车上移动的“爱心全家福”，党员驿站里的温馨服务、节假日的“专属定制”，高质量发展座谈会上的“十大之最”……在陕煤集团神木柠条塔矿业有限公司，职工的获得感、幸福感、安全感更加充实、更有保障、更可持续。

井下驿站：打破空间的关爱

为了更好地建设幸福矿区，柠条塔矿业公司聚焦百米井下的作业现场。24小时热气升腾的防爆饮水机、刻印着专属姓名的定制水杯、自移列车LED屏滚动播放的亲情VCR和党员服务驿站飘来的食物香气、文化长廊里的醒目标识……这些精心设计的细节，共同构筑起矿工们独特的“井下幸福标准”。

巷道拐角处，党员服务驿站的灯牌格外醒目，温馨的文化墙、暖黄色的灯光瞬间驱散了疲惫。

货架上，方便面、面包、水果、饮料、巧克力等商品琳琅满目，更有慰问餐车定期派送的现包粽子、生态园采摘的沙瓤西瓜以及牛奶、香蕉、红烧牛肉、榨菜肉丝汤、自制卤货……餐盒开启，香气四溢。

“以前下井忘带吃的只能硬扛，现在随处都有便利超市。”“超市24小时不断供，货品新鲜，还能刷餐厅一卡通，太方便了。”如今，这些由车厢改造的便利点，已成为矿工表达需求、传递情感的新窗口。

厂区窗口：深度滋养精神

“建议将地面夏季工作服换成薄棉面料”“建议对低采高工作面的铲车进行改造”“建议班中餐丰富菜品种类，加强营养搭配”……在柠条塔矿业公司职工代表质询会现场，讨论气氛热烈。

该公司始终致力于疏通服务群众“最后一公里”，将职工诉求化解在源头。职工食堂里，清洗干净的粽叶、满盆的红枣和大米，在女职工的巧手下变成了圆滚滚的粽子。

在洗衣房，20名身着志愿者马甲的女职工，自带针线、剪刀、纽扣，化身“巧补匠”为一线职工义务缝补。车间里，青年志愿者则化身为维修工和“托尼老师”，为工友提供电器维修、理发等便民服务，以最接地气的方式传递矿山温暖。新升级的2.0版图书馆，分享交流区尤为亮眼，工友们在此分享原创读书心得、文艺创作、管理经验，引发强烈共鸣。

双向奔赴：厚植纯真与温暖

从定期健康体检到技能培训，从节日慰问到困难帮扶，从青年职工联谊到职工家属趣味运动会，柠条塔矿业公司的关怀文化延伸至职工及家属生活的方方面面。

每一个寒暑假，都是矿工家庭的欢乐时光。工业广场、文体中心变身家属“打卡”地，“小手拉大手”“父子齐上阵”的场景为矿区增添纯真与温情。32层探亲楼的小花园中，萌娃们排队玩滑梯，家属们组团健步走，共享美好时光。“如今在家门口就能遛娃，工作生活两不误。”一线职工韩德志感慨道。

针对年轻职工的个性化需求，柠条塔矿业公司从更宽层面、更多维度精准服务。认真倾听职工呼声、积极回应职工诉求，采取“平台＋阵地＋活动”的“点线面”联合模式，近两年，成功为160名单身职工拓展了交际圈、朋友圈，为30对矿工牵起了婚恋线。

走进柠条塔矿业公司工匠学院，工作室集群的创新成果熠熠生辉。在公司搭建的平台和“师带徒”模式的推动下，累计认定创效9.61亿元，249项成果取得国家专利授权，培训职工超过40万人次，培养各类技能人才23人，人才队伍呈现指数级增长态势。

职工在图书馆阅读书籍。

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