跟帖评论自律管理承诺书 
依法维护职工权益 全力助推脱贫攻坚
——商洛市总工会围绕发展大局不断改革创新
关键字：攻坚,脱贫,助推,全力
语音播报：
主动作为，服务大局，积极打造一流工会；依法维权，履尽职责，积极维护社会稳定；开拓创新，为民解忧，谱写时代最强音……
商山叠嶂，洛水潮涌。五年来，在商洛市委和省总工会的坚强领导下，在广大工会干部和职工群众的共同努力下，商洛市总工会紧紧围绕经济社会发展大局，深入开展“当亲人、学劳模、比贡献”活动，全力实施“百千万”工程和“分类创星、升级晋档”工程，围绕重点工作，开展“转变作风优质服务”竞赛，各项工作都取得了显著成绩。市总工会荣获“陕西省人民满意公务员示范单位”称号，被全国总工会先后表彰为财务工作、经审工作、维权帮扶工作、厂务公开民主管理工作、职工互助保障工作先进单位，被市委、市政府分别表彰为标杆党组织、创文明行业、维稳工作、信访工作先进单位，自2009年至今连续9年在年度目标责任考核中被市委、市政府评为优秀。7个县（区）总工会全部被县（区）委、政府考核为优秀。全市职工互助保障总量连续3年位居全省第一。
服务大局谋发展
自觉坚持党的领导，工会工作赢得了党政的重视支持。全市各级工会始终保持正确的政治方向，牢固树立“四个意识”，把工会工作放在大局中谋划部署。市委定期听取工会工作汇报，及时研究解决工会工作中遇到的突出问题，先后下发了《关于加强和改进党的群团工作的实施意见》《关于切实加强工业园区工会组织建设的通知》等一系列重要文件，加强了工会领导班子建设、干部队伍建设和作风建设。市人大进一步加大了对《工会法》《陕西省企业民主管理条例》等法律法规的执法检查。市政府每年召开与工会联席会议，研究解决了市工人文化宫建设、职工互助保障等涉及职工切身利益的重大问题。市政协积极办理涉及职工利益的提案，拓宽了工会组织源头参与渠道。“党政重视，部门支持，工会运作，各方配合”的工会工作格局进一步优化。
主力军作用充分发挥，掀起了创新创业的热潮。围绕打赢“五大攻坚战”和追赶超越目标，广泛开展“建功立业”主题劳动竞赛，参赛职工参达13.6万人（次）。围绕企业转型升级和供给侧结构性改革，深入开展“我为节能减排作贡献”等群众性经济技术创新活动，举办各类技术比武、技能大赛260场次，命名表彰市级以上技术状元（标兵）63人。积极搭建职工创新创业平台，引导广大职工踊跃投身大众创业、万众创新。累计建立劳模创新工作室20个，职工提合理化建议1.1万件次、技术革新5652项，获全省职工科技节和文化艺术节各类奖项56个。广泛开展“中国梦·劳动美”主题宣传教育活动，大力弘扬劳模精神、工匠精神。编辑出版了《商洛劳模风采》，举办劳模事迹报告会72场次，在全省率先建立完善了市级劳模荣誉津贴和春节慰问、体检、疗休养等制度。目前，全市有全国劳模13人、省部级劳模186人，市级劳模272人，市级以上先进集体、工人先锋号112个。广大劳模在工作一线以身作则，模范带头，带动广大职工立足岗位，恪尽职守，无私奉献，创新争优，广大职工的劳动热情和创造活力进一步激发。
维权帮扶暖人心
劳动关系和谐稳定，维权帮扶取得新成绩。加强以工资集体协商、职工代表大会制度为主要内容的维权机制建设，全市建会企业工资集体协商建制率达到91.5%，集体合同签订率达到95.6%，职代会建制率达到92.3%。联合司法部门开通了困难职工（农民工）法律维权绿色通道，协同人社、安监等部门开展清理欠薪、劳动保护、职业病防治等专项行动，创市以上“劳动关系和谐企业”115家。累计争取上级专项帮扶资金1980万元，深入开展“冬送温暖、春送岗位、夏送清凉、金秋助学”等活动，帮扶慰问职工6.3万人次。组织15万名职工参加医疗互助保障活动，筹集互助金在全省率先突破千万元大关，向1.92万名患病职工发放医疗互助金2035万元，职工医疗支出减少约10%，有效地减轻了职工医疗负担。市总工会和6个县区总工会均被表彰为“全国职工互助保障工作先进单位”。全省工会精准帮扶工作交流暨现场观摩会在商洛召开，工会帮扶工作得到了各级党政和广大职工的充分肯定。
聚焦农民工养蜂培训创业，助力脱贫攻坚取得明显成效。各级工会发挥优势，主动作为，打出了劳动竞赛、评优树模、技能培训等一系列组合拳全力助推脱贫攻坚。市、县（区）总工会定点包扶8个贫困村、938户贫困群众；累计争取各类资金2342.2万元，支持包扶村发展产业、建设基础设施；帮助694户贫困群众实现稳定脱贫；有12名工会干部受到县以上表彰。尤其是因地制宜开展农民工养蜂培训创业项目，实施养蜂产业“十百千万”工程，引领贫困群众发展产业脱贫致富取得了显著成效。全市共组织农民工养蜂培训320期2.52万人（次），培养养蜂技术员队伍223支；创建中蜂养殖培训创业基地114个，指导成立合作社94个；中蜂养殖户达到1.02万户，养蜂10.6万箱，收入达1.2亿元。省、市主要领导先后深入山阳县总工会包扶村双寨村调研检查，对工会扶贫工作给予了高度评价。全省工会助推深度贫困县脱贫攻坚工作会在商洛召开，《工人日报》以《工会蹚出的一条扶贫路》为题进行了重点报道。
强基固本增活力
工会改革稳步推进，工会组织建设充满生机和活力。认真贯彻实施《商洛市总工会改革方案》，聚焦主责主业，进一步完善运行机制，着力服务基层、服务职工。积极实施推进“两个普遍”、农民工入会等专项行动，全市工会组织发展到5795家，会员25.3万人，同比分别增长29.4%和34.6%。开展“分类创星、升级晋档”工程，有1915家基层工会实现升级晋档，创星级样板工会260家。筹集200万元实施“双百强基”工程，重点支持100个镇（办、园区）工会、100个重点企业工会标准化建设。有46家基层工会分别被全总和省总评为“全国模范职工之家”“全省模范职工之家”和“全省六好乡镇（街道）工会”。工会干部“专兼挂”“招遴聘”全面启动，服务职工“一卡通”等做法在全省推广、关爱职工措施进一步落实，“分类创星、升级晋档”和“双百强基”工程分别荣获全国工会工作创新优秀奖和全省工会创新创优二等奖，工会组织的感召力、服务力、凝聚力显著增强。
全面落实从严治党责任，工会党的建设进一步加强。各级工会认真落实全面从严治党要求，切实履行主体责任，坚持把党建工作与工会工作同部署、同落实、同考核。积极开展党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育和“两学一做”学习教育。举办工会干部教育培训班86期，培训工会干部4100人次。严格执行中央“八项规定”、市委“十条意见”，全面推进工会经费审查规范化建设，切实加强对工会经费的监督管理，较好地实现了工会经费收、管、用的良性循环，职工福利进一步得到保障和规范。围绕议事规则、资金管理、劳模评选等事项，修订完善了16项规章制度，用制度管人、管事、管权的长效机制进一步健全。深入开展“当亲人、学劳模、比贡献”活动，驰而不息纠正“四风”。工会法人证书办理实现立等可取，职工互助保障等能上门服务的上门服务，能网上办理的网上办理，能一次办结的绝不让职工跑第二次，工会干部的作风明显转变，市困难职工援助中心被市委宣传部授予“学雷锋活动示范点”。□商总宣
关注公众号，随时阅读陕西工人报
|
语音播报：
|
主动作为，服务大局，积极打造一流工会；依法维权，履尽职责，积极维护社会稳定；开拓创新，为民解忧，谱写时代最强音……
商山叠嶂，洛水潮涌。五年来，在商洛市委和省总工会的坚强领导下，在广大工会干部和职工群众的共同努力下，商洛市总工会紧紧围绕经济社会发展大局，深入开展“当亲人、学劳模、比贡献”活动，全力实施“百千万”工程和“分类创星、升级晋档”工程，围绕重点工作，开展“转变作风优质服务”竞赛，各项工作都取得了显著成绩。市总工会荣获“陕西省人民满意公务员示范单位”称号，被全国总工会先后表彰为财务工作、经审工作、维权帮扶工作、厂务公开民主管理工作、职工互助保障工作先进单位，被市委、市政府分别表彰为标杆党组织、创文明行业、维稳工作、信访工作先进单位，自2009年至今连续9年在年度目标责任考核中被市委、市政府评为优秀。7个县（区）总工会全部被县（区）委、政府考核为优秀。全市职工互助保障总量连续3年位居全省第一。
服务大局谋发展
自觉坚持党的领导，工会工作赢得了党政的重视支持。全市各级工会始终保持正确的政治方向，牢固树立“四个意识”，把工会工作放在大局中谋划部署。市委定期听取工会工作汇报，及时研究解决工会工作中遇到的突出问题，先后下发了《关于加强和改进党的群团工作的实施意见》《关于切实加强工业园区工会组织建设的通知》等一系列重要文件，加强了工会领导班子建设、干部队伍建设和作风建设。市人大进一步加大了对《工会法》《陕西省企业民主管理条例》等法律法规的执法检查。市政府每年召开与工会联席会议，研究解决了市工人文化宫建设、职工互助保障等涉及职工切身利益的重大问题。市政协积极办理涉及职工利益的提案，拓宽了工会组织源头参与渠道。“党政重视，部门支持，工会运作，各方配合”的工会工作格局进一步优化。
主力军作用充分发挥，掀起了创新创业的热潮。围绕打赢“五大攻坚战”和追赶超越目标，广泛开展“建功立业”主题劳动竞赛，参赛职工参达13.6万人（次）。围绕企业转型升级和供给侧结构性改革，深入开展“我为节能减排作贡献”等群众性经济技术创新活动，举办各类技术比武、技能大赛260场次，命名表彰市级以上技术状元（标兵）63人。积极搭建职工创新创业平台，引导广大职工踊跃投身大众创业、万众创新。累计建立劳模创新工作室20个，职工提合理化建议1.1万件次、技术革新5652项，获全省职工科技节和文化艺术节各类奖项56个。广泛开展“中国梦·劳动美”主题宣传教育活动，大力弘扬劳模精神、工匠精神。编辑出版了《商洛劳模风采》，举办劳模事迹报告会72场次，在全省率先建立完善了市级劳模荣誉津贴和春节慰问、体检、疗休养等制度。目前，全市有全国劳模13人、省部级劳模186人，市级劳模272人，市级以上先进集体、工人先锋号112个。广大劳模在工作一线以身作则，模范带头，带动广大职工立足岗位，恪尽职守，无私奉献，创新争优，广大职工的劳动热情和创造活力进一步激发。
维权帮扶暖人心
劳动关系和谐稳定，维权帮扶取得新成绩。加强以工资集体协商、职工代表大会制度为主要内容的维权机制建设，全市建会企业工资集体协商建制率达到91.5%，集体合同签订率达到95.6%，职代会建制率达到92.3%。联合司法部门开通了困难职工（农民工）法律维权绿色通道，协同人社、安监等部门开展清理欠薪、劳动保护、职业病防治等专项行动，创市以上“劳动关系和谐企业”115家。累计争取上级专项帮扶资金1980万元，深入开展“冬送温暖、春送岗位、夏送清凉、金秋助学”等活动，帮扶慰问职工6.3万人次。组织15万名职工参加医疗互助保障活动，筹集互助金在全省率先突破千万元大关，向1.92万名患病职工发放医疗互助金2035万元，职工医疗支出减少约10%，有效地减轻了职工医疗负担。市总工会和6个县区总工会均被表彰为“全国职工互助保障工作先进单位”。全省工会精准帮扶工作交流暨现场观摩会在商洛召开，工会帮扶工作得到了各级党政和广大职工的充分肯定。
聚焦农民工养蜂培训创业，助力脱贫攻坚取得明显成效。各级工会发挥优势，主动作为，打出了劳动竞赛、评优树模、技能培训等一系列组合拳全力助推脱贫攻坚。市、县（区）总工会定点包扶8个贫困村、938户贫困群众；累计争取各类资金2342.2万元，支持包扶村发展产业、建设基础设施；帮助694户贫困群众实现稳定脱贫；有12名工会干部受到县以上表彰。尤其是因地制宜开展农民工养蜂培训创业项目，实施养蜂产业“十百千万”工程，引领贫困群众发展产业脱贫致富取得了显著成效。全市共组织农民工养蜂培训320期2.52万人（次），培养养蜂技术员队伍223支；创建中蜂养殖培训创业基地114个，指导成立合作社94个；中蜂养殖户达到1.02万户，养蜂10.6万箱，收入达1.2亿元。省、市主要领导先后深入山阳县总工会包扶村双寨村调研检查，对工会扶贫工作给予了高度评价。全省工会助推深度贫困县脱贫攻坚工作会在商洛召开，《工人日报》以《工会蹚出的一条扶贫路》为题进行了重点报道。
强基固本增活力
工会改革稳步推进，工会组织建设充满生机和活力。认真贯彻实施《商洛市总工会改革方案》，聚焦主责主业，进一步完善运行机制，着力服务基层、服务职工。积极实施推进“两个普遍”、农民工入会等专项行动，全市工会组织发展到5795家，会员25.3万人，同比分别增长29.4%和34.6%。开展“分类创星、升级晋档”工程，有1915家基层工会实现升级晋档，创星级样板工会260家。筹集200万元实施“双百强基”工程，重点支持100个镇（办、园区）工会、100个重点企业工会标准化建设。有46家基层工会分别被全总和省总评为“全国模范职工之家”“全省模范职工之家”和“全省六好乡镇（街道）工会”。工会干部“专兼挂”“招遴聘”全面启动，服务职工“一卡通”等做法在全省推广、关爱职工措施进一步落实，“分类创星、升级晋档”和“双百强基”工程分别荣获全国工会工作创新优秀奖和全省工会创新创优二等奖，工会组织的感召力、服务力、凝聚力显著增强。
全面落实从严治党责任，工会党的建设进一步加强。各级工会认真落实全面从严治党要求，切实履行主体责任，坚持把党建工作与工会工作同部署、同落实、同考核。积极开展党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育和“两学一做”学习教育。举办工会干部教育培训班86期，培训工会干部4100人次。严格执行中央“八项规定”、市委“十条意见”，全面推进工会经费审查规范化建设，切实加强对工会经费的监督管理，较好地实现了工会经费收、管、用的良性循环，职工福利进一步得到保障和规范。围绕议事规则、资金管理、劳模评选等事项，修订完善了16项规章制度，用制度管人、管事、管权的长效机制进一步健全。深入开展“当亲人、学劳模、比贡献”活动，驰而不息纠正“四风”。工会法人证书办理实现立等可取，职工互助保障等能上门服务的上门服务，能网上办理的网上办理，能一次办结的绝不让职工跑第二次，工会干部的作风明显转变，市困难职工援助中心被市委宣传部授予“学雷锋活动示范点”。□商总宣
关注公众号，随时阅读陕西工人报