从“党建+”到“党员+”力促安全管理经营上台阶

崔登平带头用风镐处理岩石

2018年是“基层党建落实年”，黄陵矿业一号煤矿紧紧围绕打造美丽和谐平安智慧新矿山目标，持续推行“党建+3+X”工作模式，把党的建设与中心工作同频共振、同步发展，实现了党建与安全、生产、经营等工作深度融合。

“党员+党员”创新实干促发展

一号煤矿劳模创新创效工作室是党员先锋示范的“发挥器”，矿井发展的“加速器”，党政保安全的“催化器”，该工作室有职工63人，其中党员39人，90后年轻党员15人。为了激发全员创新热潮，该工作室提出老党员和年轻党员结对子，“抱团出海”互相帮助，实现创新创效。

在中厚煤层智能化无人工作面安装调试期间，先后出现了遥控器不能远程控制、采煤机前后摇臂连接架销轴故障无法拔出、泵站预警系统不报警等问题，该工作室集体攻关，对采煤机、液压支架等问题由老党员负责，对监控中心、皮带头变频器等问题由年轻党员负责，把在工作中遇到的瓶颈问题都提出来，共同讨论研究，共同攻关。通过党员+党员先后完成了“一键启停随动视频安全确认”系统研究与应用、超前支架远程控制系统研究与应用、采煤机摇臂连接架注油孔改进、液压支架配液板改进等创新改造等35类故障难题处理，创出14项科技成果，提前19天完成中厚煤层智能化综采工作面的安装与调试。

“党员+群众”凝心聚力带头干

自五月以来，素有“钢刀队”的掘进五队碰到了“硬钉子”。该队负责施工的620回风顺槽在掘进至1100米处进入了地质异常带，底板岩石硬度大、顶板破碎、巷道内顶板和帮部甚至底板都出现渗水淋油，这是一号煤矿成立29年来从没遇到过的考验。

在这较真碰硬的紧要关头，掘进五队的党员站排头、冲前头，用自己的党性树起了冲锋的旗帜。10年党龄的队长阎鑫冲在最前对要害部位、关键环节进行重点排查，对巷道顶底板岩性和水压分析，挖临时水仓，集中排放，严格执行敲帮问顶，加强超前探查，降低循环进尺，加大支护力度，全力确保安全生产。党员生产副队长崔登平全天候对特殊时段进行现场盯控，细查现场风险点。由于底板岩石为粉砂岩硬度极大，截割头每天需更换40—60个截齿，为了降低截齿消耗成本，崔登平不顾腰肌劳损带头用风镐处理岩石，石渣与煤渣齐飞，汗水、淋水、淋油共其一身，双手发麻，浑身被煤泥包裹，但他不喊苦、不喊累，带头啃“硬骨头”、拔“硬钉子”。在他的带动下，职工们干劲十足，经过党员和职工们23天的鏖战，终于平安突破长达230余米的地质异常带。

“党员+徒弟”传承技术增效益

为了发挥党员在创效中的“领头雁”作用，带动广大职工踊跃加入创效活动中来，该矿积极推广“党员+徒弟”模式。在机修车间的检修现场由党性强、技术全面、经验丰富的党员带头，与区队、车间里技术较差的职工结对子，通过“点对点”指导、“面对面”培训、“手拉手”帮教，共同提升检修水平。

在综采一队每月15日召开的“吐槽大会”上，党员技术“大拿”现场给职工传授最拿手的新技术、新经验、新想法等；在选煤厂每周“一三五”学习时间，主管技术系统的党员给职工普及专业技能技术知识，区队的维修骨干、技术大拿在工作现场为职工认真讲解操作中的实质要领；在运输队每天由党员带头对车辆进行全面检修，党员定期讲述狭窄路段会车、快速更换轮胎等绝技、绝活、绝招，使其技艺、技能得到共享，全面提升职工队伍整体技能素质。绩效是“辅导”出来的，今年上半年通过“党员+徒弟”一线课堂培训职工200余人次，党员和徒弟联手攻克技术难题100多个，旧品复用配件类项目391项，修旧利废价值331万。（倪小红）

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